本書甄選出11家以超低價(jià)格提供世界級(jí)醫(yī)療質(zhì)量的印度和美國的創(chuàng)新型典范醫(yī)院案例以饗讀者。這些醫(yī)院的共同特征是在運(yùn)營中遵循了以價(jià)值為導(dǎo)向醫(yī)療服務(wù)的五大核心原則，即以人人享有醫(yī)療健康為使命，按照中心-網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)配置機(jī)構(gòu)組織，積極應(yīng)用新科技以提高效率，通過建立極端的成本意識(shí)文化持續(xù)不斷壓縮成本，再以任務(wù)轉(zhuǎn)移壓縮人力成本，持續(xù)提升

在數(shù)字化浪潮推動(dòng)下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療這一新興的醫(yī)療服務(wù)模式受到廣泛關(guān)注。隨著“健康中國”戰(zhàn)略深入實(shí)施、數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療在我國迅速普及，不僅為廣大居民提供了便捷的服務(wù)，也為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。本書將理論與實(shí)證相結(jié)合，深入剖析了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療需求背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理及其社會(huì)影響，可為政策制定者、醫(yī)療行業(yè)研究者、對(duì)健

本書介紹了疾病負(fù)擔(dān)研究領(lǐng)域相關(guān)的測(cè)量指標(biāo)和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，從人群疾病負(fù)擔(dān)的測(cè)量、傳統(tǒng)測(cè)星指標(biāo)、全球疾病負(fù)擔(dān)研究的測(cè)算體系、健康預(yù)期壽命的測(cè)量、生命質(zhì)量測(cè)定方法及應(yīng)用、疾病負(fù)擔(dān)測(cè)量的統(tǒng)計(jì)學(xué)模型、疾病負(fù)擔(dān)研究的數(shù)據(jù)來源及倫理學(xué)問題等方面進(jìn)行了介紹，對(duì)現(xiàn)階段國內(nèi)外疾病負(fù)擔(dān)測(cè)量的方法及應(yīng)用成果做了梳理。

本書主要內(nèi)容包括醫(yī)院管理概述、醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容與管理以及醫(yī)院管理包含的其他內(nèi)容。主要內(nèi)容包括：緒論；醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理；醫(yī)院人力資源管理；醫(yī)院檔案管理；醫(yī)院科學(xué)管理；醫(yī)院財(cái)務(wù)管理等。

本書是一本介紹衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、DRG和DIP理論及應(yīng)用、國際疾病與手術(shù)操作分類醫(yī)院績(jī)效考核及病案首頁數(shù)據(jù)采集與質(zhì)量控制等方面內(nèi)容的實(shí)用型專著，結(jié)合當(dāng)前國家政策性熱點(diǎn)展開。全書共分為上篇(理論篇)和下篇(應(yīng)用篇)，共8章。理論篇包含衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)概述、DRG概述、DIP概述、國際疾病與手術(shù)操作分類等；應(yīng)用篇包含醫(yī)院績(jī)效考核、醫(yī)療保險(xiǎn)

本書選擇以上重點(diǎn)流域/區(qū)域的10個(gè)代表性城市，總結(jié)這些城市在飲用水安全保障領(lǐng)域的科技需求、水專項(xiàng)解決的關(guān)鍵核心技術(shù)、科技成果的示范應(yīng)用，以及城市供水的綜合成效。內(nèi)容包括：北京市飲用水安全保障科技成果綜合示范應(yīng)用成效、上海市飲用水安全保障科技成果綜合示范應(yīng)用成效、蘇州市飲用水安全保障科技成果綜合示范應(yīng)用成效、無錫市飲用水

2023年，正值廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院95周年慶，百年征程近在咫尺。本書通過對(duì)中山醫(yī)院近百載發(fā)展脈絡(luò)的梳順與書寫，展現(xiàn)歷久彌新的中山精神與代代奮進(jìn)的中山人的姿態(tài)。全書分為“歷史的腳步”“組織架構(gòu)”“學(xué)科建設(shè)”“學(xué)術(shù)成果”“醫(yī)之大者”五個(gè)篇章，旨在帶領(lǐng)讀者品讀與弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，止于至善”的中山精神，讓全體中山人與關(guān)注、支持

本書共八章，內(nèi)容包括：大眾亞健康、大眾運(yùn)動(dòng)健身與促進(jìn)健康行為、大眾運(yùn)動(dòng)健身的生理學(xué)原理、大眾科學(xué)的體育鍛煉等。

本書以華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院聯(lián)同上海交通大學(xué)附屬瑞金醫(yī)院、浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院等委屬委管醫(yī)院和中管高校復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院為個(gè)案，聚焦學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)，從高質(zhì)量發(fā)展要求和新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求出發(fā)，探討醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)實(shí)施路徑，包括薪酬制度、人才評(píng)價(jià)、成果轉(zhuǎn)化

全書從應(yīng)用倫理研究的視角探討了新時(shí)代公共衛(wèi)生健康領(lǐng)域存在的公共衛(wèi)生健康責(zé)任、公共衛(wèi)生健康資源、國家的大健康戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)、健康傳播與信息沖突、健康促進(jìn)與健康教育、公共衛(wèi)生事件與疫情危機(jī)、人類衛(wèi)生健康共同體等問題，在公共衛(wèi)生與公共健康領(lǐng)域開展應(yīng)用倫理學(xué)說體系框架與結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新性研究，全書結(jié)合國內(nèi)外公共衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問題和倫理樣