科舉考試是中國(guó)歷史上一種十分重要的選拔官員的制度。它創(chuàng)始于隋而確立于唐,完備于宋,而延續(xù)至元明清,前后歷一千三百年之久?婆e考試制度在相當(dāng)程度上體現(xiàn)了公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,歷代統(tǒng)治者通過(guò)科舉考試,也的確選拔了不少治國(guó)安民的有用之才;但同時(shí),科舉考試制度又成為套在廣大士人脖子上的一具枷鎖、既禁錮思想,又摧殘人才,這在清朝后期尤為突出 《圖說(shuō)中國(guó)古代科舉》主要對(duì)中國(guó)的科舉制度本身作一些概括性的介紹,以期以古察今。
科舉制度在形式上標(biāo)榜〔唯才是舉〕,注重機(jī)會(huì)均等,對(duì)上,它為統(tǒng)治者帶來(lái)了〔天下英雄入吾轂中〕,對(duì)下,它給人以〔朝為田舍郎,暮登天子堂〕的幻想,它的產(chǎn)生是時(shí)代的驕傲,它的滅亡 也是歷史的必然。
梁?jiǎn)⒊f(shuō):“科舉非惡制也,所惡乎疇昔之科舉者,徒以其所試不足致用耳!峁屎啡蝗諒(fù)科舉便!
孫中山稱科舉考試為“中國(guó)良好的舊法”,“往年罷廢科舉,未免因噎廢食,其實(shí)考試之法極良,不過(guò)當(dāng)日考試之材料不良也”。
錢(qián)穆指出,科舉制度“在理論上,決不可非議”,“我們不能因其出了毛病,而把此制度一筆抹殺”,“把現(xiàn)代通行的制度來(lái)作為批評(píng)千余年前的舊制度之一種根據(jù),那是ZUI不合情實(shí)的”
胡適認(rèn)為科舉制度“打破了社會(huì)階級(jí)的存在,同時(shí)也是保持中國(guó)兩千年來(lái)的統(tǒng)一安定的力量,……所以并不是完全失敗的制度!”
在中華民族的悠悠歷史中,有過(guò)許多發(fā)明創(chuàng)造,科舉制度就是其中之一。
中國(guó)古代的統(tǒng)治者,在漫長(zhǎng)的歷史進(jìn)程中,逐步摸索并建立起一套培養(yǎng)和選拔人才的制度和辦法,并且逐步修正和完善。
這種制度和辦法,統(tǒng)稱為選考制度。
中國(guó)古代的選考制度,就其選拔人才的方法來(lái)講,主要有“薦舉”和“科舉”兩大類!八]舉”主要實(shí)行在隋代以前,隋代以后基本實(shí)行的是“科舉”制度。
所謂“科舉”,就是按科目選舉人才的意思。
科舉制度,其實(shí)是我國(guó)古代社會(huì)發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的一種政治人事制度。
應(yīng)該說(shuō),這種由古代中國(guó)人發(fā)明和運(yùn)用的、為培養(yǎng)人才選拔官吏而形成的一整套規(guī)章制度,具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)成分。從隋煬帝大業(yè)二年(公元606年),詔令正式設(shè)置進(jìn)士科考試算起,到清代光緒三十一年(公元1905年),詔令停罷科舉考試為止,科舉制度歷經(jīng)了1300年。
在這漫長(zhǎng)的13個(gè)世紀(jì)中,“科舉”為泱泱華夏貢獻(xiàn)了大量的各級(jí)各類人才,在加強(qiáng)國(guó)家的中央集權(quán)方面,完善地方的行政管理方面,調(diào)動(dòng)知識(shí)階層的積極性方面等,都發(fā)揮了重要的作用。西方許多著名人物,如歷史上的馬可?波羅、利瑪竇等,都稱贊我國(guó)“科舉”是人類發(fā)展史上的一個(gè)里程碑。
當(dāng)歷史進(jìn)入到19世紀(jì)的時(shí)候,中國(guó)的科舉制度走出國(guó)門(mén),成為西方文官考試制度的始祖。這也是華夏民族對(duì)人類文化的偉大貢獻(xiàn)之一。
當(dāng)然,即使是再好的制度,如果不能隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展,不能進(jìn)行合理的改革,不能與時(shí)俱進(jìn),最終也會(huì)走向衰亡和沒(méi)落。
科舉制度正是走上了這條歧途。
科舉制度最終將教育、應(yīng)試、做官緊密聯(lián)系起來(lái)。應(yīng)試、做官是教育的唯一目的,教育內(nèi)容只重視以儒家思想為主導(dǎo)的經(jīng)、史的學(xué)習(xí),而長(zhǎng)期輕視社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,脫離實(shí)際,因而阻礙了國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展。尤其是明、清以來(lái),科舉考試的內(nèi)容更加陳腐和單一,科舉考試的形式更加呆板和僵化,科場(chǎng)腐敗日甚一日,弊端百出,已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的障礙,終于走向了窮途末路。
概而統(tǒng)之,科舉制度在中國(guó)歷史上起過(guò)很重要的進(jìn)步作用,有著深遠(yuǎn)的影響,但也有很多消極作用。它的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的需要,它的滅亡也是歷史的必然。
本書(shū)文字簡(jiǎn)潔而信息量大,圖文并茂、詳略得當(dāng)?shù)亟榻B了我國(guó)古代科舉制度從萌芽、完善、發(fā)展、鼎盛、衰落到滅亡的全過(guò)程。風(fēng)格獨(dú)特,內(nèi)容豐富,脈絡(luò)清晰,具有很高的史料價(jià)值和收藏價(jià)值;具有知識(shí)性、可讀性、趣味性,老少咸宜。
第一章 從“世卿世祿”到“九品中正”
——古人這樣選官任能
“世卿世祿”行在商周
春秋紛爭(zhēng),各諸侯國(guó)舉薦賢能
戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,盛“養(yǎng)士”之風(fēng)
兩漢時(shí)代的“察舉制”
可知“九品中正制”?
第二章 “九品中正制”不廢也得廢
——科舉開(kāi)始萌芽
“九品中正制”不廢也得廢
隋文帝下令舉人
隋煬帝憑喜好設(shè)“進(jìn)士科”,沿用千余年
首開(kāi)士庶人才做文官之路
隋代進(jìn)士成為唐朝中堅(jiān)
第三章 “登龍門(mén)”身價(jià)百倍
——科舉基本成型
科舉制度基本定型
唐代科舉考試的“制科”和“武科”
唐代科舉與人才
唐代長(zhǎng)安城的狂歡節(jié)
唐代科舉的缺陷
第四章 官僚子弟“別頭試”
——科舉得到完善
宋代科舉的發(fā)展
宋代科舉對(duì)后世的影響
宋代科舉名人與名人改革科舉
宋代科舉的弊端
第五章 一千年前的“一國(guó)兩制”
——科舉的變通
一項(xiàng)基本政策
南面官與北面官
契丹人禁止參加科舉
第六章 罕見(jiàn)的非禮之舉
——科舉得人又傷人
金代科舉之“南北選”
“會(huì)試”之稱始于金朝
女真進(jìn)士科
錄取者多,留名者少
奴隸中狀元
科舉史上罕見(jiàn)的非禮之舉
第七章 “臭老九”之稱的由來(lái)
——科舉再罷再?gòu)?fù)
戊戌選試——似是而非的科舉演習(xí)
元仁宗下詔恢復(fù)科舉
四等人
程朱理學(xué)定為一尊
“臭老九”一詞的由來(lái)
有必要提及的兩個(gè)人物
元雜劇與小說(shuō)
第八章 唐伯虎“塞翁失馬”
——科舉功過(guò)評(píng)說(shuō)
科舉取士成為定制
科舉考試程序成為定制
明代考中進(jìn)士的恩榮
明代科舉名人
明代科舉之“過(guò)”
八股取士,人才中舉難,庸才做官易
第九章 被腰斬血書(shū)七“慘”
——科舉壽終正寢
清代科舉成為工具
清代科舉與民間文化
清代科舉名人的凋零
科場(chǎng)作弊與科場(chǎng)案觸目驚心
八股之廢,已成定局
科舉之亡,歷史的選擇