通過與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)深度合作,在調(diào)研分析基礎(chǔ)上,提出“通外語與文化、通技術(shù)與規(guī)范、通外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)”的“三通”國(guó)際化軟件外包人才培養(yǎng)的核心目標(biāo),據(jù)此構(gòu)建出全新的課程體系,構(gòu)建成一套國(guó)際化軟件外包人才的培養(yǎng)模式。并通過校企在戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、形式、管理的“五對(duì)接”,探索 “三通”人才培養(yǎng)的新途徑,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)定位、師資隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)管理五個(gè)關(guān)鍵要素的全面優(yōu)化。具體包括國(guó)際化軟件外包人才培養(yǎng)模式的形成背景及特點(diǎn)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)規(guī)范、部分核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容。
校企合作辦學(xué)既是高職院校持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求,也是加快構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系的必然要求。近幾年,國(guó)家、教育部關(guān)于職業(yè)教育重要文件都提到了產(chǎn)教融合、校企合作,2014年發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》指出,要深化產(chǎn)教融合、特色辦學(xué),推動(dòng)教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)銜接配套,突出高職教育辦學(xué)特色,強(qiáng)化校企協(xié)同。2014年發(fā)布的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》提出2020年愿景,形成產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。校企合作是職業(yè)教育提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵的有效途徑。
本書是校企雙方自2010年以來深度合作進(jìn)行專業(yè)共建實(shí)踐的總結(jié)與思考。作者所在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院(簡(jiǎn)稱“軟件學(xué)、院”)為了提升軟件服務(wù)外包人才的培養(yǎng)與企業(yè)需求的對(duì)接度,積極開展人才培養(yǎng)工作的探索與創(chuàng)新。2010年學(xué)校與南京富士通南大軟件技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“富士通南大”)為代表的軟件外包企業(yè)進(jìn)行合作,實(shí)施專業(yè)共建,圍繞專業(yè)建設(shè)的課程體系、師資隊(duì)伍等核心要素全方位合作,共育“通外語、通專業(yè)、通行業(yè)知識(shí)”的國(guó)際化軟件外包人才。7年來,教學(xué)質(zhì)量明顯提升,學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力顯著加強(qiáng),專業(yè)學(xué)生普遍實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),平均每屆近20名畢業(yè)生被富士通南大錄用。專業(yè)內(nèi)涵提升快,產(chǎn)出國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)標(biāo)志性成果。富士通南大在學(xué)校建立了高質(zhì)量的、穩(wěn)定的新員工招聘基地。據(jù)企業(yè)估算,每年減少招聘成本、新人教育費(fèi)用支出約20萬元;同時(shí),專任教師參與企業(yè)工程項(xiàng)目,解決了企業(yè)技術(shù)難題,經(jīng)濟(jì)效益顯著。這一合作,使企業(yè)得到人才,學(xué)生獲得高技能,學(xué)校得到發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏結(jié)果。
在專業(yè)共建實(shí)踐過程中,提出了“三通”國(guó)際化軟件外包人才培養(yǎng)模式,給出該培養(yǎng)模式的內(nèi)涵與實(shí)施要義,“三通”是指軟件外包人才必須通外國(guó)語言與文化、通軟件技術(shù)與規(guī)范、通外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),這是國(guó)際化軟件外包人才培養(yǎng)目標(biāo)的核心內(nèi)容。為了保證以上人才培養(yǎng)模式高質(zhì)量落地實(shí)施,校企雙方進(jìn)行深度合作。合作的主要方式與內(nèi)容概括為“五對(duì)接”,即雙方在戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、形式、管理等五個(gè)方面全面對(duì)接,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)定位、師資隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)管理這五個(gè)關(guān)鍵要素的全面優(yōu)化,校企“五對(duì)接”是培養(yǎng)“三通”人才的途徑與方法。共建了人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)規(guī)范、部分核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源等內(nèi)容,創(chuàng)立了“演習(xí)開發(fā)”實(shí)踐教學(xué)新模式。
本書為軟件技術(shù)專業(yè)國(guó)際化軟件外包人才培養(yǎng)提供了經(jīng)驗(yàn)與范式。同類職業(yè)院校可借鑒本書在推進(jìn)與企業(yè)的合作過程中合作形式與具體做法,借鑒本書提出的人才培養(yǎng)模式、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)設(shè)計(jì),為課程建設(shè)提供參考。
本書是校企雙方緊密合作的產(chǎn)出物,也是雙方自2010年開始合作的見證。合作過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心該項(xiàng)目,各職能部門、計(jì)算機(jī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師付出了大量精力。企業(yè)方管理者持續(xù)支持,工程師們投入教育,體現(xiàn)了公司熱心教育及良好的社會(huì)責(zé)任感。本書的出版凝聚了雙方的智慧和付出,學(xué)校吳學(xué)敏書記、盧兵副校長(zhǎng)給予了極大的指導(dǎo)與關(guān)心。在此對(duì)所有關(guān)心此書的同志表示衷心的感謝!
全書由胡光永負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)、撰寫和統(tǒng)稿。參與撰寫的我校老師有查英華、郭雷、吳曉光、翁英萍、凌方、許麗花、楊靜麗、董飚,富士通南大的有潘金貴副總經(jīng)理、劉大治、沈大可、周志華。劉英慧等也參與了相關(guān)研究與實(shí)踐工作。
第一章 校企深度融合實(shí)施專業(yè)共建
1.1 固化深度合作關(guān)系與合作方向
1.2 雙方融合實(shí)施專業(yè)共建內(nèi)容簡(jiǎn)介
1.3 專任教師企業(yè)頂崗實(shí)踐提升教師能力與水平
1.4 企業(yè)工程師參與教學(xué)和課程建設(shè)
第二章 校企共育國(guó)際化軟件外包服務(wù)人才的內(nèi)涵
2.1 形成背景
2.2 人才培養(yǎng)的內(nèi)涵及實(shí)施情況
2.3 人才培養(yǎng)實(shí)踐的特點(diǎn)及創(chuàng)新
2.3.1 人才培養(yǎng)實(shí)踐的特點(diǎn)
2.3.2 主要?jiǎng)?chuàng)新
2.4 人才培養(yǎng)實(shí)施要點(diǎn)
2.5 人才培養(yǎng)成效
2.5.1 學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方獲益共贏
2.5.2 輻射與推廣成效顯著
2.5.3 主要解決的教學(xué)問題
第三章 共建人才培養(yǎng)方案
3.1 國(guó)際化軟件外包產(chǎn)業(yè)與人才需求調(diào)研報(bào)告
3.1.1 行業(yè)(產(chǎn)業(yè))調(diào)研情況
3.1.2 調(diào)研結(jié)論和建議
3.2 “三通”國(guó)際化軟件外包人才培養(yǎng)方案
3.2.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)
3.2.2 人才培養(yǎng)規(guī)格
3.3 構(gòu)建校企“三段融合”的特色課程體系
3.4 聯(lián)合定制人才培養(yǎng)實(shí)施方案(V1.0)
3.5 共同實(shí)施人才培養(yǎng)方案的主要方式
第四章 融入企業(yè)要素的教學(xué)規(guī)范
4.1 專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)范
4.1.1 培養(yǎng)目標(biāo)
4.1.2 教學(xué)安排
4.1.3 教學(xué)條件
4.2 校企共建課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.1 “外包日語”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.2 “Web應(yīng)用開發(fā)”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.3 “編程能力強(qiáng)化與深化”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.4 “測(cè)試技法”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.5 “外包軟件過程及項(xiàng)目管理”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.6 “外包企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.2.7 “外包流程與規(guī)范”課程標(biāo)準(zhǔn)
4.3 綜合實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)
4.3.1 “Web應(yīng)用開發(fā)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”課程標(biāo)準(zhǔn)
第五章 校企融合的教學(xué)設(shè)計(jì)
5.1 核心課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)
5.1.1 “外包日語”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.1.2 “Web應(yīng)用開發(fā)”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.1.3 “編程能力強(qiáng)化與深化”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.1.4 “測(cè)試技法”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.1.5 “外包軟件過程及項(xiàng)目管理”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.1.6 “外包企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.1.7 “外包流程與規(guī)范”課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)方案
5.2 核心課程教學(xué)單元設(shè)計(jì)
5.2.1 “外包日語”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.2.2 “Web應(yīng)用開發(fā)”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.2.3 “編程能力強(qiáng)化與深化”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.2.4 “測(cè)試技法”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.2.5 “外包軟件過程及項(xiàng)目管理”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.2.6 “外包企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.2.7 “外包流程與規(guī)范”課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)
5.3 綜合實(shí)訓(xùn)
5.3.1 綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與建設(shè)的實(shí)施思路
5.3.2 綜合實(shí)訓(xùn)教師指導(dǎo)手冊(cè)
5.3.3 綜合實(shí)訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)手冊(cè)
第六章 創(chuàng)立“演習(xí)開發(fā)”教學(xué)新模式
6.1 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)模式
6.1.1 綜合實(shí)踐教學(xué)存在的主要問題
6.1.2 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)模式的設(shè)計(jì)思路與實(shí)踐過程
6.1.3 顯著提升實(shí)踐教學(xué)效果
6.2 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)文件
6.2.1 “演習(xí)開發(fā)”實(shí)踐教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)
6.2.2 “演習(xí)開發(fā)”指導(dǎo)方法
6.2.3 “演習(xí)開發(fā)”教師指導(dǎo)手冊(cè)
6.2.4 “演習(xí)開發(fā)”學(xué)生指導(dǎo)手冊(cè)
6.3 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)模式的實(shí)施
6.3.1 “演習(xí)開發(fā)”課題準(zhǔn)備階段
6.3.2 “演習(xí)開發(fā)”課題實(shí)施階段
6.3.3 “演習(xí)開發(fā)”課題發(fā)表階段
第七章 保障深入合作的機(jī)制與制度建設(shè)
7.1 建立校企融合軟件外包服務(wù)專業(yè)工作機(jī)制與制度
7.2 建立教學(xué)激勵(lì)機(jī)制
參考文獻(xiàn)
附錄 南京富士通南大軟件技術(shù)有限公司簡(jiǎn)介