自我學(xué)習(xí)是每一個(gè)員工成長(zhǎng)、進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)員工想要有所成就，都必須在自己的崗位上、在工作中堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)。從普通員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀骨干，一步步走向卓越，離不開(kāi)個(gè)人強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)能力。對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，無(wú)論是剛剛參加工作，還是已經(jīng)擔(dān)任一定職務(wù)，都應(yīng)該掌握自我學(xué)習(xí)的技巧和本領(lǐng)。
能通過(guò)各種途徑汲取知識(shí)的人，才能使自己的學(xué)識(shí)更加廣博、深刻，使自己的胸襟更加開(kāi)闊，也才能替領(lǐng)導(dǎo)解決各種各樣的問(wèn)題，這樣自己也會(huì)在能力上獲得更大的提升。
在繁忙的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，需要提高學(xué)習(xí)的效率，從而達(dá)到事半功倍的效果。《“十二五”全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程指定系列培訓(xùn)教材：自我學(xué)習(xí)》通過(guò)對(duì)自我學(xué)習(xí)的方向、自我學(xué)習(xí)的技巧、自我學(xué)習(xí)的注意事項(xiàng)等詳細(xì)解說(shuō)，讓讀者快速提升自我學(xué)習(xí)能力，在自己的職位上有所突破，有所發(fā)展。
吳永生，著名人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家，資深企業(yè)管理診斷咨詢專家，國(guó)際注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人研修班、多家著名高等院校MBA特聘講師；《首席智慧》《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》《家族商業(yè)評(píng)論》等多家刊物撰稿人，其獨(dú)創(chuàng)的“極限領(lǐng)導(dǎo)力”“員工整體素質(zhì)強(qiáng)化訓(xùn)練系列課程”“職業(yè)化塑造——優(yōu)秀職業(yè)人的五項(xiàng)修煉”等經(jīng)典課程已經(jīng)成為提升企業(yè)員工整體素質(zhì)和職業(yè)化不可缺少的必修課。
劉偉，著名企業(yè)培訓(xùn)師，《首席智慧》執(zhí)行主編。
第一章 自我學(xué)習(xí)：?jiǎn)T工成長(zhǎng)的推手
第一節(jié) 自我學(xué)習(xí)的概念
一、自我學(xué)習(xí)的含義
二、自我學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
三、自我學(xué)習(xí)的意義
四、完成自我學(xué)習(xí)應(yīng)具備的能力
小結(jié)
第二節(jié) 崗位成才與自我學(xué)習(xí)
一、崗位成才與自我學(xué)習(xí)的關(guān)系
二、自我學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定
三、自我學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)
小結(jié)
第三節(jié) 員工自我學(xué)習(xí)的基本方法
一、制訂計(jì)劃
二、提高效率
三、善用資源
小結(jié)
本章討論
本章實(shí)操指南
第二章 自我學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃的制訂
第一節(jié) 自我學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定
一、目標(biāo)在自我學(xué)習(xí)中的作用
二、自我學(xué)習(xí)目標(biāo)制定的原則
三、制定自我學(xué)習(xí)目標(biāo)前所要考慮的問(wèn)題
小結(jié)
第二節(jié) 計(jì)劃的制訂與實(shí)施
一、自我學(xué)習(xí)計(jì)劃的含義及作用
二、自我學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂
三、自我學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行與時(shí)間統(tǒng)籌
小結(jié)
本章討論
本章實(shí)操指南
第三章 自我學(xué)習(xí)的途徑和方法
第一節(jié) 讀書：獲取知識(shí)的主要手段
一、為何讀書
二、讀書的四種類型
三、讀書的方法
小結(jié)
第二節(jié) 課堂：在培訓(xùn)中提升技能
一、培訓(xùn)的功能
二、培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)原則
小結(jié)
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)：把網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)進(jìn)行到底
一、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)自我學(xué)習(xí)的作用
二、如何利用互聯(lián)網(wǎng)
小結(jié)
第四節(jié) 工具書和圖書館的使用
一、工具書的使用
二、圖書館的利用
……
第四章 知識(shí)的積累與總結(jié)
第五章 主觀因素的發(fā)揮
第六章 克服自我學(xué)習(xí)中的心理障礙
第七章 把自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐有效結(jié)合
第八章 自我學(xué)習(xí)離不開(kāi)創(chuàng)造性思維
第九章 適時(shí)測(cè)試職業(yè)技能與自我學(xué)習(xí)效果
興趣則是對(duì)事物喜好或關(guān)切的情緒，表現(xiàn)為人們對(duì)某件事物、某項(xiàng)活動(dòng)的選擇性態(tài)度積極的情緒反應(yīng)，可使人集中注意力。專一而穩(wěn)定的興趣，將會(huì)引導(dǎo)和推動(dòng)自我學(xué)習(xí)之舟駛達(dá)勝利的彼岸。
（2）與消遣性興趣相區(qū)分。
自我學(xué)習(xí)的興趣，是指一種積極探究事物、認(rèn)識(shí)世界、追求真理的意識(shí)傾向。它區(qū)別于有的人喜歡打牌，有的人喜歡下棋，有的人喜歡釣魚，有的人喜歡武術(shù)，并且興趣濃厚。這些都只是一種業(yè)余消遣，而不是自我學(xué)習(xí)的興趣，不能成為自我學(xué)習(xí)的方向。
（3）區(qū)分中心興趣與相關(guān)興趣。
有些自我學(xué)習(xí)者有很多的興趣，但是，自我學(xué)習(xí)者必須要有一個(gè)穩(wěn)定的中心興趣。倘若有幾種興趣，就應(yīng)全力找出一個(gè)中心興趣，并根據(jù)中心興趣的要求來(lái)培養(yǎng)相關(guān)興趣，從而爭(zhēng)取在這個(gè)方向上取得突破。
（4）區(qū)分暫時(shí)性興趣與持久性興趣。
有些人的興趣只是一時(shí)之興，過(guò)后會(huì)很快冷卻，這樣對(duì)自我學(xué)習(xí)是沒(méi)有幫助的。真正的興趣是持久而穩(wěn)定的。穩(wěn)定的興趣可以讓自我學(xué)習(xí)者長(zhǎng)時(shí)間地保持愉快的情緒和平靜的心境。2.穩(wěn)定興趣自我學(xué)習(xí)者明確了自己的真正興趣后，就要學(xué)會(huì)使自己的興趣成為持久性興趣，而不是暫時(shí)性興趣，以下幾種方法可以讓興趣變得更加穩(wěn)定：
（1）分析利弊。
自我學(xué)習(xí)者可以通過(guò)分析挫折造成的原因和結(jié)果來(lái)維護(hù)興趣。分析利弊可使自我學(xué)習(xí)者警醒，加深對(duì)自我學(xué)習(xí)的對(duì)象、意義、行為本身的認(rèn)識(shí)，尋求解決問(wèn)題的新途徑，以維護(hù)原有的自我學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，直至達(dá)到自我學(xué)習(xí)目標(biāo)為止。分析利弊還可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提供給自己或他人作為參考�？偨Y(jié)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)作為今后攀登的階梯，以免重蹈覆轍。
……
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