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公共部門人才測評實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程

公共部門人才測評實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程

定　　價：58 元

叢書名：全國普通高等院校公共管理類專業(yè)核心課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)系列精品教程

        

  • 作者：潘娜 編
  • 出版時間：2019/4/1
  • ISBN：9787568050845
  • 出 版 社：華中科技大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：D035.2 
  • 頁碼：338
  • 紙張：膠版紙
  • 版次：1
  • 開本：16開
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　　公共部門人才測評是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部評價的重要手段，是識人、閱人的現(xiàn)代技術(shù)�！豆膊块T人才測評實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程》聚焦于公共部門人才測評的基本原理，積累了大量的測評實(shí)操案例，并設(shè)計了相應(yīng)的情景實(shí)驗(yàn)進(jìn)行模擬演練。具體而言，《公共部門人才測評實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程》一、二部分為人才測評的基礎(chǔ)理論，闡述了人才測評的基本假設(shè)、發(fā)展過程、應(yīng)用與評價，以及測評的內(nèi)容；第三部分重點(diǎn)講述了十種常用測評方法的原理及實(shí)際操作過程；第四部分講述了人才測評組合及評價中心等測評策略，并在結(jié)語部分探討了我國公共部門人才測評的新形勢、瓶頸及其應(yīng)對方法。
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