《管理學(xué)原理》將管理學(xué)基本理論與管理實(shí)踐相結(jié)合，遵循經(jīng)典管理學(xué)理論架構(gòu)的同時(shí)突出問(wèn)題導(dǎo)向。全書(shū)共分十三章，主要內(nèi)容包括管理概述、管理理論的形成與發(fā)展、中國(guó)管理理論與實(shí)踐、管理環(huán)境概述、決策、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)與變革、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制和管理創(chuàng)新�！豆芾韺W(xué)原理》強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維和學(xué)科發(fā)展的前瞻性，設(shè)有管理實(shí)戰(zhàn)模塊，將主題以游戲和實(shí)例的方式再現(xiàn)，目的在于激發(fā)讀者對(duì)管理學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，并培養(yǎng)一定的學(xué)術(shù)研究能力和實(shí)際問(wèn)題解決能力。 《管理學(xué)原理》結(jié)構(gòu)清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，內(nèi)容豐富，可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科生和MBA學(xué)生的教材，也可作為企業(yè)及*單位管理人員和研究人員的參考書(shū)。