定 價(jià):32 元
叢書(shū)名:華夏智庫(kù)金牌培訓(xùn)師書(shū)系
- 作者:向宏偉 著
- 出版時(shí)間:2012/6/1
- ISBN:9787504742735
- 出 版 社:中國(guó)物資出版社
- 中圖法分類(lèi):B848.4
- 頁(yè)碼:
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:
熱忱是一把火它可燃燒起成功的希望。在本書(shū)中,作者將從當(dāng)代職場(chǎng)人消極怠工的現(xiàn)狀出發(fā),從對(duì)激情的詮釋、讓激情自動(dòng)自發(fā)、確立工作目標(biāo)與計(jì)劃、建立和諧的同事關(guān)系、讓壓力與信心為伴,以及適時(shí)激勵(lì)等角度,全面剖析激情帶來(lái)的強(qiáng)大作用,并告訴你如何燃起工作激情,且保持激情不減的秘密。
第一章:工作十年,激情哪里去了?
工作成為負(fù)擔(dān),熱忱的火把何時(shí)熄滅
憂(yōu)郁:“上班的意義究竟是什么”
焦慮:“這項(xiàng)工作弄得我焦頭爛額”
空虛:“干什么都沒(méi)意思,就這樣混吧”
逃避:“我做不了這份工作,只有選擇逃避”
浮躁:“這幾天工作總是不在狀態(tài)”
猜疑:“老板好像越來(lái)越不信任我了”
嫉妒:“我就是看不慣他比我強(qiáng)”
借口:成了喪失激情的溫床
薪資:“薪情”不佳,工資該漲了吧
跳槽:跳來(lái)跳去暈了頭,敢問(wèn)路在何方
第二章:工作是自己的,有種激情叫快樂(lè)
問(wèn)一問(wèn):你在為什么工作
接受工作等于接受快樂(lè)
擺脫內(nèi)心的羈絆
開(kāi)心才是你想要的
改變你的厭職情緒
讓工作成就你的未來(lái)
做事別等老板交代
讓責(zé)任成為一種習(xí)慣
引爆心態(tài)革命,開(kāi)啟動(dòng)力氣場(chǎng)
做企業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,狼群里的“頭狼”
日事日清,告別拖延
對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)就是對(duì)自己忠誠(chéng)
第三章:帶著熱情去工作,讓激情自動(dòng)自發(fā)
沒(méi)有人能夠阻止你的出色
敬業(yè)精神是你的推動(dòng)器
實(shí)干遠(yuǎn)勝過(guò)吹牛
堅(jiān)定的信念能創(chuàng)造奇跡
學(xué)會(huì)在堅(jiān)持中超躍,把超越當(dāng)做習(xí)慣
用激情點(diǎn)亮工作熱情
時(shí)刻激勵(lì)自己,相信自己能成功
吸納正向精神,為自己注入高能量
保持熱忱,把能量集中在想完成的事情上
工作要學(xué)會(huì)讓身體適應(yīng)床
與其跳槽,不如讓自己無(wú)可替代
第四章 確立工作目標(biāo)與計(jì)劃:讓工作激情升溫
保持初心,別讓機(jī)心污染你的能量場(chǎng)
繪制你的精神圖景,將目標(biāo)可視化
不給人生設(shè)限,舞臺(tái)就無(wú)比寬廣
開(kāi)放才能擁有,突破才能成功
目標(biāo)是行動(dòng)的指南
每個(gè)人都需要一個(gè)偉大的夢(mèng)想
你對(duì)自己的定位是什么,你就是什么
朝著自己的目標(biāo)不斷向前
有什么樣的人生格局,就有什么樣的人生結(jié)局
打破舊格局才可以創(chuàng)造新格局
想追夢(mèng),先要敢做夢(mèng)
第五章 建立和諧的同事關(guān)系:給工作激情創(chuàng)造和諧環(huán)境
構(gòu)建良好的人脈關(guān)系
善于向他人表達(dá)自己
幽默的話(huà)語(yǔ)充滿(mǎn)魅力
攻心的密鑰:見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)
活用吹捧式幽默,有效感染對(duì)方
先與自己和解,才能改善與他人的關(guān)系
遭同事排擠,孤立的日子很難過(guò)
努力化解同事之間的矛盾
和他人分享獲得的成就
理性面對(duì)同事間的摩擦
第六章 化壓力為激情,讓壓力與信心作伴
永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài)工作
培養(yǎng)積極心態(tài),學(xué)會(huì)永不放棄
擁有自信心態(tài),營(yíng)造坦然人生
把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力
試試多給自己松松綁
男人的減壓之道
女人的解壓法寶
相信自己就能創(chuàng)造一切
人生惟有活在當(dāng)下
找到自己的人生舞臺(tái)
人生不搏不精彩
第七章 適時(shí)激勵(lì),讓員工激情源源不斷
領(lǐng)導(dǎo)的架子要不得
有效溝通,勝過(guò)野蠻命令
發(fā)掘表?yè)P(yáng)的妙處
激勵(lì)產(chǎn)生創(chuàng)造
多進(jìn)行感情投資
關(guān)心員工從健康開(kāi)始
緩解員工的心理壓力
拉近與員工的心理距離
激發(fā)員工的工作熱情
正確處理下屬的矛盾沖突
第八章 引爆自身潛力:工作從此充滿(mǎn)激情
激發(fā)自己的潛能
運(yùn)用你的潛意識(shí)
在困境中引爆潛力
發(fā)掘“自我”的礦藏
發(fā)現(xiàn)潛能:激發(fā)超強(qiáng)能力之道
激發(fā)潛能就能創(chuàng)造奇跡
操縱好情緒的“轉(zhuǎn)換器”
讓潛意識(shí)自由發(fā)揮
沖破自制的樊籠
冰山效應(yīng):無(wú)限潛能的開(kāi)發(fā)
不對(duì)生活絕望,就能發(fā)現(xiàn)能量