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領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

定  價(jià):56 元

叢書名:人力資源管理譯叢

        

  • 作者:安德魯·杜布林著
  • 出版時(shí)間:2017/6/1
  • ISBN:9787300240206
  • 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C933 
  • 頁(yè)碼:421
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:7
  • 開本:16K
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  本書是一本優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力教材,*大特色是將學(xué)術(shù)研究成果、案例學(xué)習(xí)與實(shí)際技能開發(fā)有機(jī)整合,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用和領(lǐng)導(dǎo)技能開發(fā),使“領(lǐng)導(dǎo)力”這一略顯抽象、寬泛的概念變得通俗易懂,易于學(xué)習(xí)和掌握。   全書共分15章,分別從個(gè)體、團(tuán)隊(duì)、組織和社會(huì)等層面進(jìn)行了全面介紹。第1~4章重點(diǎn)探討了領(lǐng)導(dǎo)力的含義、領(lǐng)導(dǎo)角色以及領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特質(zhì)等;第5~11章論述了領(lǐng)導(dǎo)倫理與社會(huì)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作、激勵(lì)和教練、不同情境下的有效領(lǐng)導(dǎo)行為與實(shí)踐、影響策略、權(quán)力運(yùn)用與組織政治等;第12~14章討論了具體的領(lǐng)導(dǎo)技能,包括溝通和沖突解決、創(chuàng)新和創(chuàng)造、愿景與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、知識(shí)管理等;第15章概述了領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和學(xué)習(xí)的各種方法。   本書非常適合管理類本科生、研究生和MBA學(xué)生使用,也適合從事管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的業(yè)界人士參考。
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