中國勞動力動態(tài)調(diào)查:2017年報告
本書是基于中山大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心完成的2016年“中國勞動力動態(tài)調(diào)查”(簡稱CLDS)全國數(shù)據(jù)形成的專題報告。書中總報告從勞動就業(yè)、勞動收入、勞動權(quán)益、工作價值觀、工作滿意度和生活幸福感、勞動力健康等幾個方面,用大量的一手調(diào)查數(shù)據(jù),勾勒出2016年中國勞動力的一個基本狀況;農(nóng)村問題和社區(qū)與社會組織兩個專題則對當(dāng)前我國勞動力市場的一些值得關(guān)注的問題,利用調(diào)查所掌握的數(shù)據(jù),作了深入的分析。
前 言
《中國勞動力動態(tài)調(diào)查:2017年報告》是基于中山大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心完成的2016年“中國勞動力動態(tài)調(diào)查”(China Labor-force Dynamic Survey,以下簡稱CLDS)系列的第三份報告!吨袊鴦趧恿討B(tài)調(diào)查報告》系列以CLDS所收集的最新的勞動力數(shù)據(jù)為依據(jù),使用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒ê徒y(tǒng)計分析工具,力圖為政府、企業(yè)界、社會及學(xué)界提供針對中國勞動力現(xiàn)狀的可靠信息。為了讓讀者對2017年報告和CLDS有更為清晰和準(zhǔn)確的了解,下文將對CLDS進(jìn)行簡要的介紹。
CLDS是中山大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心設(shè)計并實施的一項全國追蹤調(diào)查計劃,旨在通過對中國城鄉(xiāng)以村/居為追蹤范圍的家庭、勞動力個體開展每兩年一次的動態(tài)追蹤調(diào)查,系統(tǒng)地監(jiān)測村/居社區(qū)的社會結(jié)構(gòu)和家庭、勞動力個體的變化和相互影響,建立勞動力、家庭和社區(qū)三個層次上的追蹤數(shù)據(jù)庫,從而為進(jìn)行實證導(dǎo)向的高質(zhì)量的理論研究和政策研究提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
CLDS聚焦于中國勞動力的現(xiàn)狀與變遷,內(nèi)容涵蓋教育、工作、遷移、健康、社會參與、經(jīng)濟(jì)活動、基層組織等眾多研究議題,是一項跨學(xué)科的大型追蹤調(diào)查。CLDS樣本覆蓋中國29個省、自治區(qū)、直轄市(除港澳臺、西藏、海南外),調(diào)查對象為樣本家庭戶的全部勞動力(年齡15~64歲的家庭成員)。在抽樣方法上,采用多階段、多層次與勞動力規(guī)模成比例的概率抽樣方法(Multistage cluster,stratified,PPS sampling)。
CLDS是一項連續(xù)性調(diào)查,每兩年開展一次,并采用輪換樣本追蹤方式,既能較好地反映中國快速的變遷狀況,又能兼顧橫截面調(diào)查和追蹤調(diào)查的特點。其設(shè)計是以社區(qū)為追蹤范圍,每個社區(qū)以及社區(qū)中的樣本家庭和勞動力連續(xù)調(diào)查四輪(6年),然后該社區(qū)以及社區(qū)中的樣本家庭和勞動力退出調(diào)查,同時一個新的輪換社區(qū)樣本以及社區(qū)中的樣本家庭和勞動力將產(chǎn)生并替代退出的輪換樣本。在連續(xù)四輪調(diào)查期間,如果樣本家庭整體遷出樣本社區(qū),將不再跟蹤并從樣本框中產(chǎn)生新的家庭樣本。其操作是,將社區(qū)樣本總體隨機(jī)分成4份,按順序進(jìn)行輪換。
由于輪換樣本追蹤方式的設(shè)計,2016年CLDS的調(diào)查對象分為追蹤樣本和新增樣本兩個部分。
考慮到調(diào)查成本、調(diào)查時間以及重復(fù)抽樣的問題,CLDS不會對所有被訪問家庭的家庭成員進(jìn)行訪問。對于同住家庭成員,只要符合勞動力年齡或者超過年齡但在勞動狀態(tài),都需要回答個人問卷;對于非同住家庭成員,當(dāng)被訪者在農(nóng)村地區(qū),非同住成員目前是農(nóng)業(yè)戶籍,是家庭問卷回答者的晚輩和同輩,并且現(xiàn)住地是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之外時,需要家庭成員代答其問卷;對于非同住家庭成員,當(dāng)被訪者居住在居委會社區(qū),為非流動人口家庭(戶主戶口與居住地在同市),而非同住成員為流動人口(戶籍與居住地不在同一個市的),并且是家庭問卷回答者的晚輩和同輩時,需要家庭成員代答其問卷;對于同住的非家庭成員,只有居住滿6個月,并且處于勞動力年齡或者超過年齡但在勞動狀態(tài)的,才需要回答個人問卷。
所有基線家庭成員及其今后的血緣/領(lǐng)養(yǎng)子女,都被視作CLDS的基因成員,成為追蹤對象;虺蓡T,主要指具有家庭關(guān)系或血緣關(guān)系的直系后代親屬。離去基因成員,是針對追蹤家庭而言的。家庭基因成員如果不住在家里,且不住在家里的原因為嫁出、離婚或者分家的,屬于新組家庭,這些家庭如果還住在本社區(qū),本次需要調(diào)查新成立的家庭。CLDS的基因成員所在家庭,只要仍在被調(diào)查的社區(qū),也是CLDS當(dāng)年的訪問對象,不過一旦這些家庭沒有基因成員存在(如基因成員從屬于新的家庭或者死亡),則終止調(diào)查。
CLDS 2016圍繞勞動力議題,在家庭層面及個人層面上設(shè)計收集與勞動力相關(guān)的不同信息。
一 勞動者背景情況
家庭情況與個人基本信息作為勞動者基本背景信息收集,CLDS收集的家庭背景信息包括家庭人口、家庭外出人口、家庭環(huán)境、家庭住房、家庭資產(chǎn)、家庭消費、流動家庭與家鄉(xiāng)的聯(lián)系及在當(dāng)?shù)氐娜诤、農(nóng)村家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況等。CLDS收集的個人背景信息包括年齡、性別、婚姻狀況、參軍情況、戶口、父母情況、保險等信息。
二 教育培訓(xùn)與遷移歷史
教育培訓(xùn)與遷移歷史放在了一個模塊,教育經(jīng)歷詳細(xì)了解被訪者的教育經(jīng)歷,包括所受過的每一階段教育的開始年份,畢業(yè)情況及其學(xué)校等級;培訓(xùn)經(jīng)歷主要了解培訓(xùn)的時間、內(nèi)容以及進(jìn)一步了解職業(yè)資格證書情況。遷移歷史詢問的是被訪者出生地、14歲的居住地,以及14歲到現(xiàn)在所有的跨縣市遷移經(jīng)歷。
三 工作相關(guān)情況
工作相關(guān)情況是問卷的核心部分,在該部分中,工作情況包括有工作和無工作兩種情況。對有工作主要了解被訪者的基本工作情況,包括工作時間、工作收入、具體職業(yè)信息等情況。目前有工作的人,按照工作性質(zhì)分成雇員、雇主、自雇和務(wù)農(nóng)四部分。對雇員主要了解工資形式、合同、加班、自主性、福利、管理權(quán)、工會、權(quán)益受侵犯情況、工作體力要求、工作交往情況。對雇主主要了解經(jīng)營的行業(yè)、所有權(quán)情況、投入資金及渠道、創(chuàng)業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)、雇員工作時間、工資、加班情況、生意成本等情況。對自雇者主要了解其工作時間、創(chuàng)業(yè)原因、顧客與服務(wù)對象、技能要求、工作糾紛等。對務(wù)農(nóng)者主要問了農(nóng)忙農(nóng)閑時間。對于目前沒有工作的人,詢問了失業(yè)原因、其間生活費來源以及找工作意愿、求職情況等。這部分除了收集主要工作情況,還收集了兼職情況,包括兼職的原因、職業(yè)、收入、未來計劃等。
四 工作史
工作史部分除了收集當(dāng)前工作情況,還收集了被訪者第一份工作情況、上一份工作情況,以及之前的創(chuàng)業(yè)情況。了解原來工作的工作內(nèi)容、收入、職業(yè)級別、單位性質(zhì)等情況。流動意愿是針對農(nóng)村地區(qū)勞動力收集的,在城市化的大趨勢下,CLDS收集了農(nóng)業(yè)勞動力的返鄉(xiāng)情況及其與家鄉(xiāng)的聯(lián)系;收集了農(nóng)業(yè)勞動力的外出工作的意愿。
五 創(chuàng)業(yè)過程
創(chuàng)業(yè)過程詢問的是每一個人曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)原因以及最后創(chuàng)業(yè)的結(jié)果等。
六 社會參與和支持
這一部分主要了解被訪者的政治參與和獲得社會支持的情況,包括投票情況,獲得個人社會關(guān)系支持、社會或政府組織支持、社區(qū)信任度等情況,也包括流動人口居住地的本地人狀況、方言水平和返回家鄉(xiāng)的意愿等情況。
七 勞動者狀態(tài)
該部分主要了解被訪者的民間信仰行為與觀念、宗教信仰行為與觀念、對工作情況的滿意度(包括工作收入、工作環(huán)境、晉升機(jī)會等)、工作價值觀、生活滿意度、幸福感、信任度、責(zé)任感、自評社會地位、公平感、未來工作預(yù)期等。
八 生殖生育
這一部分主要包括懷孕史、生殖人數(shù)、生育意愿等情況。
九 健康狀況
健康狀況主要包括被訪者的身高、體重、自評身體狀況、過去兩周患病情況、健康狀況對工作與生活的影響、吸煙與飲酒情況、疾病史、職業(yè)傷害、職業(yè)病與工傷情況等。
十 無工作史
這部分為2016年新增模塊,主要了解從1990年以來,已經(jīng)進(jìn)入勞動力市場的勞動力的失業(yè)經(jīng)歷,這里的失業(yè)有嚴(yán)格的定義,是指3個月以上的失業(yè),具體信息包括失業(yè)時間、失業(yè)前的工作單位、失業(yè)期間的救濟(jì)等情況。
2011年,CLDS完成廣東省試調(diào)查,獲取村居問卷32份,家庭問卷799份,個體問卷1635份。2012年,CLDS完成第一次全國正式調(diào)查,涉及村居303個,家庭10612個,勞動力個體16253個。2014年,CLDS完成第一次追蹤調(diào)查,在2012年的基礎(chǔ)上新增101個社區(qū)樣本,共完成14226份家庭問卷和23594份個體問卷。
2016年,CLDS全國第三次調(diào)查輪換掉2014年四分之一的社區(qū)樣本,共完成401份社區(qū)問卷、14226份家庭問卷和21086份個體問卷。本輪調(diào)查的全部家庭戶入戶成功率為71.37%,家庭內(nèi)個體問卷完成率為76.86%。在追蹤調(diào)查樣本中,家庭戶追蹤成功率為71.99%,個體追蹤成功率為58.40%。
蔡禾,男,1954年12月出生于湖北武漢,F(xiàn)任中山大學(xué)社會學(xué)與人類學(xué)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。1982年獲武漢大學(xué)哲學(xué)學(xué)士學(xué)位,1987年獲中山大學(xué)社會學(xué)碩士學(xué)位,先后在香港中文大學(xué)、美國杜克大學(xué)、美國彼茨堡大學(xué)做訪問學(xué)者,博士生指導(dǎo)教師,中山大學(xué)城市社會研究中心主任,中山大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心主任,入選教育部跨世紀(jì)人才。1982年2月任教武漢大學(xué)哲學(xué)系社會學(xué)教研室,1987年、1991年為武漢大學(xué)哲學(xué)系社會學(xué)教研室講師、副教授,1991年、1994年為中山大學(xué)社會學(xué)系副教授、教授。兼任教育部高等學(xué)校社會學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任委員、全國社會工作專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會副主任委員、國家哲學(xué)社會科學(xué)基金社會學(xué)學(xué)科(規(guī)劃)評審組成員、中國社會學(xué)學(xué)會副會長、廣州市社會學(xué)人類學(xué)學(xué)會會長、廣東省社會創(chuàng)新咨詢委員會主席。主要研究興趣為城市社會學(xué)。先后獲得國家哲學(xué)社會科學(xué)重大招標(biāo)課題、國家和教育部哲學(xué)社會科學(xué)一般課題等多個研究項目,馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”重點編寫教材《城市社會學(xué)》首席專家。
總報告:2016年中國勞動力的人口、經(jīng)濟(jì)、社會基本狀況/001
第一章 勞動就業(yè)/066
第二章 勞動收入/098
第三章 勞動權(quán)益/125
第四章 工作價值觀/158
第五章 工作滿意度和生活幸福感/187
第六章 勞動力健康/209
專題一 農(nóng)村問題
第七章 農(nóng)村留守兒童及其家庭/244
第八章 農(nóng)村土地與農(nóng)業(yè)發(fā)展/261
第九章 農(nóng)村勞動力外出務(wù)工經(jīng)歷與現(xiàn)代性獲得/290
專題二 社區(qū)與社會組織
第十章 鄉(xiāng)村建設(shè)與村莊社會關(guān)系/313
第十一章 城市社區(qū)異質(zhì)性和社區(qū)關(guān)系/339
第十二章 家庭慈善捐贈行為/363
第十三章 城市勞動力的社會組織參與/397