本書以產(chǎn)業(yè)承接引起的產(chǎn)業(yè)結構變化為研究背景，利用規(guī)范分析與實證分析、定性分析與定量分析相結合的方法，對中部地區(qū)勞動力市場進行系統(tǒng)研究。本書共分為八章。第一章梳理了國內外關于產(chǎn)業(yè)與勞動力市場的已有研究。主要有產(chǎn)業(yè)轉移效應的研究、產(chǎn)業(yè)結構和勞動力結構的研究、城鄉(xiāng)勞動力市場非均衡研究、勞動力市場分割研究、勞動力市場靈活性與安全性研究、勞動力流動問題研究等，為全書提供理論基礎。
　　第二章主要研究產(chǎn)業(yè)承接以來中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的變化特征。產(chǎn)業(yè)承接對中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構產(chǎn)生了巨大影響。中部地區(qū)近年成為主要的產(chǎn)業(yè)承接地，但是產(chǎn)業(yè)承接存在很多問題，如重點承接行業(yè)多處于初級加工環(huán)節(jié)，行業(yè)利潤逐年下降，企業(yè)出現(xiàn)生存困難現(xiàn)象。同時中部地區(qū)的服務業(yè)也存在發(fā)展滯后、內部優(yōu)化緩慢的不足。本章研究中部勞動力市場的產(chǎn)業(yè)背景。
　　第三章探討了中部地區(qū)勞動力市場的新特征�？傮w來看，中部地區(qū)普遍出現(xiàn)供不應求的局面，勞動力需求增加迅速。從三次產(chǎn)業(yè)勞動力的需求來看，第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求上升明顯，服務業(yè)內部發(fā)展不平衡。從不同教育程度勞動力的供求來看，低學歷人員供給逐漸減少，高學歷人員供給逐漸增加，勞動力供給得到明顯的優(yōu)化，但是勞動力需求結構轉型滯后。從不同求職人員類型勞動力的供求來看，求職人員以成長失業(yè)青年居多，應屆高校畢業(yè)生求職人數(shù)逐年增加，外埠人員求職人數(shù)出現(xiàn)先升后降等現(xiàn)象。從不同技術等級勞動力的供求來看，中部地區(qū)近年來對低技能人員需求較大，而對高級專業(yè)技術人員需求不高。
　　第四章分析了中部地區(qū)勞動力的水平效應。所謂水平效應，是指勞動力數(shù)量為經(jīng)濟增長所做的貢獻。本章描述了中部地區(qū)勞動力數(shù)量的現(xiàn)狀，對勞動力水平效應進行了測度，并分析了勞動力水平效應的影響因素。
　　第五章對中部地區(qū)勞動力垂直效應進行了實證分析。同樣先分析了中部地區(qū)勞動力質量的現(xiàn)狀，然后利用回歸模型對垂直效應進行了總體測度，進而利用人口普查數(shù)據(jù)分析了三次產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的勞動力供給垂直效應。
　　第六章著重分析了中部地區(qū)勞動力收入支撐的消費需求效應。中部地區(qū)本地產(chǎn)業(yè)需求是產(chǎn)業(yè)轉移的動力之一，也就是說，產(chǎn)業(yè)之所以從東部轉移到中部地區(qū)，除了看中中部豐富的勞動力資源和原材料資源外，還看到中部由于人口眾多而帶來的巨大市場需求，所以本章對中部消費需求進行了研究。收入水平的高低直接影響消費需求，本章分析了中部勞動力收入的變化情況、消費需求變化情況、收入增長對中部消費需求的影響以及影響消費需求與收入的其他因素。
　　第七章分析了中部地區(qū)公共就業(yè)服務體系。本章描述公共就業(yè)服務的供給現(xiàn)狀，并對中部地區(qū)公共就業(yè)服務的效率進行了評價，另外分析了公共就業(yè)服務存在的問題。
　　第八章根據(jù)前面章節(jié)的分析提出了勞動力市場重構的相關政策建議。包括兩方面的政策：產(chǎn)業(yè)政策和勞動力市場政策。這些政策包括：產(chǎn)業(yè)承接中要避免盲目性，產(chǎn)業(yè)承接中要注重高新技術的引進；規(guī)�；�生產(chǎn)向個性化生產(chǎn)轉型；要大力發(fā)展服務業(yè)；構建農(nóng)民工技能培訓制度，提高勞動力的產(chǎn)業(yè)支撐能力；完善大學生公共就業(yè)服務，建立就業(yè)服務體系；完善社會保障制度，構建公平競爭機制。
　　本書在近兩年研究成果積累的基礎上，經(jīng)過一次次討論與修改，終于形成一本學術著作。參與課題研究的成員有：劉曉英、劉昱、李德洗、劉升陽、溫新德、凌禎薇，還有我們的學生：李丹萍、吳琪、朱艷。感謝他們的努力與付出！
　　由于作者水平有限，書中難免有不妥和疏漏之處，懇請讀者批評指正。