如果你想成為老板眼中優(yōu)秀的員工,你就必須擁有一些優(yōu)秀的品質,也就是必須具備做一個優(yōu)秀員工的標志。我把這些標志概括起來就是,對工作:勤奮;對公司:敬業(yè);對老板:忠誠;對自己:自信;對社會:奉獻。一旦你做到了這些,你就會成為老板眼中優(yōu)秀的員工。
適讀人群 :廣大企業(yè)職工
一個人追求什么樣的需求,追求什么樣的幸福,是與他所認識和選擇的工作和生活有著莫大的關系。
幸福工作的真意
在工作中,很多人總是覺得自己不幸福,覺得自己沒有能力,無法抓住幸福。事實上不然,那只是在為自己開脫,你不幸福的主要原因不是能力和客觀條件,而是你自身的潛意識。
約瑟夫·墨菲是世界潛意識心理學,他提出:潛意識能解決你的所有問題,能治。
實現(xiàn)你的夢想,甚至連你不敢想的事情都能被實現(xiàn)。
對照自己好好想想,是不是心里的軟弱阻擋了你前進的腳步,是不是可笑的自卑阻擋。
你思維飛翔的翅膀,是不是你的潛意識讓你放棄了幸福的機會?
仔細想想,難道不是這樣嗎?
墨菲曾經講過一個故事:
在一條路上有一個老樹樁,有一匹馬每次路過都會受驚卻步。后來農夫為了不讓馬再受驚,就把樹樁挖掉了?墒钱斶@匹馬再次路這里時,竟然又停住了腳步。這種現(xiàn)象發(fā)生的原因,是因為在馬的潛意識里依然存在著樹樁的記憶。
而人也一樣,在幸福的道路上其實沒有“樹樁”,那只是你的幻想而已。在你的潛意識里你現(xiàn)在有什么擔憂,你現(xiàn)在就可以把它從你的心中挖掉,告訴自己,再也沒有可以阻擋我的東西了!
當路上再也沒有了可以阻擋你的“樹樁”,想想你會變成什么樣呢?自信、樂觀、充滿干勁,到了那時,又有什么能阻擋的了你前進的步伐呢?幸福是自己抓到的,如果永遠沉溺在懦弱里面,幸福就不會自動落在你眼前。要相信我們都有著巨大的潛力,要對這種潛力有自信,幸福就屬于你,你就會實現(xiàn)心中理想。
在這些幸福者看來,他們在公司中已經滿懷抱負,希望通過自己的努力,在自己的工作崗位上能夠大顯身手,平步青云。在他們看來,他們已經有了一種種鶴立雞群的感覺,那可謂是“一覽眾山小”。一個字形容“爽”!
事實真的如此嗎?作為一個員工,你不妨考慮仔細想一下,你是否已經做到盡善盡美了?你真的為公司的發(fā)展做出了百分之后的努力了嗎?其實,在老板看來,你的那種雄心壯志只是你的上進心的表現(xiàn),別的可能就什么都沒有了。他還是希望能夠更快得看出你的成績。有再大的雄心壯志,那只是“紙上談兵”,最后只能“死掉”,老板要的是“實戰(zhàn)效果”。
第一章 幸福在工作中體現(xiàn)
幸福工作體現(xiàn)的快樂
工作是人類的天職
為個人幸福而工作
把幸福融于工作中
第二章 擁有正確的工作心態(tài)
改變態(tài)度改變命運
用最佳的心態(tài)投入工作
端正自己的工作態(tài)度
時刻變換自己的工作心態(tài)
保持豁達的心態(tài)
態(tài)度就是競爭力
第三章 找到工作的幸福感
第四章 勤奮工作就是一種幸福
第五章 在工作中要對自己自信
第六章 在工作中敢于樹立信念
第七章 加強個人修養(yǎng)
第八章 幸福被奉獻包圍