隨著設計作為創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的主力軍，以及設計在促進現代商業(yè)社會發(fā)展方面所起的作用越來越大，設計師的職業(yè)化和設計師對自我內在的系統(tǒng)提升等問題，日漸受到國內設計學界重視。本書即是一本著重論述設計師如何在現代商業(yè)社會中進行自我身份的認同、設計師的創(chuàng)造性與商業(yè)成功，以及設計師的自我實現等問題的專著。首先梳理了現代設計發(fā)展歷程中設計師職業(yè)化的歷史，如美國的設計師從駐廠設計師走向職業(yè)設計機構，以及顧問設計師的興起等。接著以多位著名設計師的個人發(fā)展作為案例分析，論述設計師在職業(yè)化過程中如何與“組織”“商業(yè)”和“社會”進行共生發(fā)展。此外，還通過分析設計師個人發(fā)展所必須歷經的三個階段來論述設計師的創(chuàng)造力、設計師的商業(yè)價值。
資深設計師從實踐出發(fā)，直擊設計的內在核心。本書作者鄒游是知名服裝設計師，他從多年的設計實踐出發(fā)，對在商業(yè)社會中，設計師如何進行自我身份的認同、設計師的創(chuàng)造性與商業(yè)成功，以及設計師的自我實現等問題，進行深入闡述。
關注設計師這一新銳群體的自我提升：隨著設計行業(yè)作為創(chuàng)意產業(yè)的主力軍，設計師這一職業(yè)，日益受到社會關注，從“幕后”走向“臺前”。本書有助于設計師真正理解設計，也有助于普通受眾了解設計師這一新銳群體。
重新詮釋設計師從無聞到廣知、從名師到大師的跨越密碼。本書關注設計師的成長路徑，用經典設計師的職業(yè)成長案例，展現出設計師自我價值成功實現所應具備的理論認知與專業(yè)視野。
鄒游
北京服裝學院教授
中央美術學院博士
中國服裝設計師協(xié)會理事、藝術委員會主任委員
2013年至2015年入選北京市“長城學者”培養(yǎng)計劃
2007年“北京創(chuàng)意·設計年度青年人物”金獎
2004年被評為“全國十佳時裝設計師”
第八屆“兄弟杯”中國國際青年設計師大獎賽金獎
序
**章 緒論
第二章 設計師職業(yè)形態(tài)的演進
設計現代化：創(chuàng)造與制作的分離
設計團體和教育機構：推進設計職業(yè)化的核心力量
職業(yè)形態(tài)的構成：早期的工業(yè)設計師
本章小結
第三章 商業(yè)系統(tǒng)中的職業(yè)設計師: 雷蒙德·羅維個案考察
精益求精：雷蒙德·羅維的職業(yè)設計師生涯
雷蒙德·羅維職業(yè)生涯所揭示的“三個核心”問題
本章小結
第四章 “有限理性的創(chuàng)造”：商業(yè)系統(tǒng)中的設計師創(chuàng)造力分析
設計師個人發(fā)展的三個階段認識模型（OBS 框架）
創(chuàng)造力與身份的完整實現：雷蒙德·羅維的啟示
走向“有限理性的創(chuàng)造”：一種應對性的策略思考
本章小結
第五章 設計師身份和自我實現：認同的多樣性
組織認同：設計師專業(yè)價值的體現
商業(yè)認同：設計師商業(yè)價值的表達
社會認同：超越設計師的神話
超越認同：設計師的價值和責任
第六章 設計師的自我實現
參考文獻
后記
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