壟斷冰球金牌近三十年,蘇聯(lián)隊(duì)為何會(huì)敗給一群剛畢業(yè)的美國大學(xué)生?
是什么讓四肢癱瘓的拉莫菲爾德康復(fù)起來,甚至完成了南極馬拉松?
又是什么成就了羅塞托效應(yīng)這一醫(yī)學(xué)奇跡?
在這本書中,你都能找到答案。
本書的三位作者分別是臨床醫(yī)生、企業(yè)家和戰(zhàn)斗英雄。他們通過科學(xué)分析,學(xué)術(shù)及歷史的回顧,結(jié)合個(gè)人閱歷和觀察,終于得出了堅(jiān)韌人格的五個(gè)要素:積極性樂觀主義、果斷的行動(dòng)力、道德羅盤、頑強(qiáng)不屈和人際支持。通過本書,你能獲得受益終生的能力,它能幫你抵御挫折和*壓力,并在*艱難的挑戰(zhàn)中獲得勝利,發(fā)現(xiàn)隱藏的機(jī)會(huì),發(fā)掘身心能量,擁有更加幸福美滿的人生。書中介紹的方法可以應(yīng)用于職場、急救服務(wù)、災(zāi)難救助、軍事及生活中的各個(gè)領(lǐng)域,能讓每個(gè)人從中獲益。更重要的是,本書適用于所有年齡段的讀者。那么就讓這本書為你帶來競爭優(yōu)勢(shì),并助你取得*的成就吧!
前言
偉大的棒球運(yùn)動(dòng)員小卡爾·利普金(Cal Ripken Jr.)、神經(jīng)外科醫(yī)生本·卡森(Ben Carson)、州長馬丁·奧馬利(Martin OMalley)、意外事故幸存者帕特·拉莫菲爾德(Pat Rummerfield)、奧運(yùn)會(huì)冠軍吉姆·克雷格(Jim Craig)、心理學(xué)家阿比-羅賓·蒂勒里(Abbey-Robin Tillery)和美國海軍海豹突擊隊(duì)隊(duì)員莫奇·馬。∕okiMartin),以上這些人有什么共同之處嗎?他們都擁有一種強(qiáng)大無比的品質(zhì),這種品質(zhì)能把你的潛能發(fā)揮得淋漓盡致,能使你的幸福感日益增強(qiáng),能幫助你在生活、事業(yè)上獲得雙豐收。這種品質(zhì)就是人格的堅(jiān)韌,我們有時(shí)也把這種品質(zhì)叫作心靈盔甲。
1989年,電影《奪寶奇兵3:圣戰(zhàn)騎兵》(Indiana Jones and the Last Crusade)上映。影片由哈里森·福特(Harrison Ford)和肖恩·康納利(Sean Connery)主演,講述了一個(gè)為爭奪圣杯而殊死較量的故事。傳說,飲了圣杯之水的人可獲得永生。于是,圣杯成了高于萬物的寶貝,無數(shù)人追尋圣杯,但即使是影片中的主人公也未能將圣杯帶離它的棲身之所。
同一年,另一場殊死較量也在進(jìn)行。這可不是虛構(gòu)出來的追求永生,而是在現(xiàn)實(shí)生活中許多人求而未得的東西:對(duì)過度壓力的免疫力。具體而言,當(dāng)面對(duì)疾病引起的壓力,以及在生活中遭遇挫折而束手無策的時(shí)候,怎樣才能抵御壓力或從逆境中回彈?與電影中不同的是,這種免疫力沒有國界。全球數(shù)以百萬計(jì)的人都受益于這種被我們稱為心靈盔甲的人格特征。如果說警察和軍人穿著盔甲以保護(hù)身體不受傷害,那么心靈盔甲就是我們壓抑無助時(shí)的護(hù)身符。保護(hù)身體的全套盔甲由幾組部件組成,那么我們相信,全套的心靈盔甲也有它的組成部件。
我們的追尋之旅不是從尋找藏寶圖開始,比那要有趣得多:我們從創(chuàng)立健康與疾病的虛擬現(xiàn)實(shí)模型開始。我們的合作伙伴是肯尼斯·史密斯(Kenneth Smith)。他是索爾茲伯里大學(xué)的一位天分極高的統(tǒng)計(jì)學(xué)教授,兼任會(huì)計(jì)和法律研究專業(yè)的主任。我們熱衷于用虛擬現(xiàn)實(shí)模型來記錄職場中那些危害心靈的致病因素,并設(shè)計(jì)了統(tǒng)計(jì)模型,試圖描繪出因果關(guān)系。讓人吃驚的是,我們發(fā)現(xiàn)讓人萎靡不振、疾病纏身、精疲力竭、精神郁悶、工作滿意度低、有跳槽念頭甚至產(chǎn)生不端行為傾向的因素并不是職場本身,而是一個(gè)人在職場中周旋應(yīng)對(duì)時(shí)的心態(tài)。我們馬上明白我們所追尋的答案的影響力不僅限于職場,它的應(yīng)用范圍要廣闊得多。有些職場人士的工作條件、居住環(huán)境本身就極易引發(fā)焦躁情緒(比如空中交通管制機(jī)構(gòu)、執(zhí)法部門、國際救援領(lǐng)域以及部隊(duì)),這也使得這項(xiàng)發(fā)現(xiàn)愈發(fā)重要。
我們基本無法改變這些場合的潛在危害性。令人振奮的是,如果我們想保護(hù)在這些場合里工作和生活的人,并不是非得改變環(huán)境不可。當(dāng)事人的態(tài)度及他們的心理特征就有可能使他們獲得免疫力和復(fù)原力,而這正是我們孜孜以求的答案。這是尋求心靈盔甲的第一步,但追尋并未就此終止。
我們的工作循序漸進(jìn),深入到了急救服務(wù)和災(zāi)難救助之中。這一類服務(wù)大多是由志愿者完成的,包括醫(yī)療急救、執(zhí)法、搜救、康復(fù)訓(xùn)練、消防等。做這些工作的人日常所見到的景象是我們這些人永遠(yuǎn)都不希望遇到的。在緊急救助這一行業(yè),有的人做得長久而有成效,有些人則完全不行。這不同的人群之間有什么區(qū)別呢?
我們擴(kuò)大了追尋的范圍,仔細(xì)閱讀了1998 年的暢銷書湯姆·布羅考(Tom Brokaw)的《美國最偉大的一代》(The Greatest Generation)。這本書的主角是經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)大蕭條和第二次世界大戰(zhàn)的孩子們。布羅考說:我認(rèn)為這是人類社會(huì)所能造就的最偉大的一代。他們團(tuán)結(jié)一心,心懷責(zé)任、榮譽(yù)、勇氣、強(qiáng)烈的家庭認(rèn)同感和社區(qū)認(rèn)同感,崇尚自我承擔(dān)。這些就是構(gòu)成心靈盔甲的核心要素嗎?這一代的價(jià)值觀與所謂的X一代和千禧一代相比,有什么不同嗎?這些不同對(duì)國家的未來意味著什么呢?
最后,我們還關(guān)注軍事領(lǐng)域。美國面臨的沖突從未間斷,自殺和創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD)像流行性疾病一樣在軍人之中蔓延開來,但并不是每個(gè)人都被感染了。我們踏進(jìn)了那些執(zhí)行特殊戰(zhàn)爭任務(wù)的精英們的世界,想發(fā)掘他們保持堅(jiān)韌的秘訣。這些人沖鋒在前,身上裝備的不僅僅是超凡的戰(zhàn)術(shù),還有處變不驚的樂觀精神。無論身處何種沖突,他們都能成功應(yīng)對(duì)。本書中的很多結(jié)論和建議都來自于對(duì)美國海軍海豹突擊隊(duì)的研究。海豹突擊隊(duì)已經(jīng)成為那些接受過專門訓(xùn)練、能夠空降到海面和陸地上執(zhí)行特殊任務(wù)的勇士的代名詞。
美國海軍海豹突擊隊(duì)被認(rèn)為是有史以來最精明強(qiáng)干的軍隊(duì),這不無道理。各類書籍和劇本近期也開始關(guān)注他們的卓越事跡!洞虤⒈·拉登》(Zero Dark Thirty)這部電影講述的就是海豹突擊隊(duì)是如何追尋奧薩馬·本·拉登(Osama Bin Laden)的。海豹突擊六隊(duì)接受了尋找本·拉登的危險(xiǎn)任務(wù),獨(dú)有的樂觀精神使他們堅(jiān)信雖然十多年來這個(gè)全世界最臭名昭著的恐怖分子都躲過了抓捕,但是他們一定能找到他。海豹突擊隊(duì)的成功,有多少該歸功于他們獨(dú)特的技能,又有多少該歸功于他們非凡的樂觀主義?樂觀的態(tài)度能作為他們的競爭優(yōu)勢(shì)嗎一種堅(jiān)韌的品格優(yōu)勢(shì)?這值得深思。
你知道有多少運(yùn)動(dòng)員、商人、學(xué)生、藝術(shù)界人士,擁有出色的才華、出眾的潛能,卻沒能取得應(yīng)有的成功?有多少次你聽到人們受困于演出焦慮癥、職業(yè)倦怠或是因壓力而產(chǎn)生的窒息感?同時(shí),又有多少人從逆境中奮起,取得出人意表的成就?還有多少人背負(fù)著壓力迎接挑戰(zhàn),終于擺脫失敗而成就輝煌?這樣的故事數(shù)不勝數(shù),比如說那位名叫安德魯·卡耐基(Andrew Carnegie)的蘇格蘭移民,從紡織廠的苦力奮斗成世界鋼鐵業(yè)大亨;比如說羅莎·帕克斯(Rosa Parks),在公交車上拒絕讓座,以非凡的勇氣反抗種族歧視,改變了整個(gè)美國;再比如納爾遜·曼德拉(Nelson Mandela)、詹姆斯·斯托克代爾(James Stockdale)和約翰·麥凱恩(John McCain),這些人都以非凡的勇氣,贏得了囚禁后的榮耀。我們的問題是:為什么這些人能夠化壓力為動(dòng)力,獲取成功和個(gè)人成長,而其他人卻在壓力下一蹶不振、無所作為、自我否定,最終在關(guān)鍵時(shí)刻身陷敗局?我們認(rèn)為那些能夠在逆境中奮起的人擁有堅(jiān)韌的人格,這使他們?cè)诟偁幹歇?dú)具優(yōu)勢(shì)。
在《逆境成長》中,我們描述了堅(jiān)韌人格的五個(gè)核心要素,它們能夠:
1.幫助人們?cè)谀婢持袌?jiān)持(使個(gè)體具備對(duì)苦難的免疫力)
2.幫助人們?cè)趬毫ο伦龀稣_決定
3.激勵(lì)人們做出最佳表現(xiàn)
4.在人們受到暫時(shí)的打擊后,迅速高效地使他們得以恢復(fù)
5.提高生活滿意度及總體幸福指數(shù)
最好的消息莫過于這些要素是可以通過學(xué)習(xí)獲得的,并且適用于任何年齡段的人!
本書中的觀點(diǎn)主要基于原創(chuàng)性研究、已發(fā)表研究的回顧、個(gè)人經(jīng)歷、臨床觀察和作者對(duì)異常堅(jiān)韌的人士所做的訪談(包括正式的和非正式的)。
本書在介紹堅(jiān)韌人格五要素的同時(shí),還提供了把每一種要素應(yīng)用到個(gè)人生活和職業(yè)生活中的要領(lǐng)。這些要領(lǐng)結(jié)合了科學(xué)分析、學(xué)術(shù)及歷史回顧和三位作者的個(gè)人觀察(一位臨床醫(yī)師、一位企業(yè)家和一位戰(zhàn)斗英雄)。這三人的生活道路大相徑庭,卻殊途同歸:因?yàn)樗麄兌荚诓恍傅刈穼ぁ⑻角竽婢持朗侨绾吾j釀出豐饒的成功之果的。
細(xì)加琢磨,我們發(fā)現(xiàn)從理想的角度來說,不僅僅該把堅(jiān)韌的五個(gè)要素教給我們的孩子,還該傳授給任何渴望不受壓力困擾、能夠從容應(yīng)對(duì)逆境的人。在迷戀業(yè)績與成功的社會(huì)中,壓力與麻煩似乎無處不在。顯而易見,面對(duì)壓力,如果我們不但能夠應(yīng)對(duì),還能夠借力崛起,那么人生會(huì)從此不同!在任何存在競爭性的領(lǐng)域內(nèi),比如體育競技、學(xué)業(yè)排名、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比、創(chuàng)業(yè)比拼、演員試鏡、職場升職等,擁有這種能力都是一大優(yōu)勢(shì)。前文說過,個(gè)人堅(jiān)韌品質(zhì)的奠定可以始于任何年齡段,什么時(shí)候開始都不晚。這本書并非法力無邊,也不是包治百病的靈丹妙藥。但是三位作者的年齡加起來超過了一百四十歲,他們的人生經(jīng)驗(yàn)和洞察力能夠改變你的生活。
我們用一句改編過的美國格言來結(jié)束這則前言:明天,是人生的新起點(diǎn),是天賜的大禮包。對(duì)于這份天賜的禮物,你打算如何處置?有了堅(jiān)韌的品格,一切皆有可能。面對(duì)生活中出現(xiàn)的種種選擇,你也許會(huì)躊躇不前,那就請(qǐng)記。荷岵坏媒饛椬,打不下金鳳凰!現(xiàn)在,就看你的了……