本書是中石化西北局打造數(shù)字化、精益化管理體系的前瞻性探索與實(shí)踐，力求回答“如何落地精益化人才戰(zhàn)略”、“如何塑造生機(jī)勃勃的人才體系”兩個(gè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)人才自組織的夢(mèng)想。希望通過(guò)一套接軌未來(lái)、步步為營(yíng)的智能管理體系，助推更多企業(yè)和企業(yè)家，成就具有人文精神的高績(jī)效組織，創(chuàng)造迎合人性本身的管理模式，依靠時(shí)代的管理科學(xué)、做時(shí)代的企業(yè)。