那是1800年,愛爾蘭裔法國著名經(jīng)濟學(xué)家理查德.坎蒂隆著作了《商業(yè)性質(zhì)概論》一書,他在該書中首次對“企業(yè)家”進行了定義,闡釋企業(yè)家是專門承擔(dān)風(fēng)險的人。
后來,奧地利著名政治經(jīng)濟學(xué)家約瑟夫·熊彼特在所著《資本主義、社會主義與民主》中指出,企業(yè)家就是創(chuàng)新者,就是不斷探索新的可能方案,不斷尋找新的意義所在,不斷發(fā)現(xiàn)新的實現(xiàn)自我的途徑。按照他的定義,企業(yè)家的內(nèi)涵和外延要廣泛得多,不僅包括在交換經(jīng)濟中通常所稱的生意人,也包括公司雇傭人員,例如經(jīng)理、董事會成員等。
美國著名企業(yè)家克雷格·霍爾在所著《負責(zé)任的企業(yè)家》中指出,企業(yè)家是做實事的人,是冒險家,是風(fēng)險承擔(dān)者,他們對朋友、商界伙伴和社會是負責(zé)任的。也就是說,企業(yè)家不僅是社會革新者,更是社會責(zé)任與信用關(guān)系的維護者,并且致力于改進社會。
總之,“企業(yè)家是不斷在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)內(nèi)部進行‘革命突變’,對舊的生產(chǎn)方式進行‘創(chuàng)造性破壞’,實現(xiàn)經(jīng)濟要素創(chuàng)新組合的人!彼麄儎(chuàng)造物質(zhì)財富,推動社會不斷進步,使得人們更加幸福。財富雖然只是一個象征,但它與人們的生活、國家的發(fā)展、民族的強盛等息息相關(guān)。
企業(yè)家也創(chuàng)造巨大的精神財富,他們在追求財富過程中所表現(xiàn)出來的創(chuàng)新、冒險、合作、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、執(zhí)著、誠信和服務(wù)等精神,值得我們每一個人學(xué)習(xí)。這種企業(yè)家精神是這個特殊群體的共同特征,也是他們獨特的個人素質(zhì)、價值取向以及思維模式,是他們行動的理性超越和精神升華。
當然,企業(yè)家是在創(chuàng)造財富的實際行動中,在點點滴滴的事例中體現(xiàn)出偉大精神的。我們在追尋他們成長發(fā)展的歷程時就會發(fā)現(xiàn),雖然他們成長發(fā)展的背景各不相同,但他們在一生中所表現(xiàn)出的辛勤奮斗和頑強拼搏的精神,則是殊途同歸的。
這正如美國著名思想家和文學(xué)家愛默生所說:“偉大人物最明顯的標志,就是他們擁有堅強的意志,不管環(huán)境怎樣變化,他們的初衷與希望永遠不會有絲毫的改變,他們永遠會克服一切障礙,達到他們期望的目的!蓖瑫r,愛默生認為:“所有偉大人物都是從艱苦中脫穎而出的!
為此,我們特別推出了《企業(yè)家成長啟示錄》叢書,精選薈萃了現(xiàn)當代中外在鋼鐵、石油、汽車、船運、時裝、娛樂、傳媒、電腦、信息、商業(yè)、金融、投資等方面最具有代表性的企業(yè)家,主要以他們的成長歷程和人生發(fā)展為線索,盡量避免冗長的說教性敘述,采用日常生活中富于啟發(fā)的小故事來傳達他們的精神。尤其著重表現(xiàn)他們所處時代的生活特征和他們建功立業(yè)的艱難過程。本套作品充滿了精神的力量、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗、經(jīng)營的學(xué)問、管理的智慧以及財富的觀念,相信我們廣大讀者一定會產(chǎn)生強烈的共鳴和巨大的啟迪。 為了讓廣大讀者更方便地了解和學(xué)習(xí)這些企業(yè)家,我們還增設(shè)了人物簡介、經(jīng)典故事、人物年譜和名人名言等相關(guān)內(nèi)容,使本套作品更具可讀性、指向性和知識性。為了更加形象地表現(xiàn)企業(yè)家的發(fā)展歷程,我們還根據(jù)他們的成長線索,適當配圖,使之圖文并茂,形式新穎,以便更加適合讀者閱讀和收藏。
我們在編撰本套作品時,為了體現(xiàn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和資料的翔實性,參考和借鑒了國內(nèi)外的大量資料和許多版本,在此向所有辛勤付出的人們表示衷心謝意。但仍難免出現(xiàn)掛一漏萬或錯誤疏忽,懇請讀者批評指正,以利于我們修正。我們相信廣大讀者通過閱讀這些著名企業(yè)家的人生成長與成功故事,會更好地把握自我成長中的目標和關(guān)鍵點,直至開創(chuàng)自我的幸福人生!
《企業(yè)家成長啟示錄·美國商業(yè)偶像第一人:艾柯卡》:
這個主意聽起來還不錯,但當他回到辦公室時,又產(chǎn)生了另一個念頭!斑@不行,”他想,“我甚至還不知道,如果沒有地毯問題的話,我的獎金應(yīng)該是多少,我怎能肯定他們把這些都考慮進去了呢?”
日后,它成了艾柯卡和麥克納馬拉談笑的話題。在那個時候,艾柯卡考慮的不是威望和權(quán)力,而只是金錢。
羅伯特·麥克納馬拉在第二次世界大戰(zhàn)時是一名空軍文職軍官,11年前就和他在空軍的同事一起來到了福特公司。
他有著非凡的智力和靈敏的反應(yīng),艾柯卡說,那是他碰到過的最精明的人之一。他是智力的巨人,有著驚人的記事能力,因此學(xué)過的東西能記住不忘。麥克納馬拉不僅對現(xiàn)實了如指掌,而且還善于假設(shè)。如果你和他交談,你會覺得他早已考慮過可以料想得到的各種辦法和方案的具體細節(jié)。
當要進行很大一筆投資的時候,麥克納馬拉就要斟酌各種不同的方案可能造成的后果。和別人不一樣,他的腦子里裝有十多種不同的計劃,而且能一一講出所有的事實和數(shù)據(jù),無須查看他的筆記。
他教導(dǎo)艾柯卡要把自己所有的想法都寫下來,“這樣你的效率才會高”。他常常教導(dǎo)艾柯卡,他對艾柯卡說:“你過去可以毫無計劃地你的推銷工作,根本不用提前把什么寫下來,但現(xiàn)在不同,我們做的都是大生意,有時甚至達到一億美元。遇到這種情況,你晚上回家就要把你的想法都寫在紙上,如果你寫不出來,就說明你還沒有真正想好怎樣去完成這項工作。”
對艾柯卡來說,這是很寶貴的一課。從那以后,他一直遵循麥克納馬拉的教導(dǎo),不管什么時候,他手下的人一有了新的主張,他都要他們寫下來交給他,他不希望任何人單憑悅耳的聲音或是個性魅力就想把主張口頭推銷給他。
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