本書共分為九章,其主要內(nèi)容包括:區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的提出;知識(shí)溢出、產(chǎn)業(yè)集群與創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境研究回顧;技術(shù)創(chuàng)新視角下的產(chǎn)業(yè)集群理論分析;高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)溢出效應(yīng)分析等。
在我國(guó)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展在相當(dāng)程度上將由知識(shí)、技術(shù)和創(chuàng)新環(huán)境聯(lián)合推動(dòng)。知識(shí)技術(shù)具有溢出性,這樣特性在一定程度上會(huì)帶來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng),形成不同的產(chǎn)業(yè)集群。技術(shù)創(chuàng)新能力不足是我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)的最大瓶頸,如何圍繞完善創(chuàng)新價(jià)值鏈來(lái)構(gòu)建良好的區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是提高產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力的重要路徑。本書從知識(shí)溢出為起點(diǎn)研究產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群形成、市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大、區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境變化以及提升。討論了知識(shí)溢出對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)成分布以及發(fā)展的影響,分析知識(shí)溢出對(duì)產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響及作用,通過(guò)模型和實(shí)證分析知識(shí)溢出效應(yīng),以及在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展不同的階段,集群企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新策略選擇;研究了產(chǎn)業(yè)集聚促進(jìn)市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大以及對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境的影響,以及如何提升技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。旨在從技術(shù)創(chuàng)新和生態(tài)學(xué)的視角來(lái)揭示產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其進(jìn)化機(jī)制,并探索區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境治理機(jī)制,以期為提高產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新能力和治理能力提供借鑒參考。
前言
第一章 區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的提出
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究對(duì)象與方法
第三節(jié) 研究思路
第二章 知識(shí)溢出、產(chǎn)業(yè)集群與創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境研究回顧
第一節(jié) 知識(shí)溢出研究回顧
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群研究回顧
第三節(jié) 創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境研究回顧
第三章 技術(shù)創(chuàng)新視角下的產(chǎn)業(yè)集群理論分析
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)成要素
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群的區(qū)位分布
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展形態(tài)
第四章 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群中知識(shí)溢出效應(yīng)分析
第一節(jié) 知識(shí)溢出與集群企業(yè)產(chǎn)生成長(zhǎng)
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群中知識(shí)溢出效應(yīng)分析
第三節(jié) 小結(jié)
第五章 產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略分析
第一節(jié) 集群企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力
第二節(jié) 集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素
第三節(jié) 集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略分析
第四節(jié) 案例分析
第六章 溢出、集聚與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境
第一節(jié) 企業(yè)對(duì)溢出知識(shí)的吸收利用
第二節(jié) 溢出、集聚與區(qū)域環(huán)境變化
第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)的演變與分析方法
第七章 區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的構(gòu)建
第一節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)涵
第二節(jié) 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與關(guān)系
第三節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第八章 區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)治理機(jī)制
第一節(jié) 區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的治理結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)主體功能定位
第三節(jié) 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的治理機(jī)制
第九章 區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境提升建議
第一節(jié) 合理評(píng)估區(qū)域內(nèi)集群企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第二節(jié) 建立區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的信任機(jī)制
第三節(jié) 創(chuàng)建區(qū)域企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境
第十章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
《知識(shí)溢出、產(chǎn)業(yè)集聚與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境提升研究》:
知識(shí)的創(chuàng)造和使用能夠降低企業(yè)成本,由于知識(shí)資源具有可復(fù)制、邊際報(bào)酬遞增等特性,逐漸使傳統(tǒng)的資本、能源、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素失去其主導(dǎo)地位。知識(shí)資源成為創(chuàng)新的首要戰(zhàn)略因素,專有技術(shù)、產(chǎn)品品牌、知識(shí)型員工等已經(jīng)成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要基礎(chǔ)。企業(yè)如果通過(guò)知識(shí)資源建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要善于進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新和獲得知識(shí)資源。
對(duì)企業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)的探討來(lái)自20世紀(jì)80年代美國(guó)戰(zhàn)略管理學(xué)派對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的重新思考,其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅來(lái)自于外部的市場(chǎng)環(huán)境,更重要的是依賴于企業(yè)擁有或長(zhǎng)期積累下來(lái)的內(nèi)部獨(dú)特資源。Grant(1996)提出企業(yè)是一個(gè)知識(shí)集成機(jī)構(gòu),并認(rèn)為知識(shí)是一個(gè)組織最重要的戰(zhàn)略資源。另外,改變企業(yè)物質(zhì)資源產(chǎn)出的關(guān)鍵是人力資源的素質(zhì),決定人力資源素質(zhì)的關(guān)鍵是人力資源在開發(fā)物質(zhì)資源時(shí)擁有的知識(shí)和技能,因此,人力資源的知識(shí)化水平和專業(yè)技能是企業(yè)擁有異質(zhì)資源的關(guān)鍵變量。知識(shí)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提和內(nèi)在本質(zhì),只有真正擁有知識(shí)優(yōu)勢(shì),并不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新的企業(yè)才可能擁有持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享與集群網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的功能協(xié)作有關(guān)。知識(shí)在企業(yè)間的流動(dòng)是通過(guò)由信用推進(jìn)的互動(dòng)活動(dòng)展開的,而信用的基礎(chǔ)則是由很多因素構(gòu)成的,其中一種很重要的因素就是信譽(yù),企業(yè)所享有的信譽(yù)對(duì)其知識(shí)生成和知識(shí)共享關(guān)系的形成具有重要的作用。很多研究人員,特別是專門從事以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角研究企業(yè)關(guān)系中知識(shí)共享的研究者都接受這樣一種觀點(diǎn):知識(shí)交流促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)中各種性能的進(jìn)步,企業(yè)之間可以相互學(xué)習(xí),彼此可以從企業(yè)外部生成的知識(shí)中受益。
。ǘ┊a(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)模式的變化
傳統(tǒng)企業(yè)的商業(yè)模式是將個(gè)體企業(yè)視為最主要的競(jìng)爭(zhēng)載體,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在單個(gè)企業(yè)之間展開。歷史上許多有名的大公司,在傳統(tǒng)商業(yè)模式時(shí)代追求向前或向后一體化,企業(yè)試圖占有該產(chǎn)業(yè)的全部產(chǎn)業(yè)鏈。然而,20世紀(jì)下半葉以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的日益明顯,傳統(tǒng)商業(yè)模式的弊端表現(xiàn)得更加突出,越來(lái)越多的企業(yè)改變了傳統(tǒng)的縱向垂直一體化的管理模式,逐漸對(duì)企業(yè)一些非核心能力的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行外包,F(xiàn)在很少有企業(yè)力爭(zhēng)創(chuàng)建垂直供應(yīng)鏈并對(duì)之進(jìn)行管理,相反,他們將重點(diǎn)放在如何更好地創(chuàng)造緊密連接的虛擬網(wǎng)絡(luò)。于是,一種全新的集群網(wǎng)絡(luò)型商務(wù)模式逐漸出現(xiàn),在集群網(wǎng)絡(luò)型商務(wù)模式中,集群網(wǎng)絡(luò)由一系列的“節(jié)點(diǎn)”和“經(jīng)濟(jì)鏈條”連接起來(lái),從而便形成產(chǎn)業(yè)集群,在集群中每一個(gè)節(jié)點(diǎn)包含特定能力或資源的來(lái)源,每一根經(jīng)濟(jì)鏈條是指可以使這些能力和資源應(yīng)用并在市場(chǎng)中創(chuàng)造價(jià)值的通道和界面。
在集群網(wǎng)絡(luò)型商務(wù)模式中,各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間的經(jīng)濟(jì)鏈條聯(lián)系并非簡(jiǎn)單地通過(guò)所屬關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn),更主要的是通過(guò)集群企業(yè)之間的信息知識(shí)共享關(guān)系和信任合作關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)。信息知識(shí)可以通過(guò)集群網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的利益相關(guān)者,例如,客戶、供應(yīng)商和員工等之間緊密的聯(lián)系來(lái)獲取,然而,僅僅作為集群網(wǎng)絡(luò)中的一員,如每個(gè)企業(yè)那樣,還不足以表明知識(shí)會(huì)自動(dòng)流入某一家企業(yè)內(nèi)部。
有關(guān)集群網(wǎng)絡(luò)型商務(wù)模式的研究關(guān)注更多的是集群網(wǎng)絡(luò)價(jià)值,集群網(wǎng)絡(luò)價(jià)值是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)中主要成員以及客戶對(duì)該網(wǎng)絡(luò)綜合知識(shí)、能力和資源的利用而產(chǎn)生的。集群網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值是建立在集群內(nèi)部各個(gè)主體之間的聯(lián)系能力和資源供給者的供給能力基礎(chǔ)之上,如果對(duì)集群網(wǎng)絡(luò)中利益相關(guān)者的行為管理不善,可能會(huì)嚴(yán)重影響集群內(nèi)每一個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。企業(yè)對(duì)集群網(wǎng)絡(luò)的涉足越深,其對(duì)其他網(wǎng)絡(luò)成員在知識(shí)及其他資源的依賴就越多,因?yàn)榇嬖谥@種依賴性,重要企業(yè)也存在著其信譽(yù)可能會(huì)被其他網(wǎng)絡(luò)成員的行為所損壞的危險(xiǎn),在這種情況下,企業(yè)又會(huì)減少未來(lái)同其他企業(yè)合作和知識(shí)共享的可能性。在關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)界面沒(méi)有妥善處理的條件下企業(yè)的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題表現(xiàn)得尤為突出,因此積極地對(duì)集群網(wǎng)絡(luò)中利益相關(guān)者直接進(jìn)行管理,會(huì)降低集群企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和促進(jìn)企業(yè)之間的知識(shí)共享。
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