《怎樣做新時代好干部》共十章，對怎樣做新時代好干部給予了系統(tǒng)完整的解答，重點從敢擔(dān)當(dāng)善作為、重實干重實績、全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高專業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀。同時，設(shè)有典型經(jīng)驗等板塊，形式豐富多彩，為更好地推進(jìn)新時期干部工作提供切實幫助。
“尚賢者，政之本也�！秉h的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，離不開一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。2013年6月28日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上首次提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。四年后，他在黨的十九大報告中指出，“要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。”這是新時代干部工作的根本指針和行動指南，為如何選人用人指明了方向。習(xí)近平總書記在2018年全國組織工作會議上進(jìn)一步指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵�！边@一論述充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記選人用人的核心思想，是對新時代選人用人規(guī)律的深刻揭示，為加強(qiáng)新時代干部隊伍建設(shè)指明了方向。新時代下，廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。
怎樣做新時代好干部
目錄
前？言？/？001
第一章？怎樣“煉成”好干部？/？001
一、以好干部標(biāo)準(zhǔn)律己？/？002
二、以“四有”要求為準(zhǔn)繩？/？007
三、自覺踐行四個“鐵一般”？/？010
四、切實做到“五個過硬”？/？012
五、堅持“高線”，嚴(yán)守“底線”？/？016
六、堅持原則，敢抓敢管？/？019
典型案例
內(nèi)蒙古：善為者有舞臺？不為者讓位子？/？022
第二章？新時代新思想？/？024
一、堅持把思想教育擺在首位？/？025
二、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦？/？028
三、強(qiáng)化“四個意識”？/？032
四、堅定“四個自信”？/？036
典型案例
不設(shè)圍墻的學(xué)校？最接地氣的內(nèi)容
——安徽泗縣泗城鎮(zhèn)加強(qiáng)新時代傳習(xí)中心、
傳習(xí)所建設(shè)？/？044
第三章？敢擔(dān)當(dāng)善作為？/？048
一、增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)？/？049
二、增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)？/？053
三、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)？/？056
四、新時代要有新作為？/？059
典型案例
江蘇如皋：“二三四”考核激勵干部擔(dān)當(dāng)作為？/？062
第四章？重實干重實績？/？064
一、重視和做好日常工作？/？066
二、抓大事、辦要事、解難事？/？070
三、敢實踐、重實干、出實效？/？074
四、想干事、能干事、干成事？/？076
五、馬上就辦，狠抓落實？/？078
典型案例
江西制定駐村工作負(fù)面清單：
扶貧不落實？干部須“召回”？/？082
第五章？樹立正確政績觀？/？084
一、以人民為主體的政績觀？/？085
二、以新發(fā)展理念重塑科學(xué)政績觀？/？089
三、力戒形式主義？/？092
四、力戒官僚主義？/？095
五、正確理解干部考核評價機(jī)制？/？098
典型案例
山東：顯功潛功兼修？功成不必在我？/？102
第六章？當(dāng)改革的促進(jìn)派？/？105
一、銳意改革，攻堅克難？/？106
二、敢于先行先試？/？109
三、敢于啃硬骨頭？/？110
四、勇于自我革命？/？112
五、堅持事業(yè)為上？/？116
六、堅持實事求是？/？118
七、堅持依紀(jì)依法？/？121
八、正確把握容錯糾錯尺度？/？122
典型案例
云南：出臺容錯糾錯機(jī)制？
避免領(lǐng)導(dǎo)干部“怕而不為”？/？125
第七章？全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)？/？127
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)？/？128
二、增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)？/？131
三、增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)？/？136
四、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)？/？139
五、增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)？/？141
六、增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)？/？144
七、增強(qiáng)狠抓落實本領(lǐng)？/？146
八、增強(qiáng)駕馭風(fēng)險本領(lǐng)？/？150
典型案例
多問需求、增強(qiáng)服務(wù)
天津創(chuàng)新工作機(jī)制：群眾所想，我之所念？/？152
第八章？注重提高專業(yè)素養(yǎng)？/？156
一、提高干部隊伍專業(yè)化水平的意義？/？157
二、豐富專業(yè)知識，提升專業(yè)能力？/？161
三、錘煉專業(yè)作風(fēng)，培育專業(yè)精神？/？162
四、提高干部專業(yè)化水平的途徑？/？164
五、在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干？/？168
典型案例
著眼增強(qiáng)適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力？
四川建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍？/？171
第九章？嚴(yán)守政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政治自律？/？174
一、對黨忠誠，提高政治素質(zhì)？/？175
二、自覺踐行“三嚴(yán)三實”？/？178
三、著力增強(qiáng)“四個定力”？/？181
四、讓自覺接受監(jiān)督約束成為習(xí)慣？/？186
典型案例
凝聚新時代建設(shè)首都強(qiáng)大力量
——北京加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)思想建設(shè)紀(jì)實（節(jié)選）？/？189
第十章？勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，迸發(fā)創(chuàng)造活力？/？194
一、切實增強(qiáng)“四力”？/？195
二、大力弘揚“四個偉大精神”？/？198
三、積極踐行首創(chuàng)精神？/？201
四、結(jié)合實際探索創(chuàng)新？/？203
五、擼起袖子加油干？/？206
典型案例
從“小木匠”到大國工匠？/？210
附？錄
關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見？/？213
2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃？/？217
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