包容性增長、幸福指數(shù)與新疆(兵團(tuán))公共服務(wù)供給研究
定 價(jià):38 元
- 作者:朱金鶴,崔登峰
- 出版時(shí)間:2017/7/1
- ISBN:9787109216310
- 出 版 社:中國農(nóng)業(yè)出版社
- 中圖法分類:D669.3
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
朱金鶴、崔登峰編*的《包容性增長幸福指數(shù)與 新疆<兵團(tuán)>公共服務(wù)供給研究》分為上下篇,共十章 ;前五章為上篇包容性增長與兵團(tuán)居民幸福感提升 ,后五章為下篇幸福指數(shù)與新疆政府公共服務(wù)供 給能力提升。上篇包容性增長與兵團(tuán)居民幸福感 提升主要采用理論結(jié)合實(shí)際、定性分析與定量分析 相結(jié)合、實(shí)證分析與規(guī)范分析相結(jié)合等研究方法,綜 合運(yùn)用共享式增長理論、公共產(chǎn)品理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué) 理論、幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論基礎(chǔ),創(chuàng)新性地將包容性增 長和幸福指數(shù)結(jié)合起來進(jìn)行研究,并深入分析二者的 關(guān)聯(lián)性;結(jié)合兵團(tuán)居民幸福感現(xiàn)狀,將包容性增長理 論引入兵團(tuán)居民幸福指數(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,運(yùn)用變異 系數(shù)法和ArcGIS10.1對(duì)20032013年兵團(tuán)居民幸福 指數(shù)進(jìn)行測(cè)度和評(píng)價(jià),隨后剖析兵團(tuán)居民幸福感提升 的動(dòng)因和制約因素,以及包容性增長對(duì)兵團(tuán)居民幸福 感的影響,進(jìn)而結(jié)合國內(nèi)外幸福感提升的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 針對(duì)性地提出基于包容性增長的兵團(tuán)居民幸福感提升 的機(jī)制創(chuàng)新與實(shí)現(xiàn)路徑。
下篇幸福指數(shù)與新疆政府公共服務(wù)供給能力提 升在對(duì)幸福指數(shù)與政府公共服務(wù)供給能力進(jìn)行較為 全面概括的基礎(chǔ)上深入分析二者的關(guān)聯(lián)性,結(jié)合目前 新疆政府公共服務(wù)能力和公共服務(wù)供給的現(xiàn)狀,創(chuàng)新 性地將幸福指數(shù)引入政府公共服務(wù)供給能力評(píng)價(jià)指標(biāo) 體系中,運(yùn)用因子分析法和因子得分函數(shù)模型,分析 和評(píng)價(jià)新疆政府公共服務(wù)供給能力和各地州政府公共 服務(wù)供給能力,進(jìn)而結(jié)合新疆政府公共服務(wù)供給能力 提升的動(dòng)因,對(duì)影響新疆政府公共服務(wù)供給能力的制 約因素展開探討;隨后,通過測(cè)度包容性增長指數(shù)、 幸福指數(shù)與公共服務(wù)指數(shù),夯實(shí)新疆政府公共服務(wù)供 給能力提升的學(xué)理基礎(chǔ),針對(duì)性地提出提升新疆政府 公共服務(wù)供給能力、建設(shè)幸福新疆的對(duì)策和建議。
崔登峰,男,漢族,1978年8月出生于河南平頂山。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士,石河子大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工商管理系副教授、碩士生導(dǎo)師,主要從事品牌管理、市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等教學(xué)和科研工作。曾任石河子大學(xué)品牌營銷研究中心常務(wù)副主任,現(xiàn)任石河子大學(xué)兵團(tuán)屯墾戍邊研究中心辦公室主任、研究員,石河子大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)學(xué)科帶頭人,中山大學(xué)中國品牌研究中心**研究員,兵團(tuán)發(fā)改委、兵團(tuán)科技局、部分師團(tuán)十二五規(guī)劃、十三五規(guī)劃專家顧問。主持國家社科基金項(xiàng)目青年項(xiàng)目(08CJL022)、兵團(tuán)社科基金項(xiàng)目(11BTQN08)、兵團(tuán)軟科學(xué)(2009YD35)、兵團(tuán)發(fā)改委重大委托項(xiàng)目、石河子大學(xué)博士啟動(dòng)項(xiàng)目各一項(xiàng),出版專*教材5部,發(fā)表論文50余篇,獲各級(jí)科研教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng);目前已成為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌管理方面的青年專家型學(xué)者。 朱金鶴,女,1979年3月出生于新疆昌吉。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理博士后,經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,博士生導(dǎo)師;主要從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)、制度經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的科研與教學(xué)。主持國家社科基金一般項(xiàng)目(14BJY204)和青年項(xiàng)目(09CJL018)各1項(xiàng),主持國家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目子課題(07&ZD028)、兵團(tuán)社科基金項(xiàng)目(13YB03)、兵團(tuán)軟科學(xué)(2013BB0243)、博士后基金項(xiàng)目、兵團(tuán)發(fā)改委重大委托項(xiàng)目、石河子大學(xué)博士啟動(dòng)項(xiàng)目、人文社科中青年人才培育基金項(xiàng)目各一項(xiàng),出版專*5部,發(fā)表論文60余篇,獲各級(jí)科研教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng),其中2次獲得新疆維吾爾自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)成果的青年佳作獎(jiǎng)。目前已成為對(duì)新疆及兵團(tuán)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、公共服務(wù)均等化、包容性增長、幸福指數(shù)等方面具有深入研究和廣泛影響的專家學(xué)者。
序
上篇:包容性增長與兵團(tuán)居民幸福感提升
前言
第1章 導(dǎo)論:包容性增長與幸福指數(shù)
1.1研究背景及研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻(xiàn)評(píng)述
1.3 研究方法與研究目標(biāo)
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究目標(biāo)
1.4 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)
1.4.1 相關(guān)概念界定
1.4.2 理論基礎(chǔ)
1.5 包容性增長與居民幸福感的協(xié)調(diào)性分析
第2章 兵團(tuán)居民客觀幸福感及調(diào)查分析
2.1 兵團(tuán)居民客觀幸福感的現(xiàn)狀分析
2.1.1 兵團(tuán)居民收入幸福感
2.1.2 兵團(tuán)居民基本公共服務(wù)幸福感
2.1.3 兵團(tuán)居民社會(huì)安全幸福感
2.1.4 兵團(tuán)居民生態(tài)環(huán)境幸福感
2.2 兵團(tuán)居民主觀幸福感的調(diào)查問卷分析
2.2.1 問卷設(shè)計(jì)與樣本選擇
2.2.2 調(diào)查對(duì)象與調(diào)查有效性分析
2.2.3 人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對(duì)兵團(tuán)居民主觀幸福感各變量的影響分析
2.2.4 兵團(tuán)居民主觀幸福感的內(nèi)容與載體分析
2.2.5 兵團(tuán)居民主觀幸福感的來源與途徑分析
2.3 本章小結(jié)
第3章 基于包容性增長的兵團(tuán)居民幸福感測(cè)度與評(píng)價(jià)
3.1 基于包容性增長的兵團(tuán)居民幸福指數(shù)構(gòu)建
3.1.1 構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的意義與原則
3.1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與說明
3.2 基于包容性增長的兵團(tuán)居民幸福指數(shù)的測(cè)算
3.2.1 各指標(biāo)體系的無量綱化處理
3.2.2 各指標(biāo)權(quán)重的確定
3.2.3 兵團(tuán)居民幸福指數(shù)的測(cè)算說明
3.3 基于包容性增長的兵團(tuán)居民幸福指數(shù)的評(píng)價(jià)
3.3.1 基于時(shí)間序列數(shù)據(jù)對(duì)兵團(tuán)居民幸福指數(shù)的動(dòng)態(tài)分析
3.3.2 基于時(shí)間序列數(shù)據(jù)對(duì)兵團(tuán)居民分類幸福指數(shù)的動(dòng)態(tài)分析
3.3.3 基于雷達(dá)圖對(duì)兵團(tuán)居民幸福指數(shù)的師域差異分析
3.3.4 基于空間分布視角對(duì)兵團(tuán)居民幸福指數(shù)的區(qū)域分析
3.4 本章小結(jié)
第4章 兵團(tuán)居民幸福感提升的動(dòng)因及制約因素
4.1 兵團(tuán)居民幸福感提升的動(dòng)因分析
4.1.1 分配制度兵團(tuán)居民幸福感提升的根本動(dòng)因
4.1.2 服務(wù)缺位兵團(tuán)居民幸福感提升的直接動(dòng)因
4.1.3 利益需求兵團(tuán)居民幸福感提升的主體動(dòng)因
4.2 制約兵團(tuán)居民幸福感提升的主要因素
4.2.1 經(jīng)濟(jì)因素經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政府財(cái)政收入
4.2.2 政治因素政府職能、政府行為與民主權(quán)利
4.2.3 體制因素市場(chǎng)機(jī)制、收入分配與城鎮(zhèn)化
4.2.4 社會(huì)因素文化、環(huán)境與公共服務(wù)支持
4.3 包容性增長對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響分析
4.3.1 機(jī)會(huì)公平對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響
4.3.2 分配公平對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響
4.3.3 收入公平對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響
4.3.4 城鎮(zhèn)化對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響
4.3.5 公共服務(wù)均等化對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響
4.3.6 資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展對(duì)兵團(tuán)居民幸福感提升的影響
4.4 本章小結(jié)
第5章 兵團(tuán)居民幸福感:經(jīng)驗(yàn)?zāi)J浇梃b與提升對(duì)策
5.1 居民幸福感提升的國外經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.1.1 清廉的政府治理與公平分配制度
5.1.2 以高福利實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化
5.1.3 良好而完善的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和秩序
5.1.4 重視弱勢(shì)群體生活條件與環(huán)境的改善
5.1.5 構(gòu)建友好互助的良性社會(huì)人際關(guān)系
5.1.6 強(qiáng)化幸福感的文化內(nèi)涵與底蘊(yùn)
5.1.7 塑造正能量的主流幸福價(jià)值觀
5.2 居民幸福感提升的國內(nèi)外發(fā)展模式
5.2.1 參與式?jīng)Q策與可持續(xù)發(fā)展并重的不丹幸福模式
5.2.2 以民主促民生五民五好的江陰幸福模式
5.2.3 全方位民生優(yōu)先發(fā)展的重慶幸福模式
5.2.4 以新家庭計(jì)劃社區(qū)服務(wù)為內(nèi)核的漳州幸福模式
5.2.5 由民做主尊重民眾首創(chuàng)的惠州幸福模式
5.2.6 構(gòu)建美麗新村綜合體的成都幸福模式
5.3 兵團(tuán)居民幸福感提升的機(jī)制創(chuàng)新與完善
5.3.1 構(gòu)建公共資源共享機(jī)制
5.3.2 完善公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)機(jī)制
5.3.3 強(qiáng)化政府監(jiān)督管理機(jī)制
5.3.4創(chuàng)新人才引進(jìn)利用機(jī)制
5.4 兵團(tuán)居民幸福感提升的對(duì)策與建議
5.4.1 促進(jìn)公共服務(wù)均等化,提升兵團(tuán)居民生活幸福感
5.4.2 構(gòu)建社保安全防護(hù)網(wǎng),提升兵團(tuán)居民社會(huì)幸福感
5.4.3 完善收入再分配制度,提升兵團(tuán)居民機(jī)會(huì)幸福感
5.4.4 增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生性動(dòng)力,提升兵團(tuán)居民經(jīng)濟(jì)幸福感
5.4.5 堅(jiān)持資源可持續(xù)利用,提升兵團(tuán)居民環(huán)境幸福感
5.5 本章小結(jié)
下篇:幸福指數(shù)與新疆政府公共服務(wù)供給能力提升
前言
第6章 導(dǎo)論:幸福指數(shù)與公共服務(wù)供給能力
6.1 研究背景及意義
6.1.1 研究背景
6.1.2 研究意義
6.2 國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)
6.2.1 國外研究動(dòng)態(tài)
6.2.2 國內(nèi)研究動(dòng)態(tài)
6.2.3 國內(nèi)外研究評(píng)述
6.3 研究思路與研究方法
6.3.1 研究思路
6.3.2 研究方法
6.4 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)
6.4.1 相關(guān)概念界定
6.4.2 理論基礎(chǔ)
6.5 幸福指數(shù)與政府公共服務(wù)供給能力的關(guān)聯(lián)性分析
第7章 新疆公共服務(wù)供給水平與供給能力的實(shí)證分析
7.1 新疆公共服務(wù)供給的現(xiàn)狀
7.1.1 新疆南北疆公共服務(wù)水平的區(qū)域比較
7.1.2 各類具體公共服務(wù)的供給現(xiàn)狀
7.2 新疆基本公共服務(wù)空間分布與質(zhì)量特征測(cè)度
7.2.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
7.2.2 測(cè)算方法與數(shù)據(jù)來源
7.2.3 新疆基本公共服務(wù)空間差異格局與質(zhì)量特征的綜合評(píng)價(jià)
7.2.4 新疆基本公共服務(wù)空間分布與質(zhì)量特征測(cè)度主要結(jié)論
7.3 新疆地方政府公共服務(wù)供給能力現(xiàn)狀
7.3.1 資源獲取能力
7.3.2 制度創(chuàng)新能力
7.3.3 社會(huì)管理能力
7.3.4 政策執(zhí)行能力
7.4 政府公共服務(wù)供給能力提升的制約因素
7.4.1 政府公共服務(wù)供給能力提升的主觀制約因素
7.4.2 政府公共服務(wù)供給能力提升的客觀制約因素
7.5 本章小結(jié)
第8章 基于幸福指數(shù)的新疆地方政府公共服務(wù)供給能力評(píng)價(jià)
8.1 研究方法及數(shù)據(jù)來源
8.2 基于幸福指數(shù)的新疆地方政府公共服務(wù)供給能力測(cè)評(píng)指標(biāo)體系構(gòu)建
8.2.1 指標(biāo)體系構(gòu)建
8.2.2 具體指標(biāo)的選擇與解釋
8.3 基于幸福指數(shù)的新疆地方政府公共服務(wù)供給能力的測(cè)算
8.3.1 各指標(biāo)數(shù)據(jù)的無量綱化處理
8.3.2 各指標(biāo)權(quán)重的確定
8.3.3 新疆地方政府公共服務(wù)供給能力指數(shù)的測(cè)算
8.4 新疆地方政府公共服務(wù)供給能力的評(píng)價(jià)
8.4.1 新疆地方政府公共服務(wù)供給能力的總體評(píng)價(jià)
8.4.2 新疆各地州市政府公共服務(wù)供給能力分析
8.5 本章小節(jié)
第9章 包容性增長、幸福指數(shù)與公共服務(wù):三個(gè)指數(shù)的測(cè)度
9.1 新疆包容性增長指數(shù)的構(gòu)建與測(cè)度
9.1.1 新疆南疆三地州包容性增長的特殊性與基礎(chǔ)條件
9.1.2 新疆包容性增長評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
9.1.3 新疆包容性增長指數(shù)測(cè)度的實(shí)證分析
9.1.4 新疆包容性增長指數(shù)測(cè)度的主要結(jié)論
9.2 新疆居民幸福指數(shù)的構(gòu)建與測(cè)度
9.2.1 新疆居民幸福指數(shù)的體系構(gòu)建
9.2.2 數(shù)據(jù)來源與研究方法選擇
9.2.3 新疆居民幸福指數(shù)的時(shí)間序列變化
9.2.4 新疆居民幸福指數(shù)空間分異
9.2.5 新疆居民幸福指數(shù)影響因素分析
9.2.6 新疆居民幸福指數(shù)測(cè)度的主要結(jié)論
9.3 新疆公共服務(wù)指數(shù)的構(gòu)建和測(cè)度
9.3.1 新疆南北疆公共服務(wù)水平的區(qū)域比較
9.3.2 研究方法和數(shù)據(jù)來源
9.3.3 新疆公共服務(wù)指數(shù)的指標(biāo)體系構(gòu)建
9.3.4 新疆公共服務(wù)指數(shù)的測(cè)算
9.3.5 新疆公共服務(wù)指數(shù)測(cè)度的主要結(jié)論
9.4 本章小結(jié)
第10章 新疆地方政府公共服務(wù)供給能力提升的對(duì)策
10.1 平衡區(qū)域公共服務(wù)供給,建設(shè)公平新疆
10.2 提高居民就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)富足新疆
10.3 提高居民社會(huì)保障水平,建設(shè)和諧新疆
10.4 提升政府公共服務(wù)能力,建設(shè)幸福新疆
10.5 改善生態(tài)環(huán)境與宜居環(huán)境,建設(shè)美麗新疆
10.6 本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)