內部審計學是審計學科領域中的重要分支學科，也是現(xiàn)代公司治理的“四大基石”之一，同時還是各種類型的單位或企業(yè)組織內部控制的重要組成部分。無數(shù)中外的企業(yè)成功或失敗的示例已經充分說明了企業(yè)事業(yè)單位的內部審計制度及其活動是否健全與完善對企業(yè)的經營管理質量與風險防控水平的確有著重要的影響和制約作用。
　　從企業(yè)組織的內部審計演化歷程來看，國內外內部審計發(fā)展已經經歷了傳統(tǒng)的財務收支審計階段，如今正在向新型的管理審計、效益審計、風險導向審計模式轉變的歷史進程之中。在這些轉變過程中，對于現(xiàn)代企業(yè)的管理者而言，最重要的各種內容之一就是要高度重視組織內部審計的獨立性、客觀性，需要從組織結構變革、人員合理配備、業(yè)務模式優(yōu)化等方面進行全單位的規(guī)范化與透明化，需要全面發(fā)揮內部審計的確認和咨詢功能，擴充內部審計的價值增值的新功能，進一步提高我國企業(yè)特別是上市公司產權結構與公司權益制衡的治理水平，為我國企業(yè)市場化改革做出更多堅實且積極的貢獻。
　　我國的內部審計學科無論是在理論還是在實踐上都還處于比較滯后的狀態(tài)之中，不能充分滿足我國企業(yè)管理層在經營管理方面對先進的內部審計理論的迫切需要。內部審計工作如何應對經濟社會的形勢新變化，開創(chuàng)審計工作新局面，更好的促進企業(yè)健康發(fā)展，將是我們深入研究的重大課題。因此，本教材的作者為了積極順應上述發(fā)展趨勢與企業(yè)提高管理水平和內部控制的客觀要求，針對國內外內部審計市場化與現(xiàn)代化的新發(fā)展潮流及我國企業(yè)發(fā)展實踐中積累的成功經驗，結合內部審計發(fā)展的客觀環(huán)境，采用更多圖表、二維碼等新穎、活潑的編寫方式，編制了新版內部審計學以便能夠充分反映新的經濟背景下內部審計新思想、新理念、新實踐和新變化。
　　本版教材以最新的《國際內部審計專業(yè)實務框架》和《中國內部審計準則》的核心內容為指導原則和編寫依據(jù)，共分十章全面闡述企業(yè)內部審計的基礎概念、基本理論與基本方法，介紹了目前我國企業(yè)監(jiān)督管理實踐中正在采用與應用的內部審計理論和內部審計技術。