勞動者收入差距:來自中國的產(chǎn)業(yè)證據(jù)
定 價:49 元
叢書名:序倫財經(jīng)文庫
- 作者:吳萬宗 著
- 出版時間:2018/6/1
- ISBN:9787542957528
- 出 版 社:立信會計出版社
- 中圖法分類:F126.2
- 頁碼:203
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《勞動者收入差距:來自中國的產(chǎn)業(yè)證據(jù)》在產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)出口狀態(tài)以及行業(yè)人力資本投資等維度上探討了勞動者收入差距問題。研究發(fā)現(xiàn),行業(yè)全要素生產(chǎn)率的進(jìn)步是改善勞動者收入的有效途徑,而為了提升行業(yè)的全要素生產(chǎn)率,政府在產(chǎn)業(yè)政策方面需要做的是改變以往選擇性政策,向競爭性政策轉(zhuǎn)變,同時創(chuàng)造平等的教育機(jī)會,加大教育投入,包括學(xué)校教育和在職教育,從而提高勞動者的人力資本水平。
《勞動者收入差距:來自中國的產(chǎn)業(yè)證據(jù)》是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)科交叉的前沿問題研究。顯然,該問題具有重大的學(xué)術(shù)價值和政策意義。中國經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變過程離不開三次產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級;也離不開行業(yè)內(nèi)部的改革,政府指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展需從產(chǎn)業(yè)政策向競爭政策過渡;同時,繼續(xù)堅持?jǐn)U大開放政策,積極吸引外商直接投資(FDI),鼓勵高效率企業(yè)“走出去”,這些都能夠縮小社會的貧富差距。
總之,《勞動者收入差距:來自中國的產(chǎn)業(yè)證據(jù)》通過產(chǎn)業(yè)視角,對中國勞動者收入差距問題進(jìn)行了研究,提出了一些新方法、新理論和新的經(jīng)驗證據(jù),有助于為政府執(zhí)行競爭政策提供收入分配的理論視角,并指導(dǎo)實踐工作。
習(xí)近平在中共十九大報告中指出,“經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進(jìn)入新時代。中國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。從“物質(zhì)文化需要”到“美好生活”“落后的社會生產(chǎn)力”到“不平衡不充分的發(fā)展”,體現(xiàn)了黨對實踐形勢與時俱進(jìn)的判斷,關(guān)注光圈變大了,問題對焦精準(zhǔn),更與老百姓的訴求吻合。而中國的發(fā)展不均衡不充分更多地體現(xiàn)在了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的曲折方面,有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的爭論成為時下學(xué)界的焦點(diǎn)。而在具體的產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,產(chǎn)業(yè)增長方式在朝創(chuàng)新驅(qū)動方向穩(wěn)步轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整朝經(jīng)濟(jì)“服務(wù)化”方向邁進(jìn),中國作為后發(fā)國家,經(jīng)歷過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的重工業(yè)化時代,與之對應(yīng)的則是人民對消費(fèi)品工業(yè)的迫切需要。伴隨改革開放后的三十多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)取得了“奇跡”般的增長,應(yīng)該說生產(chǎn)力提高了,人民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)也隨之提升,人民開始追求更美好的生活,這就要求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必須跟著改。以高端裝備制造業(yè)為主的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)正在崛起并走出國門,不斷打入全球市場。這一系列產(chǎn)業(yè)發(fā)展所涉及的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)出口狀態(tài)均指向同一個目標(biāo)——促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升國民收入水平。
吳萬宗,上海立信會計金融學(xué)院國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院教師,江蘇江都人,上海財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,F(xiàn)從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)績效與收入分配關(guān)系研究工作。曾在《管理世界》《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》《財經(jīng)研究》《中國經(jīng)濟(jì)問題》等期刊發(fā)表論文10余篇,多篇論文被《China economist》和人大復(fù)印資料翻譯或者轉(zhuǎn)載;主持或者參與多項上海財經(jīng)大學(xué)研究生創(chuàng)新基金項目;參與多項國家社科基金重大項目。
前言
1 緒論
1.1 引言
1.2 研究的目的與意義
1.3 相關(guān)概念界定
1.4 研究的思路與方法
1.5 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
1.6 本章小結(jié)
2 國內(nèi)外研究動態(tài)
2.1 引言
2.2 產(chǎn)業(yè)政策與收入差距
2.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷與收入差距
2.4 全球化貿(mào)易與收入差距
2.5 本章小結(jié)
3 產(chǎn)業(yè)政策與收入差距
3.1 引言
3.2 理論機(jī)制探討
3.3 計量策略、數(shù)據(jù)來源與變量選擇
3.4 實證結(jié)果分析
3.5 進(jìn)一步討論:具有競爭兼容度的產(chǎn)業(yè)政策效應(yīng)
3.6 本章小結(jié)
4 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷與收入差距
4.1 引言
4.2 中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及收入不平等:理論與事實
4.3 計量策略、數(shù)據(jù)來源與變量選取
4.4 實證結(jié)果分析
4.5 穩(wěn)健性檢驗
4.6 本章小結(jié)
5 行業(yè)出口強(qiáng)度與收入差距
5.1 引言
5.2 理論基礎(chǔ)與計量策略
5.3 數(shù)據(jù)來源與變量選取
5.4 實證結(jié)果分析
5.5 進(jìn)一步討論:價格效應(yīng)還是結(jié)構(gòu)效應(yīng)
5.6 本章小結(jié)
6 產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人力資本和收入差距
6.1 引言
6.2 中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資本積累
6.3 優(yōu)秀的企業(yè)選擇人力資本投入
6.4 人力資本投入與企業(yè)工資差異
6.5 對內(nèi)生性問題的進(jìn)一步處理
6.6 本章小結(jié)
7 全文總結(jié)與政策啟示
7.1 引言
7.2 主要研究結(jié)論
7.3 政策啟示
7.4 研究不足與展望
7.5 本章小結(jié)
附錄
附錄A 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的其他度量方式與基尼系數(shù)
附錄B 各省、市和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和基尼系數(shù)情況
參考文獻(xiàn)
后記