2018 年2 月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》指出，人才評價是人才發(fā)展體制機制的重要組成部分，是人才資源開發(fā)管理和使用的前提；鼓勵行業(yè)企業(yè)參與到專業(yè)人才評價中來，建立社會化、市場化的人才評價制度，發(fā)揮多元評價主體作用。
隨著國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的推進、財稅制度改革的不斷深入以及金稅三期部署效果的逐漸顯現(xiàn)，企事業(yè)單位對會計人才的需求非常旺盛，且用人單位對會計學(xué)生的執(zhí)業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等也提出了越來越高的要求，因此社會迫切希望有既可科學(xué)評價會計專業(yè)執(zhí)業(yè)水平、又能牽引學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué)的評價體系和標(biāo)準。
經(jīng)多方調(diào)研、評估，由中國商業(yè)會計學(xué)會聯(lián)合稅友集團開發(fā)的CMAC 認證體系特別符合現(xiàn)階段我國會計專業(yè)崗位能力認證的需求，符合企業(yè)用人的能力與素養(yǎng)要求。
CMAC 認證是會計能力成熟度認證的簡稱，是根據(jù)會計崗位職責(zé)和崗位能力的要求，采用分崗位、逐級遞進、理論與實務(wù)、線上與線下相結(jié)合的方式制定的認證體系。
CMAC 認證基于各崗位職責(zé)所需要的財稅專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、工作方法和習(xí)慣、工具軟件等能力維度，構(gòu)建以會計、財務(wù)、 稅法、經(jīng)濟法、金融結(jié)算等法律、法規(guī)、準則、制度、規(guī)則、指南為基礎(chǔ)；以試題庫、案例庫為載體、按照最小顆粒度為知識點與試題聯(lián)動掛鉤為原則；運用大數(shù)據(jù)采集分析手段，憑借開放又不失嚴謹?shù)恼J證機制，進行數(shù)據(jù)化評價。CMAC 認證有利于整體上提升會計人員執(zhí)業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，提升會計從業(yè)人員和工作者為企業(yè)創(chuàng)造價值的能力。
CMAC 會計能力或熟度認證系列教材根據(jù)CMAC 認證崗位（實習(xí)會計、出納、初級稅務(wù)專員及代理記賬師）能力指標(biāo)配置相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。
本書依據(jù)實習(xí)會計崗位能力指標(biāo)編寫相關(guān)的財稅專業(yè)知識。全書共分七個項目，以實習(xí)會計崗位能力需要的財稅專業(yè)知識為主線，進行系統(tǒng)的展示。七個項目的內(nèi)容分別是會計基礎(chǔ)工作認知、復(fù)式記賬法、存貨計價方法、賬務(wù)處理程序、錯賬更正、現(xiàn)金管理、發(fā)票管理。
本書的特點是與實際企業(yè)崗位的專業(yè)技能要求高度吻合，實用性強。讀者通過本書的學(xué)習(xí)，可以掌握實際工作中實習(xí)會計崗位所需的財稅專業(yè)知識，勝任該崗位。
本書由國內(nèi)的注冊會計師、注冊稅務(wù)師、教授及高校老師組成的專業(yè)團隊編寫，還得到稅友軟件集團股份有限公司浙江衡信教育科技有限公司李高齊總經(jīng)理的大力支持和幫助。本書由李媛、周銘梨任主編；由屠曉佳、陳肖松任副主編。參與編寫的還有王翠、陳永清、何義山、陳美娟、邵露、黃妙、陳影、樓晴靜、沈苗華、梁永強、余笑冰、趙麗金、劉曉鈺、陳榮華、蔣芬芬。最后，本書由李高齊審定。
本書在撰寫過程中參閱了大量優(yōu)秀的論著和相關(guān)文獻資料，在此對上述作者表示衷心的感謝。鑒于企業(yè)會計準則和稅收政策的動態(tài)性，書中仍難免存在疏漏和不妥之處，敬請廣大讀者批評指正，以便日后補正修訂。