本書以中央企業(yè)供給側(cè)改革為研究對(duì)象，全書分為上中下三篇。上篇為理論篇，著眼于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論分析及政策梳理。中篇為煤炭鋼鐵產(chǎn)業(yè)中央企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革分析，重點(diǎn)分析了上述兩個(gè)行業(yè)中央企業(yè)去產(chǎn)能的現(xiàn)狀、主要做法和突出問(wèn)題，提出實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)梯度合理布局的政策建議。下篇為中央企業(yè)清理低效無(wú)效資產(chǎn)及僵尸特困企業(yè)過(guò)程中的人員安置問(wèn)題研究，根據(jù)實(shí)地調(diào)研等情況，運(yùn)用案例輔助剖析中央企業(yè)及國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)改革、清理僵尸特困企業(yè)過(guò)程中人員分流安置的具體情況，使改革貼近實(shí)踐，實(shí)踐反哺改革，提出相關(guān)建議。*后，本書對(duì)人員安置相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等進(jìn)行了系統(tǒng)性梳理，并以附錄的形式予以呈現(xiàn)，為中央企業(yè)推進(jìn)供給側(cè)改革過(guò)程中，針對(duì)清理僵尸特困企業(yè)人員分流安置問(wèn)題，提供了制度依據(jù)與政策參考。