《中國共產(chǎn)黨組織工作教程》堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神,堅持理論和實踐相結(jié)合,全面闡述了黨中央關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一系列重大戰(zhàn)略思想和方針政策;對組織工作的發(fā)展歷程、主要經(jīng)驗、優(yōu)良傳統(tǒng)和改革開放以來特別是這些年來取得的重大成就、積累的新鮮經(jīng)驗進(jìn)行了系統(tǒng)的概括和總結(jié);對新形勢下組織工作的主要特征、基本規(guī)律、政策原則、方式方法和運行機制等進(jìn)行了深入的研究探索;對當(dāng)前和今后一個時期組織工作面臨的重大理論和現(xiàn)實問題進(jìn)行了有益的探討和回答。
導(dǎo)論
第一章 黨的組織工作的地位作用和指導(dǎo)思想
第一節(jié) 黨的組織工作的地位和作用
第二節(jié) 黨的組織工作的指導(dǎo)思想
第二章 黨的組織
第一節(jié) 建立健全黨的組織的重要性與黨組織設(shè)置的基本原則
第二節(jié) 黨的各級組織和派出機構(gòu)、黨組、紀(jì)檢機關(guān)
第三章 黨的民主集中制
第一節(jié) 民主集中制的形成和發(fā)展
第二節(jié) 堅持和健全民主集中制的重大意義
第三節(jié) 堅持和健全民主集中制的主要任務(wù)
第四章 黨的基層組織建設(shè)
第一節(jié) 加強黨的基層組織建設(shè)的重要意義和指導(dǎo)方針
第二節(jié) 農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)
第三節(jié) 企業(yè)黨組織建設(shè)
第四節(jié) 街道社區(qū)黨建工作
第五節(jié) 機關(guān)黨建工作
第六節(jié) 高等學(xué)校等事業(yè)單位和社會組織黨建工作
第五章 黨員隊伍建設(shè)
第一節(jié) 加強黨員隊伍建設(shè)的重要意義
第二節(jié) 發(fā)展黨員工作
第三節(jié) 黨員教育工作
第四節(jié) 黨員管理工作
第五節(jié) 黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作
第六章 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
第一節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)方針
第二節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)要求
第三節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要任務(wù)
第七章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作
第一節(jié) 選拔任用原則
第二節(jié) 選拔任用條件
第三節(jié) 動議
第四節(jié) 民主推薦
第五節(jié) 考察
第六節(jié) 討論決定和任職
第七節(jié) 依法推薦、提名和民主協(xié)商
第八章 人才工作
第一節(jié) 我國人才工作的發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 大力實施人才強國戰(zhàn)略
第三節(jié) 人才隊伍建設(shè)和人才資源整體開發(fā)
第四節(jié) 建立健全人才工作體制機制
第五節(jié) 堅持黨管人才原則,提高黨管人才工作水平
第九章 干部教育培訓(xùn)
第一節(jié) 歷史回顧和戰(zhàn)略意義
第二節(jié) 基本原則和管理體制
第三節(jié) 培訓(xùn)對象、主要內(nèi)容和方式方法
第四節(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)和基礎(chǔ)建設(shè)
第五節(jié) 考評、監(jiān)督與學(xué)風(fēng)建設(shè)
第十章 培養(yǎng)選拔第一年輕干部
第一節(jié) 培養(yǎng)選拔第一年輕干部是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)
第二節(jié) 加強第一年輕干部的培養(yǎng)教育
第三節(jié) 加強和改進(jìn)第一年輕干部選拔工作
第四節(jié) 加強后備干部隊伍建設(shè)
第十一章 干部人事制度改革
第一節(jié) 深化干部人事制度改革的重大意義、基本目標(biāo)和方針原則
第二節(jié) 黨政干部制度改革
第三節(jié) 國有企業(yè)人事制度改革
第四節(jié) 事業(yè)單位人事制度改革
第十二章 干部監(jiān)督工作
第一節(jié) 干部監(jiān)督工作的發(fā)展歷程
第二節(jié) 干部監(jiān)督工作的重要性、主要任務(wù)和運行機制
第三節(jié) 加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督
第四節(jié) 加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
第十三章 國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)
第一節(jié) 國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)的重要意義
第二節(jié) 大力培養(yǎng)選拔國有企業(yè)經(jīng)營管理者
第三節(jié) 切實加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
第十四章 公務(wù)員制度
第一節(jié) 我國公務(wù)員制度的基本原則和主要特征
第二節(jié) 我國公務(wù)員制度的基本框架和主要內(nèi)容
第三節(jié) 深入實施公務(wù)員法,建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍
第十五章 老干部工作
第一節(jié) 做好老干部工作的重大意義
第二節(jié) 老干部工作的基本任務(wù)
第三節(jié) 加強對老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)
第十六章 組織部門自身建設(shè)
第一節(jié) 加強組織部門自身建設(shè)的重要性緊迫性
第二節(jié) 加強組織部門思想政治建設(shè),提高組工干部政治素質(zhì)
第三節(jié) 加強組織部門作風(fēng)建設(shè),樹立公道正派的良好形象
第四節(jié) 加強組工干部隊伍能力建設(shè),提高履行職責(zé)的本領(lǐng)
第五節(jié) 堅持從嚴(yán)治部,強化組工干部隊伍管理
后記