《行政組織學(xué)(附形成性考核冊 第2版)》根據(jù)國家開放大學(xué)開放教育行政管理專業(yè)\"行政組織學(xué)\"教學(xué)大綱編寫。為了使學(xué)生好地學(xué)習(xí)本門課程,更加充分地運(yùn)用多種學(xué)習(xí)資源,中央廣播電視大學(xué)出版社開發(fā)了《行政組織學(xué)》學(xué)習(xí)資源包。
學(xué)習(xí)資源包通過圖、文、聲、像、畫全媒體展示學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)地集成到一起.使學(xué)生獲得更及時(shí)、多角度的閱讀、視聽、掌控、互動(dòng)等體驗(yàn)。學(xué)習(xí)資源包不僅方便了學(xué)生在線或離線學(xué)習(xí),還可以與遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)開放大學(xué)的泛在教學(xué)和學(xué)生的泛在學(xué)習(xí)。
這套學(xué)習(xí)資源包囊括全媒體數(shù)字教材、文字教材、形成性考核冊及其他多種數(shù)字學(xué)習(xí)資源。其中,文字教材和形成性考核冊以紙質(zhì)形式出版;全媒體數(shù)字教材和其他數(shù)字學(xué)習(xí)資源,學(xué)生可以通過掃描文字教材上的二維碼,登錄\"開放云書院\"后下載獲得。
本教材根據(jù)國家開放大學(xué)開放教育行政管理專業(yè)“行政組織學(xué)”教學(xué)大綱編寫。為了使學(xué)生更好地學(xué)習(xí)本門課程,更加充分地運(yùn)用多種學(xué)習(xí)資源,中央廣播電視大學(xué)出版社開發(fā)了《行政組織學(xué)》學(xué)習(xí)資源包。
學(xué)習(xí)資源包通過圖、文、聲、像、畫全媒體展示學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)地集成到一起.使學(xué)生獲得更及時(shí)、更多角度的閱讀、視聽、掌控、互動(dòng)等體驗(yàn)。學(xué)習(xí)資源包不僅方便了學(xué)生在線或離線學(xué)習(xí),還可以與遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)開放大學(xué)的泛在教學(xué)和學(xué)生的泛在學(xué)習(xí)。
這套學(xué)習(xí)資源包囊括全媒體數(shù)字教材、文字教材、形成性考核冊及其他多種數(shù)字學(xué)習(xí)資源。其中,文字教材和形成性考核冊以紙質(zhì)形式出版;全媒體數(shù)字教材和其他數(shù)字學(xué)習(xí)資源,學(xué)生可以通過掃描文字教材上的二維碼,登錄“開放云書院”后下載獲得。
本課程的主教材《行政組織學(xué)》迄今已出至第二版。第一版出版于2008年6月。
行政組織學(xué)主教材講的是行政組織及其管理。組織是現(xiàn)實(shí)世界普遍存在的現(xiàn)象。高度的組織化是當(dāng)今社會(huì)的主要特征之一。人類在歷史發(fā)展的過程中,創(chuàng)造了高度的文明,取得了無數(shù)的成就,而獲得這些成就的主要原因之一便是人類建立了實(shí)現(xiàn)各種目的的組織,以及展現(xiàn)出的卓越的組織能力。在今天,政府的行政組織和市場的企業(yè)組織對我們的社會(huì)和生活產(chǎn)生了如此廣泛的影響,以至于任何人都不能忽視它們的存在。
主教材的主旨在于幫助學(xué)習(xí)行政管理和其他專業(yè)的學(xué)生了解并理解關(guān)于行政組織及其管理的基本知識、基本理論和基本方法,從而在工作中提升組織管理的能力和水平。教材編寫試圖體現(xiàn)體系完整、內(nèi)容充實(shí)的特點(diǎn),既能展現(xiàn)基礎(chǔ)知識和理論,也能反映最新的知識和觀點(diǎn)。在寫作上力求簡明扼要,通俗易懂。
主教材是集體努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的產(chǎn)物。大綱由本教材的主編,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院張成福教授提出,并經(jīng)全體編寫人員討論,經(jīng)專家委員會(huì)審議后確定。
第一版的編寫人員和第二版的修訂人員構(gòu)成保持了一致,具體分工如下:中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院的張成福教授(第一章、第三章、第十五章)、張璋副教授(第十一章、第十二章、第十三章),中央民族大學(xué)管理學(xué)院的黨秀云教授(第二章、第四章、第十章、第十四章),國家開放大學(xué)的趙菊強(qiáng)副教授(第六章、第七章、第九章),天津行政學(xué)院的王慧軍教授(第五章、第八章)。
在本教材第二版出版之際,特別要感謝北京大學(xué)的李景鵬教授,中國人民大學(xué)的齊明山教授、孫柏瑛教授,國家開放大學(xué)的張繼緬教授、張瑞麟副教授,他們在本書形成的過程中貢獻(xiàn)了許多知識和智慧。同時(shí)還要感謝中央廣播電視大學(xué)出版社的來繼文編審、宋瑩編輯、莊穎編輯,他們也為本書的出版付出了辛勤的勞動(dòng)。
張成福
2016年12月
第一章 行政組織學(xué)導(dǎo)論
第一節(jié) 組織與人類社會(huì)的組織化
第二節(jié) 行政組織的性質(zhì)與功能
第三節(jié) 行政組織學(xué)的學(xué)習(xí)和研究
第二章 組織理論的發(fā)展
第一節(jié) 傳統(tǒng)和古典的組織理論
第二節(jié) 行為科學(xué)時(shí)期的組織理論
第三節(jié) 系統(tǒng)、權(quán)變的組織理論
第三章 行政組織的環(huán)境與管理
第一節(jié) 行政組織的環(huán)境概述
第二節(jié) 行政組織的環(huán)境維度與環(huán)境分析
第三節(jié) 行政組織環(huán)境的不確定性及其管理
第四章 行政組織的結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)
第一節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)概述
第二節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)的分化與整合
第三節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)模式
第四節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
第五節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與管理的一般原則
第五章 中國行政組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 中央行政機(jī)關(guān)
第二節(jié) 地方行政機(jī)關(guān)
第三節(jié) 特別地方行政機(jī)關(guān)
第六章 行政組織的社會(huì)心理與管理
第一節(jié) 組織管理心理及其基本理論
第二節(jié) 組織中的個(gè)體行為與激勵(lì)
第三節(jié) 組織中的群體行為與群體凝聚力
第七章 行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)及其權(quán)力基礎(chǔ)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)有效性理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力的提升
第八章 行政組織中的決策
第一節(jié) 行政組織決策概述
第二節(jié) 組織決策的基本理論
第三節(jié) 組織決策的改善
第九章 行政組織中的沖突管理
第一節(jié) 沖突的性質(zhì)與功能
第二節(jié) 沖突的成因
第三節(jié) 行政組織中沖突的化解
第十章 行政組織的溝通
第一節(jié) 組織溝通的性質(zhì)和意義
第二節(jié) 組織溝通的形式和網(wǎng)絡(luò)
第三節(jié) 組織溝通的障礙機(jī)制
第四節(jié) 有效組織溝通的原則和方法
第十一章 行政組織學(xué)習(xí)
第一節(jié) 行政組織學(xué)習(xí)的性質(zhì)與意義
第二節(jié) 行政組織學(xué)習(xí)的類型與途徑
第三節(jié) 行政組織學(xué)習(xí)的障礙與改進(jìn)
第十二章 行政組織文化與管理
第一節(jié) 行政組織文化概述
第二節(jié) 我國行政組織文化
第三節(jié) 行政組織文化的構(gòu)建
第十三章 行政組織的績效管理
第一節(jié) 行政組織績效管理概述
第二節(jié) 行政組織績效評估
第三節(jié) 行政組織績效改進(jìn)
第十四章 組織變革與發(fā)展
第一節(jié) 組織變革導(dǎo)論
第二節(jié) 組織變革的理論模式與程序
第三節(jié) 組織變革的途徑與方法
第四節(jié) 組織變革的阻力及其消除
第五節(jié) 組織發(fā)展的特征與信念
第六節(jié) 組織發(fā)展的主要措施和方法
第十五章 行政組織管理的未來
第一節(jié) 行政組織管理未來的挑戰(zhàn)
第二節(jié) 行政組織管理的未來趨勢
參考文獻(xiàn)