序

　　公平是社會追求的主要目標(biāo)之一，收入公平是事后意義上的公平，而健康和教育屬于事前意義上的公平，是社會成員在機會上的公平。為了擴大機會，政策的著眼點需要放在提高基本人力資本投資的質(zhì)量上。旨在消除不平等，促進社會團結(jié)的公共政策中，教育和健康公平都應(yīng)該優(yōu)先予以考慮。

　　以往研究人力資本和人力資本投資對經(jīng)濟不平等影響的文獻重點都放在教育投資上。健康狀況由于受到個人基因、生活習(xí)慣等復(fù)雜因素的影響，也由于健康度量方法的困難，數(shù)據(jù)的不可得和健康與經(jīng)濟不平等關(guān)系的復(fù)雜性，使得這方面的研究不充分。經(jīng)常用來衡量健康的一些總合指標(biāo)例如死亡率、預(yù)期壽命等，不僅不能反映與經(jīng)濟不平等的關(guān)系，甚至?xí)�掩蓋經(jīng)濟不平等的現(xiàn)狀。本書使用微觀數(shù)據(jù)和宏觀數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式分析健康對經(jīng)濟不平等的影響，并評估中國在健康公平追求中的真實效果。

　　本書運用統(tǒng)計分析和計量分析方法，在對經(jīng)濟不平等和健康差異狀況作出統(tǒng)計分析后，以個人健康狀況對勞動力市場表現(xiàn)的影響為中介，分析健康狀況對個體經(jīng)濟地位差異的影響。本書研究發(fā)現(xiàn)健康是造成個人之間經(jīng)濟地位不平等的原因之一。個人的健康資本存量會隨著年齡增長和人體的自然衰老而逐漸貶值，還會因疾病而急劇貶值，但是也可以通過健康投資的增加而增加。因此健康投資的公平性尤其重要，個人健康投資差異應(yīng)由政府的公共投資彌補，以縮小健康不平等進而縮小人們之間的經(jīng)濟不平等。