黨政領導干部是依法治國、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的中堅力量，他們權力大、責任重，但他們手中的權力只有得到有效的控制，才能真正發(fā)揮應有的作用。本書以此為邏輯起點，從系統(tǒng)科學的整體觀視角出發(fā)，運用系統(tǒng)科學的理論和方法對黨政領導干部管理控制問題展開全面研究。全書共分7章，分別為：*章黨政領導干部管理控制的制度與理論基礎；第二章黨政領導干部管理控制系統(tǒng)構建；第三章黨政領導干部管理控制目標設定子系統(tǒng)；第四章黨政領導干部管理控制監(jiān)測評價子系統(tǒng)；第五章黨政領導干部管理控制激勵調節(jié)子系統(tǒng)；第六章黨政領導干部管理控制系統(tǒng)的制度設計；第七章黨政領導干部管理控制系統(tǒng)的技術支撐平臺。