鐵路職工健康關系著運輸安全、社會和諧與家庭幸福，是鐵路企業(yè)一項長期而艱巨的任務，也是全路干部職工的美好愿望和共同企盼。2015年新年伊始，中國鐵路總公司從關心關愛職工生活出發(fā)，印發(fā)了《關于實施職工健康行動計劃的意見》，召開動員部署電視電話會議，面對鐵路改革發(fā)展的新形勢、新要求，通過實施職工健康行動計劃，讓200多萬鐵路職工以健康的體魄、愉悅的心情快樂地工作，迎接全面小康社會的到來！
　　多年來，總公司黨組把關心職工生活、維護職工利益作為重要任務，全面落實職工生活規(guī)劃，不斷提高職工物質文化生活水平。穩(wěn)步提高職工工資水平，規(guī)范推進職工保障性住房建設，全面深化和拓展“三線”建設，積極推進異地職工通勤、職業(yè)病防控、帶薪休假等措施，組織開展職工健康休養(yǎng)，切實維護職工利益，讓職工共享鐵路改革與發(fā)展成果。
　　但是，由于生態(tài)環(huán)境變化、生活節(jié)奏加快、精神壓力加大、飲食結構變化等客觀因素的影響，慢性病的危害日趨嚴重，高血脂、高血壓、肥胖等患病職工人數(shù)增多，直接影響著職工健康和運輸安全。
　　據(jù)不完全統(tǒng)計：2014年全路因心腦血管意外，造成職工在崗因病突發(fā)死亡人數(shù)較往年有所增長。主要集中在機務、工務、車務等行車主要工種，多發(fā)生在冬夏兩季和45歲以上、患有基礎病的一線職工之中。
　　針對這一情況，總公司黨組非常重視并多次做出重要批示，要求總公司有關部門組織深入調研，查找薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，切實抓好職工健康管理和勞動安全工作。同時，要求不斷完善生產(chǎn)生活設施，加強職工生活管理，加強鐵路企業(yè)文化建設，不斷提升職工文化和生活水平，確保職工身心健康。
　　為落實上述要求，總公司決定啟動職工健康行動計劃，以“健康體檢、健康宣傳、健康維護”為主要內容，充分發(fā)揮既有的資源作用，突出針對性的防治措施，推行健康生活方式，開展健康干預與疏導，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，利用3年左右的時間，建立完善的職工健康保障體系，普惠每一位鐵路職工，全面提高職工的健康水平。