隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，農(nóng)民工的社會保障尤其是養(yǎng)老保障問題日益吸引社會各界的關注。國家和各級地方政府都推出了一系列政策與制度安排，旨在為農(nóng)民工提供更有效、貼切的養(yǎng)老保障，然而從各地的實踐情況來看，農(nóng)民工養(yǎng)老保障的有效供給仍面臨著一系列結構性困難。已有的研究分別從養(yǎng)老保障制度本身、農(nóng)民工個體以及用人單位的角度出發(fā)闡述困局形成的路徑。不過，由于這些分析大多是從單邊角度切入，其對困局背后的問題缺乏更為深刻的洞察。本書借助制度主義生命歷程范式提供的分析框架和研究方法，深入探討了中國農(nóng)民工養(yǎng)老保障制度在塑造農(nóng)民工個人生命歷程中的制度化、規(guī)范化效應以及農(nóng)民工個人的特點、抉擇在被制度化過程中的意義，尤其是在養(yǎng)老保障制度不斷完善和推進過程中他們關于年老后生活的主觀感受、定位和安排。