《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》按照審計學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)從審計基本理論到審計實務(wù)全面系統(tǒng)地闡述了注冊會計師從事審計工作的實務(wù)操作規(guī)范。《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》的內(nèi)容分為四個部分,包括審計基礎(chǔ)、審計過程、審計過程的應(yīng)用和審計完成。
審計基礎(chǔ)包括審計概述和審計的分類和方法;審計過程分為審計目標(biāo)和審計依據(jù)、審計計劃和審計風(fēng)險、審計證據(jù)和審計工作底稿以及內(nèi)部控制的評價和審計;審計過程的應(yīng)用則從銷售與收款循環(huán)的審計、采購與付款循環(huán)的審計、生產(chǎn)與存儲循環(huán)的審計、籌資與投資循環(huán)的審計以及貨幣資金的審計五個方面展開;審計完成包括完成審計工作和審計報告兩部分?紤]到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),將理論性較強(qiáng)的審計準(zhǔn)則和審計職業(yè)道德、審計組織和人員兩部分內(nèi)容作為補(bǔ)充資料供教師和學(xué)生選用。
《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》力求適應(yīng)高等職業(yè)院校的教學(xué)特點(diǎn),在理論體系的建構(gòu)、內(nèi)容難易的選取上努力做到理論與實務(wù)的相互貫通,使學(xué)生掌握審計的基本理論和基本技能,提高分析問題和解決問題的綜合職業(yè)能力。
目前,我國旨在加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才的培養(yǎng)力度,高等職業(yè)教育教學(xué)改革正在深入進(jìn)行。近幾年來,我國的審計理論和審計實務(wù)都在迅速地發(fā)展。審計學(xué)作為會計專業(yè)的一門專業(yè)必修課,需要緊跟我國審計事業(yè)的發(fā)展。為適應(yīng)這種發(fā)展,使學(xué)生能熟悉并掌握審計相關(guān)職業(yè)技能,我們策劃編寫了本書。
本書按照審計學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)從審計基本理論到審計實務(wù)全面系統(tǒng)地闡述了注冊會計師從事審計工作的實務(wù)操作規(guī)范。本書的內(nèi)容分為四個部分,包括審計基礎(chǔ)、審計過程、審計過程的應(yīng)用和審計完成。審計基礎(chǔ)包括審計概述和審計的分類和方法;審計過程分為審計目標(biāo)和審計依據(jù)、審計計劃和審計風(fēng)險、審計證據(jù)和審計工作底稿以及內(nèi)部控制的評價和審計;審計過程的應(yīng)用則從銷售與收款循環(huán)的審計、采購與付款循環(huán)的審計、生產(chǎn)與存儲循環(huán)的審計、籌資與投資循環(huán)的審計以及貨幣資金的審計五個方面展開;審計完成包括完成審計工作和審計報告兩部分?紤]到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),將理論性較強(qiáng)的審計準(zhǔn)則和審計職業(yè)道德、審計組織和人員兩部分內(nèi)容作為補(bǔ)充資料供教師和學(xué)生選用。
本書力求適應(yīng)高等職業(yè)院校的教學(xué)特點(diǎn),在理論體系的建構(gòu)、內(nèi)容難易的選取上努力做到理論與實務(wù)的相互貫通,使學(xué)生掌握審計的基本理論和基本技能,提高分析問題和解決問題的綜合職業(yè)能力。
《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》:
(一)標(biāo)題
管理建議書的標(biāo)題應(yīng)簡單明了,統(tǒng)一規(guī)范為“管理建議書”。
。ǘ┦占
收件人是管理建議書應(yīng)致送的對象。管理建議書的收件人應(yīng)為被審計單位管理當(dāng)局,包括被審計單位管理部門、董事會、股東大會等能夠?qū)Υ嬖诘娜毕莶扇〈胧┑臋C(jī)構(gòu)和人員。收件人應(yīng)寫全稱,以便準(zhǔn)確致送管理建議書。
(三)會計報表審計目的及管理建議書的性質(zhì)
審計人員從事會計報表審計的目的,是對被審計單位會計報表發(fā)表客觀、公正的審計意見。每個審計委托都應(yīng)該形成一個審計報告。管理建議書不是審計的必然結(jié)果,只是對會計記錄、會計報表的真實性、合法性產(chǎn)生影響的有關(guān)內(nèi)部控制,包括內(nèi)部會計控制、內(nèi)部財務(wù)收支管理制度、財產(chǎn)管理制度、會計工作的內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部審計制度以及與會計工作聯(lián)系密切的其他內(nèi)部控制制度。只有當(dāng)審計過程中注意到內(nèi)部控制存在重大缺陷時,審計人員才需編制和出具管理建議書。因此,并非每個審計項目都生成管理建議書。
管理建議書提及的內(nèi)部控制重大缺陷及改進(jìn)意見,只作為被審計單位管理當(dāng)局強(qiáng)化內(nèi)部管理參考之用,不應(yīng)被視為對內(nèi)部控制發(fā)表的鑒證意見。所提建議不具有強(qiáng)制性和公正性。
。ㄋ模﹥(nèi)部控制重大缺陷及其影響和改進(jìn)建議
本部分為管理建議書的主體部分,包括審計人員在審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大缺陷、缺陷對會計報表產(chǎn)生的影響、對存在問題如何進(jìn)行改進(jìn)包括三個方面。
1.對內(nèi)部控制制度存在問題的闡述
管理建議書應(yīng)當(dāng)指明在審計過程中注意到韻內(nèi)部控制設(shè)計運(yùn)行方面的重大缺陷,不僅反映本期審計發(fā)現(xiàn)的重大缺陷,同時也包括前期建議改進(jìn)但本期仍然存在的重大缺陷。除反映內(nèi)部控制的重大缺陷外,還可包括所編制的會計報表是否遵循了有關(guān)法規(guī)、制度、會計準(zhǔn)則。針對被審計單位的實際情況所發(fā)表的意見,應(yīng)使閱讀者明白其現(xiàn)實控制對內(nèi)部控制制度主要目標(biāo)的符合程度,即審計人員表示內(nèi)部控制制度對預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)錯誤及弊端的判斷意見。被審計單位存在問題較多時,要按其重要程度分別列示。
2.內(nèi)部控制重大缺陷對會計報表產(chǎn)生的影響
管理建議書不僅應(yīng)當(dāng)指明審計人員在審計過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制設(shè)計及運(yùn)行方面的重大缺陷,而且應(yīng)明確指出內(nèi)部控制重大缺陷對會計報表可能產(chǎn)生的影響。
管理建議書應(yīng)當(dāng)將被審計單位準(zhǔn)備依據(jù)審計報告的建議進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整的情況加以說明。
……