國傳統(tǒng)哲學思想包含著極為豐富的辯證思維和管理之道，從管理實踐的角度來講，國人也有著出色的管理業(yè)績。本書即以此為出發(fā)點，從*國古代傳統(tǒng)文化中吸取豐富的管理文化資源，從上千年社會管理和企業(yè)管理實踐中提煉成功的經驗和失敗的教訓，力圖做到“匯通中西，熔鑄古今”，構建適合*國管理者運用的管理哲學，為*國管理者能在未來的世界競爭中提供助力。
第一章修己養(yǎng)德
為政以德，修身為基
管理者需才識濟世
管理者需修養(yǎng)性情
內心專注，鍥而不舍
不懼失敗，越挫越強
深思熟慮，不浮不躁
自省自修，不斷成長
痛自克治，事無不集
管理之藝，致治之要
實事求是，求真務本
第二章慧眼識人
能者方可得士
不可以貌取人
鑒人不可以偏概全
以作為辨人才德
……
第三章舉才用賢
第四章團隊協(xié)作
第五章鼓舞士氣
第六章協(xié)理調和
第七章授之以權
第八章謀劃決斷
第九章革幫鼎新
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