目前，有不少中小企業(yè)陷入各種各樣的困境。這勢(shì)必會(huì)連累到這些企業(yè)的老板。老板們要注重梳理可能存在的問(wèn)題，以提前預(yù)防矛盾、化解矛盾，降低承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)企業(yè)存在的漏洞，要盡快采取補(bǔ)救措施，如完善手續(xù)等，以防止被追究更大的責(zé)任。本書以數(shù)十個(gè)案例為參照，以公司相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，從多種法律責(zé)任、法律風(fēng)險(xiǎn)的層面為老板們?nèi)绾伪Ｗo(hù)好自身而不是公司提供參考意見。
葉興民，山東聊城人，1963年9月出生，1984年畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)，1990年獲得律師資格，開始從事律師工作，2004年被評(píng)聘為一級(jí)律師。平常注重實(shí)務(wù)與理論結(jié)合，著有《老板的盾牌企業(yè)老板法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《有限責(zé)任公司指南》等。
序言 老板們做錯(cuò)了什么?
認(rèn)識(shí)公司、理解公司
第一章 有限責(zé)任是老板的靈魂
第二章 公司的法人資格是老板的防火墻
第三章 規(guī)則是老板的護(hù)身法寶
股東出資義務(wù)與老板責(zé)任
第四章 未履行或未全面履行出資義務(wù)的后果
第五章 實(shí)繳出資期限未滿情形下的責(zé)任承擔(dān)
第六章 非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的交付、過(guò)戶與責(zé)任承擔(dān)
第七章 虛假出資、抽逃出資情形下的責(zé)任承擔(dān)
第八章 減資，要按規(guī)則進(jìn)行
公司人格否認(rèn)與老板責(zé)任
第九章 傷及靈魂的風(fēng)險(xiǎn)：公司人格否認(rèn)
第十章 股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)界限劃不清，后果很嚴(yán)重
第十一章公司之間雖為關(guān)聯(lián)關(guān)系彼此界限也要?jiǎng)澢?/p>
第十二章 一人有限責(zé)任公司情形下的老板責(zé)任預(yù)防
第十三章 老板承擔(dān)連帶責(zé)任須同時(shí)具備濫用逃避嚴(yán)重?fù)p害三個(gè)條件股東賠償責(zé)任
第十四章 股東損害公司、其他股東利益的責(zé)任承擔(dān)
老板作為董事、監(jiān)事、高管可能承擔(dān)的責(zé)任
第十五章 未盡勤勉、忠實(shí)、審慎義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
第十六章 不依法、章程、決議履職應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
第十七章 未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
預(yù)防牢獄之災(zāi)
第十八章 老板被追究刑事責(zé)任概覽
第十九章 實(shí)際控制人犯罪也要承擔(dān)刑事責(zé)任
第二十章 絕不虛開發(fā)票
第二十一章 克制沖動(dòng)，審慎籌集資金
第二十二章 嚴(yán)守紀(jì)律，不侵占、不貪污
第二十三章 守護(hù)公司資金，不挪用
第二十四章 虛報(bào)、虛假、抽逃出資仍有可能構(gòu)成犯罪
亡羊補(bǔ)牢未為晚挽救公司，更要挽救自己
第二十五章 檢查、梳理以找出可能被追責(zé)的事項(xiàng)
第二十六章 化解矛盾，降低被追究刑事責(zé)任的概率
第二十七章 補(bǔ)辦、完善手續(xù)，降低被追究民事責(zé)任的概率
第二十八章 債務(wù)重壓之下，公司走向何方
第二十九章 清算過(guò)程中的責(zé)任預(yù)防
附表
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