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公務(wù)員法教程
定 價:32 元
叢書名:21世紀(jì)行政法學(xué)系列教材
作者:薛剛凌
出版時間:2017/10/1
ISBN:9787300243986
出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
中圖法分類:
D922.11
頁碼:240
紙張:膠版紙
版次:1
開本:16K
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內(nèi)容簡介
作者介紹
目 錄
文 摘
本書分總論、公務(wù)員分類制度、公務(wù)員的素質(zhì)保障與更新機制、公務(wù)員激勵機制、公務(wù)員的監(jiān)察機制等法典規(guī)范內(nèi)容,并在理論體系上加以完善和深入闡述。
作者簡介
薛剛凌,女,湖南辰溪人。中國政法大學(xué)法學(xué)博士、中國人民解放軍國防科技大學(xué)工學(xué)學(xué)士。曾任中國政法大學(xué)法學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師,聯(lián)合國開發(fā)計劃署"中國廉政建設(shè)"項目專家組成員。從事行政法學(xué)、行政訴訟法學(xué)的教學(xué)工作,入選"全國十大杰出青年法學(xué)家"。2013年1月,掛職擔(dān)任最高人民法院行政審判庭副庭長。現(xiàn)任華南師范大學(xué)法學(xué)院教授。
第一章 公務(wù)員法概述
第一節(jié)公務(wù)員法的概念
第二節(jié)公務(wù)員法的淵源
第三節(jié)公務(wù)員法的基本原則
第四節(jié)公務(wù)員制度的歷史發(fā)展
第二章 公務(wù)員法律地位與分類
第一節(jié)公務(wù)員法律地位概述
第二節(jié)公務(wù)員身份的認(rèn)定
第三節(jié)公務(wù)員的條件
第四節(jié)特殊公務(wù)員的法律地位
第五節(jié)公務(wù)員的分類
第六節(jié)公務(wù)員的級別、職務(wù)與職位
第三章 公務(wù)員管理體制
第一節(jié)公務(wù)員管理體制概述
第二節(jié)國外公務(wù)員管理體制
第三節(jié)我國公務(wù)員管理體制
第四章 公務(wù)員錄用與任職
第一節(jié)公務(wù)員錄用與任職概述
第二節(jié)公務(wù)員考試錄用
第三節(jié)公務(wù)員選任和委任
第四節(jié)公務(wù)員調(diào)任
第五章 公務(wù)員的物質(zhì)保障與獎勵
第一節(jié)公務(wù)員的物質(zhì)保障與獎勵概述
第二節(jié)公務(wù)員的工資
第三節(jié)公務(wù)員的福利
第四節(jié)公務(wù)員的保險
第五節(jié)公務(wù)員獎勵
第六章 公務(wù)員素質(zhì)保障與回避
第一節(jié)公務(wù)員的素質(zhì)保障概述
第二節(jié)公務(wù)員培訓(xùn)
第三節(jié)公務(wù)員交流
第四節(jié)公務(wù)員考核
第五節(jié)公務(wù)員晉升
第五節(jié)公務(wù)員降職
第七節(jié)公務(wù)員回避
第七章 公務(wù)員退出制度
第一節(jié)公務(wù)員退出機制概述
第二節(jié)公務(wù)員辭職
第三節(jié)公務(wù)員辭退
第四節(jié)公務(wù)員退休
第五節(jié)公務(wù)員開除
第六節(jié)公務(wù)員免職
第八章 公務(wù)員法律責(zé)任
第一節(jié)公務(wù)員法律責(zé)任概述
第二節(jié)公務(wù)員行政法律責(zé)任
第三節(jié)公務(wù)員刑事法律責(zé)任
第四節(jié)公務(wù)員民事法律責(zé)任
第五節(jié)公務(wù)員問責(zé)制度
第九章 公務(wù)員救濟
第一節(jié)公務(wù)員救濟概述
第二節(jié)公務(wù)員申訴
第三節(jié)公務(wù)員控告
第四節(jié)其他救濟制度
第十章 公務(wù)員聘任制度
第一節(jié)公務(wù)員聘任制概述
第二節(jié)公務(wù)員聘任合同
第三節(jié)公務(wù)員聘任關(guān)系的終結(jié)和解除
第四節(jié)公務(wù)員聘任糾紛的解決
《公務(wù)員法教程/21世紀(jì)行政法學(xué)系列教材》:
在我國,機關(guān)在進(jìn)行職位設(shè)置之前,必須首先確定機關(guān)的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及比例結(jié)構(gòu),這項工作在我國屬于機構(gòu)的編制管理工作。從目前來看,我國尚無統(tǒng)一的機構(gòu)編制法,但對于國務(wù)院和地方人民政府的機構(gòu)設(shè)置及人員編制,《國務(wù)院行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》和《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》均作了原則性的規(guī)定。2008年,國務(wù)院常務(wù)會議審議通過部分國務(wù)院組成部門、直屬機構(gòu)和部委管理國家局的《主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(即“三定”規(guī)定),對國務(wù)院部門主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制做了具體規(guī)定,這些“三定”規(guī)定是具有法律效力的規(guī)范性文件,是國務(wù)院部門履行職能的重要依據(jù),也是機關(guān)在職位設(shè)置時應(yīng)當(dāng)遵循的基本依據(jù)。如根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)工業(yè)和信息化部主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》的規(guī)定,工業(yè)和信息化部為國務(wù)院組成部門,主要承擔(dān)15項職責(zé),內(nèi)設(shè)24個機構(gòu),機關(guān)行政編制為731名(含兩委人員編制13名,援派機動編制1名,離退休干部工作人員編制118名)。其中:部長1名,副部長4名;司局級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)103名(含總工程師2名、總經(jīng)濟師1名,機關(guān)黨委專職副書記3名,離退休十部局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名)。這就確定了工業(yè)和信息化部的職能、機關(guān)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量以及人員編制和職數(shù)。
……
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