第二代浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為研究
定 價(jià):38 元
叢書名:浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——浙江省浙商研究中心重大招標(biāo)課題成果浙江省新興特色專業(yè)嘉興學(xué)院人力資源管理專業(yè)研究成果
- 作者:孔冬,孫永偉 著
- 出版時(shí)間:2018/9/1
- ISBN:9787564229948
- 出 版 社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:K825.38
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《第二代浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為研究》寫作完成之時(shí),恰逢中國(guó)***第十九次全國(guó)代表大會(huì)勝利閉幕之際,大會(huì)報(bào)告和大會(huì)通過(guò)的《中國(guó)***章程(修正案)》把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨的行動(dòng)指南,是大會(huì)的一個(gè)突出亮點(diǎn)和重大的歷史貢獻(xiàn)。沒(méi)有新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,就不會(huì)有中華民族從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的飛躍。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的確立,標(biāo)志著中國(guó)社會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)代,中國(guó)社會(huì)已經(jīng)由生存型社會(huì)向發(fā)展型社會(huì)轉(zhuǎn)變。2017年9月25日,《中央國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)正式公布,這是黨中央和國(guó)務(wù)院以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值!兑庖(jiàn)》是對(duì)中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境、合法權(quán)益保護(hù)和企業(yè)家精神層面重塑的頂層設(shè)計(jì)。這不僅是企業(yè)家的定心丸與護(hù)身符,也是對(duì)中國(guó)企業(yè)家在道德約束與社會(huì)責(zé)任上提出的更高要求。《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)要引導(dǎo)企業(yè)家樹(shù)立崇高理想信念;要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家特別是年輕一代民營(yíng)企業(yè)家的理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,把個(gè)人理想融人民族復(fù)興的實(shí)踐。要弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)的精神,引導(dǎo)企業(yè)家主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。要增強(qiáng)企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任的榮譽(yù)感和使命感,引導(dǎo)和支持企業(yè)家奉獻(xiàn)愛(ài)心,參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)、萬(wàn)企幫萬(wàn)村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)、應(yīng)急救災(zāi)等,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛(ài)員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用。
《第二代浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為研究》的寫作主題為第二代浙商的價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為研究,恰好順應(yīng)了《意見(jiàn)》要求,符合新時(shí)代對(duì)企業(yè)家的新要求,因而具有的現(xiàn)實(shí)意義。
孔冬,男,1968年7月生,中員,教授,博士,現(xiàn)為嘉興學(xué)院城鄉(xiāng)一體化研究院常務(wù)副院長(zhǎng),嘉興學(xué)院商學(xué)院禾商研究中心主任。浙江省151人才第三層次,浙江省教壇新秀,浙江省重點(diǎn)專業(yè)、新興特色專業(yè)人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人,嘉興市新世紀(jì)學(xué)科帶頭人,嘉興市委宣傳部百場(chǎng)講座教員。兼任中國(guó)人力資源教學(xué)與實(shí)踐學(xué)會(huì)理事,中國(guó)人力資源管理競(jìng)賽協(xié)會(huì)理事,浙江省企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),浙江省人才研究院研究員,浙江省人力資源與社會(huì)保障學(xué)會(huì)理事,嘉興市人力資源管理師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。在《中國(guó)人口科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,出版專著《管理生態(tài)學(xué)一種現(xiàn)代管理新范式》等2部,主編《人力資源管理本地化案例集》等教材3部。
孫永偉,男,1971年1月生,中員,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,法學(xué)學(xué)士;現(xiàn)任嘉興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)事室主任。在《中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)》《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》《中外企業(yè)家》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》《經(jīng)濟(jì)管理》等刊物上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文;編寫《嘉城集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》《嘉城集團(tuán)(南湖名勝管委會(huì))制度匯編》等;主編《新編西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教程》等教材。
前言
章 導(dǎo)論
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 主要研究?jī)?nèi)容
第二章 相關(guān)理論及研究述評(píng)
節(jié) 企業(yè)家價(jià)值觀研究述評(píng)
第二節(jié) 企業(yè)家社會(huì)責(zé)任研究述評(píng)
第三節(jié) 企業(yè)家價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為研究述評(píng)
第三章 第二代浙商價(jià)值觀研究
節(jié) 浙商概述
第二節(jié) 浙商價(jià)值觀概述
第三節(jié) 第二代浙商價(jià)值觀概述
第四節(jié) 第二代浙商價(jià)值觀實(shí)證研究
第四章 第二代浙商社會(huì)責(zé)任行為研究
節(jié) 浙商社會(huì)責(zé)任行為概述
第二節(jié) 第二代浙商社會(huì)責(zé)任行為概述
第三節(jié) 第二代浙商社會(huì)責(zé)任行為實(shí)證研究
第五章 第二代浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為關(guān)系研究
節(jié) 浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為關(guān)系研究
第二節(jié) 第二代浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為關(guān)系研究
第三節(jié) 第二代浙商價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任行為實(shí)證研究
第六章 結(jié)論
調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
后記