目 錄
前言1
全科醫(yī)生法治化研究的科學(xué)自然法觀第一章17
全科醫(yī)生制度的醫(yī)改背景第一節(jié)17
一、新醫(yī)改基本文件制定的時代背景17
二、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新醫(yī)改定位22
三、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)政府提供模式26
全科醫(yī)生制度的設(shè)計理念第二節(jié)32
一、全科醫(yī)生與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式32
二、全科醫(yī)生制度的體系整合39
三、全科醫(yī)生制度的設(shè)計理念42
全科醫(yī)生制度的法治化動因第三節(jié)48
一、上海全科醫(yī)生制度改革的實踐成效48
二、上海全科醫(yī)生制度改革的突出問題54
三、上海全科醫(yī)生制度推進模式之反思59
四、上海全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)權(quán)利缺位之反思76
全科醫(yī)生制度的科學(xué)自然法觀第四節(jié)84
一、全科醫(yī)生制度科學(xué)自然法觀的定位84
二、全科醫(yī)生制度法治化的路徑選擇93
全科醫(yī)生簽約制度的法治化研究第二章100
上海全科醫(yī)生簽約制度的實踐調(diào)查第一節(jié)102
一、全科醫(yī)生簽約情況的實踐調(diào)查102
二、社區(qū)居民簽約態(tài)度的實踐調(diào)查107
三、簽約主體資格情況的實踐調(diào)查108
四、全科醫(yī)生簽約職責的實踐調(diào)查110
五、簽約對象權(quán)利與義務(wù)情況的實踐調(diào)查113
上海全科醫(yī)生簽約制度的問題反思第二節(jié)115
一、兩種全科醫(yī)生類型之反思115
二、全科醫(yī)生簽約主體資格之反思119
三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)簽約職責之反思121
四、簽約對象部分權(quán)利與義務(wù)缺失之反思124
全科醫(yī)生簽約制度的法治完善第三節(jié)129
一、全科醫(yī)生概念的法治界定132
二、簽約主體與簽約協(xié)議名稱的規(guī)范化136
三、全科醫(yī)生簽約執(zhí)業(yè)主要義務(wù)的規(guī)范化141
四、簽約對象主要權(quán)利與義務(wù)的規(guī)范化148
全科團隊服務(wù)制度的法治化研究第三章156
上海全科團隊服務(wù)的實踐調(diào)查第一節(jié)159
一、全科團隊組成情況的實踐調(diào)查159
二、全科團隊設(shè)置情況的實踐調(diào)查163
三、全科團隊崗位職責的實踐調(diào)查164
四、全科團隊協(xié)作情況的實踐調(diào)查167
五、全科團隊服務(wù)方式的實踐調(diào)查169
上海全科團隊服務(wù)的制度缺陷第二節(jié)171
一、全科團隊基本成員崗位設(shè)置的制度缺陷171
二、全科團隊非基本成員崗位設(shè)置的制度缺陷178
三、全科團隊與衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置的制度缺陷182
四、全科團隊與家庭醫(yī)生工作室的制度沖突188
五、全科團隊主動服務(wù)理念的制度性缺失191
全科團隊服務(wù)制度的法治完善第三節(jié)192
一、全科團隊服務(wù)制度法治化的必要性思考192
二、全科團隊及其名稱的規(guī)范化制度設(shè)計195
三、全科團隊基本成員的規(guī)范化制度設(shè)計199
四、全科團隊非基本成員的規(guī)范化制度設(shè)計207
五、全科團隊外部協(xié)作的規(guī)范化制度設(shè)計214
六、全科團隊主動服務(wù)的規(guī)范化制度設(shè)計224
全科醫(yī)生首診服務(wù)制度的法治化研究第四章231
上海全科醫(yī)生首診服務(wù)的實踐調(diào)查第一節(jié)234
一、社區(qū)首診制度實施情況的實踐調(diào)查234
二、社區(qū)居民首診制態(tài)度的實踐調(diào)查237
三、全科醫(yī)生首診權(quán)確立情況的實踐調(diào)查241
四、社區(qū)轉(zhuǎn)診制度實施情況的實踐調(diào)查243
上海全科醫(yī)生首診服務(wù)的問題反思第二節(jié)246
一、首診服務(wù)模式與全科醫(yī)生的培養(yǎng)246
二、首診服務(wù)模式與全科醫(yī)生首診權(quán)250
三、首診服務(wù)模式與全科醫(yī)生轉(zhuǎn)診權(quán)254
全科醫(yī)生首診服務(wù)制度的法治完善第三節(jié)257
一、全科醫(yī)生培養(yǎng)制度的規(guī)范化制度設(shè)計257
二、全科醫(yī)生首診權(quán)的規(guī)范化制度設(shè)計264
三、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)診權(quán)的規(guī)范化制度設(shè)計282
全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的法治化研究第五章303
上海全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的實踐調(diào)查第一節(jié)305
一、全科醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)制度的實踐調(diào)查305
二、全科醫(yī)生職稱評審狀況的實踐調(diào)查308
三、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍變更的實踐調(diào)查310
四、全科醫(yī)生薪酬保障制度的實踐調(diào)查312
上海全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的問題反思第二節(jié)315
一、全科醫(yī)生與醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)關(guān)系之反思315
二、全科醫(yī)生職稱評審制度改革之反思322
三、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)類別與范圍變更之反思329
四、全科醫(yī)生薪酬激勵機制改革之反思336
全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展制度的法治完善第三節(jié)351
一、全科醫(yī)生職稱制度改革的規(guī)范化制度設(shè)計351
二、全科醫(yī)生專業(yè)技術(shù)發(fā)展制度的規(guī)范化制度設(shè)計366
三、全科醫(yī)生績效工資制度改革的規(guī)范化制度設(shè)計379
結(jié)語406
附錄：《全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理法》主要制度設(shè)計409
參考文獻424
后記441
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