中國(guó)私募股權(quán)投資:制度環(huán)境、公司治理與盈余質(zhì)量
定 價(jià):58 元
- 作者:王會(huì)娟 著
- 出版時(shí)間:2018/6/1
- ISBN:9787542958976
- 出 版 社:立信會(huì)計(jì)出版社
- 中圖法分類:F832.51
- 頁碼:258
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
私募股權(quán)投資(Private Equity,PE)是20世紀(jì)以來全球金融領(lǐng)域成功的創(chuàng)新成就之一。隨著私募股權(quán)投資的快速發(fā)展,私募股權(quán)投資已經(jīng)逐漸成為全球資本市場(chǎng)的新興力量,私募股權(quán)投資相關(guān)研究也已經(jīng)成為金融研究的重要領(lǐng)域。
與西方成熟資本市場(chǎng)條件下的私募股權(quán)投資相比,我國(guó)私募股權(quán)投資起步較晚,但是發(fā)展速度相當(dāng)可觀,隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的完善,尤其是中小板和創(chuàng)業(yè)板的推出,為私募股權(quán)投資以IPO方式退出提供了更加有利的平臺(tái),因此私募股權(quán)投資的投資規(guī)模逐年增加。然而,國(guó)內(nèi)關(guān)于私募股權(quán)投資的研究還主要停留在私募股權(quán)投資運(yùn)行機(jī)制的理論探討和宏觀層面上,缺乏對(duì)我國(guó)私募股權(quán)投資進(jìn)行獨(dú)特研究與細(xì)致分析。截至目前,我國(guó)私募股權(quán)投資的背景、投資規(guī)模和投資期限等特征都與國(guó)外私募股權(quán)投資存在較大差異。不同特征的私募股權(quán)投資的投資策略有所不同,進(jìn)而參與管理被投資企業(yè)的方式存在顯著差異,從而對(duì)被投資企業(yè)的公司治理水平和會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生不同的影響。
鑒于此,《中國(guó)私募股權(quán)投資:制度環(huán)境、公司治理與盈余質(zhì)量》考察了我國(guó)私募股權(quán)投資對(duì)被投資企業(yè)的影響,具體議題包括:一是私募股權(quán)投資如何影響被投資企業(yè)的公司治理?二是私募股權(quán)投資如何影響被投資企業(yè)的債務(wù)契約?三是私募股權(quán)投資如何影響股利政策?四是私募股權(quán)投資如何影響分析師新股關(guān)注?五是私募股權(quán)投資如何影響被投資企業(yè)的盈余管理?通過研究,《中國(guó)私募股權(quán)投資:制度環(huán)境、公司治理與盈余質(zhì)量》得到如下結(jié)論:
《中國(guó)私募股權(quán)投資:制度環(huán)境、公司治理與盈余質(zhì)量》研究了私募股權(quán)投資對(duì)被投資企業(yè)高管薪酬契約的影響。研究發(fā)現(xiàn),私募股權(quán)投資參與的上市公司其薪酬業(yè)績(jī)敏感性普遍高于無私募股權(quán)投資參與的上市公司。從股權(quán)性質(zhì)角度考慮,外資背景的私募股權(quán)投資較非外資背景的私募股權(quán)投資參與的上市公司薪酬業(yè)績(jī)敏感度更高;而國(guó)有背景的私募股權(quán)投資較民營(yíng)背景的私募股權(quán)投資參與的上市公司薪酬業(yè)績(jī)敏感度更高。進(jìn)一步研究顯示,私募股權(quán)投資持股比例越高、投資期限越長(zhǎng)、投資該公司的私募股權(quán)數(shù)量越多,被投資公司的薪酬業(yè)績(jī)敏感度越高。
私募股權(quán)投資(Private Equity,PE)是20世紀(jì)以來全球金融領(lǐng)域成功的創(chuàng)新成就之一。隨著私募股權(quán)投資的快速發(fā)展,私募股權(quán)投資已經(jīng)逐漸成為全球資本市場(chǎng)的新興力量,私募股權(quán)投資相關(guān)研究也已經(jīng)成為金融研究的重要領(lǐng)域。
與西方成熟資本市場(chǎng)條件下的私募股權(quán)投資相比,我國(guó)私募股權(quán)投資起步較晚,但是發(fā)展速度相當(dāng)可觀,隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的完善,尤其是中小板和創(chuàng)業(yè)板的推出,為私募股權(quán)投資以IPO方式退出提供了更加有利的平臺(tái),因此私募股權(quán)投資的投資規(guī)模逐年增加。然而,國(guó)內(nèi)關(guān)于私募股權(quán)投資的研究還主要停留在私募股權(quán)投資運(yùn)行機(jī)制的理論探討和宏觀層面上,缺乏對(duì)我國(guó)私募股權(quán)投資進(jìn)行獨(dú)特研究與細(xì)致分析。截至目前,我國(guó)私募股權(quán)投資的背景、投資規(guī)模和投資期限等特征都與國(guó)外私募股權(quán)投資存在較大差異。不同特征的私募股權(quán)投資的投資策略有所不同,進(jìn)而參與管理被投資企業(yè)的方式存在顯著差異,從而對(duì)被投資企業(yè)的公司治理水平和會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生不同的影響。鑒于此,本書考察了我國(guó)私募股權(quán)投資對(duì)被投資企業(yè)的影響,具體議題包括:一是私募股權(quán)投資如何影響被投資企業(yè)的公司治理?二是私募股權(quán)投資如何影響被投資企業(yè)的債務(wù)契約?三是私募股權(quán)投資如何影響股利政策?四是私募股權(quán)投資如何影響分析師新股關(guān)注?五是私募股權(quán)投資如何影響被投資企業(yè)的盈余管理?通過研究,本書得到如下結(jié)論:
(1)私募股權(quán)投資與高管薪酬契約。本書研究了私募股權(quán)投資對(duì)被投資企業(yè)高管薪酬契約的影響。研究發(fā)現(xiàn),私募股權(quán)投資參與的上市公司其薪酬業(yè)績(jī)敏感性普遍高于無私募股權(quán)投資參與的上市公司。從股權(quán)性質(zhì)角度考慮,外資背景的私募股權(quán)投資較非外資背景的私募股權(quán)投資參與的上市公司薪酬業(yè)績(jī)敏感度更高;而國(guó)有背景的私募股權(quán)投資較民營(yíng)背景的私募股權(quán)投資參與的上市公司薪酬業(yè)績(jī)敏感度更高。進(jìn)一步研究顯示,私募股權(quán)投資持股比例越高、投資期限越長(zhǎng)、投資該公司的私募股權(quán)數(shù)量越多,被投資公司的薪酬業(yè)績(jī)敏感度越高。
第一章 引論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 基本概念
一、私募股權(quán)投資
二、私募股權(quán)投資相關(guān)的概念區(qū)分
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容、研究框架與研究方法
一、研究?jī)?nèi)容
二、研究框架
三、研究方法
第四節(jié) 主要結(jié)論
一、私募股權(quán)投資與高管薪酬契約
二、私募股權(quán)投資與派駐董事
三、私募股權(quán)投資與債務(wù)契約
四、私募股權(quán)投資與股利政策
五、私募股權(quán)投資與分析師關(guān)注
六、私募股權(quán)投資與盈余管理
第五節(jié) 研究貢獻(xiàn)與創(chuàng)新
一、私募股權(quán)投資與高管薪酬契約
二、私募股權(quán)投資與派駐董事
三、私募股權(quán)投資與債務(wù)契約
四、私募股權(quán)投資與股利政策
五、私募股權(quán)投資與分析師關(guān)注
六、私募股權(quán)投資與盈余管理
第二章 私募股權(quán)投資的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀
第一節(jié) 國(guó)際私募股權(quán)投資的發(fā)展歷程
一、早期風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展階段(1946-1954年)
二、早期杠桿并購的發(fā)展階段(1954-1981年)
三、私募股權(quán)投資的繁榮與衰退(1982-2002年)
四、私募股權(quán)投資的全面發(fā)展(2003年至今)
第二節(jié) 中國(guó)私募股權(quán)投資的發(fā)展歷程
一、風(fēng)險(xiǎn)投資的起步階段(1985-1991年)
二、境外私募股權(quán)投資進(jìn)入中國(guó)階段(1992-2006年)
三、中國(guó)私募股權(quán)投資快速發(fā)展階段(2006年至今)
第三節(jié) 國(guó)際和中國(guó)私募股權(quán)投資的發(fā)展?fàn)顩r
一、國(guó)際私募股權(quán)投資的發(fā)展?fàn)顩r
二、中國(guó)私募股權(quán)投資的發(fā)展?fàn)顩r
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章 私募股權(quán)投資相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 私募股權(quán)投資與公司治理
第二節(jié) 私募股權(quán)投資與企業(yè)債務(wù)契約
第三節(jié) 私募股權(quán)投資與股利政策
第四節(jié) 私募股權(quán)投資與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 私募股權(quán)投資與高管薪酬契約
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 制度背景與文獻(xiàn)回顧
第三節(jié) 理論分析與假設(shè)提出
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、樣本來源及處理
二、研究模型與變量定義
第五節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
一、描述性統(tǒng)計(jì)
二、回歸結(jié)果分析
三、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六節(jié) 結(jié)論
第五章 私募股權(quán)投資與派駐董事
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 樣本選擇與研究設(shè)計(jì)
一、樣本來源及處理
二、研究模型與變量定義
第四節(jié) 樣本描述性統(tǒng)計(jì)
第五節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
一、影響私募股權(quán)投資派駐董事的因素
二、私募股權(quán)投資派駐董事與董事會(huì)規(guī)模、專業(yè)化董事及比例
三、私募股權(quán)投資派駐董事、專業(yè)化董事與公司業(yè)績(jī)
第六節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第七節(jié) 結(jié)論
……
第六章 私募股權(quán)投資與債務(wù)契約
第七章 私募股權(quán)投資與股利政策
第八章 私募股權(quán)投資與分析師關(guān)注
第九章 私募股權(quán)投資與盈余管理
第十章 研究結(jié)論與政策建議
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝