《組織行為學(xué)（第2版）》共分五篇，十三章，分別為緒論篇、個(gè)體行為篇、群體行為篇、組織行為篇和工作設(shè)計(jì)與組織文化構(gòu)建篇。每一篇由2～3章構(gòu)成，各章的選排以組織管理中最常見(jiàn)的核心行為要素為線索來(lái)編排，如價(jià)值觀念、心理歸因等。全書(shū)每章之后，均有本章小結(jié)及實(shí)訓(xùn)課堂，用于引導(dǎo)讀者快速掌握和加深理解該章課程的核心內(nèi)容。
《組織行為學(xué)（第2版）》可以作為高等院校管理學(xué)院本科生、MBA、EMBA學(xué)員以及相關(guān)專業(yè)學(xué)生的教材或教學(xué)參考書(shū)，也可作為組織管理人員的培訓(xùn)教材。同時(shí)，對(duì)企業(yè)中上層管理人員了解企業(yè)管理中的組織行為亦有裨益。