本書以十八大精神為指導,針對機關(guān)干部的工作實際,以新的視角從“修身立德”、“寫作技巧”、“工作方法”、“擔當有為”、“遵守規(guī)矩”、“清正廉潔”、“優(yōu)化交往”七個方面展開論述,全書共128個專題,立意新穎、脈絡(luò)清晰,突出細節(jié),為提升各級各類機關(guān)干部素質(zhì)與能力、提升機關(guān)工作水平和經(jīng)驗智慧提供資源和借鑒。
節(jié)選:
3 優(yōu)化機關(guān)干部形象
機關(guān)干部形象是其政治素質(zhì)、道德品行、思想作風的綜合反映,是留給所在群體或社會的整體印象。優(yōu)化機關(guān)干部形象,對于領(lǐng)導干部帶好基層干部和群眾,具有重要意義。
機關(guān)干部形象具有放大效應。一個人自擔任機關(guān)某種職務之日起,就代表某個地方、某個單位、某個部門承擔職責、行使職權(quán)、執(zhí)行政策,其所作所為、形象好壞關(guān)乎事業(yè)的興衰。機關(guān)干部形象具有制約效應。若樹立起良好形象,就會在下級和群眾中產(chǎn)生感召力、向心力,下級就會積極主動地支持擁護他,產(chǎn)生一呼百應的效果;反之,就缺乏感召力、向心力,下級就會消極被動以待,甚至會百呼不應,導致領(lǐng)導效能低下。機關(guān)干部形象具有導向效應。這種行為導向和風氣引領(lǐng)作用,在一個單位或較大的范圍產(chǎn)生輻射力和影響力,在人們心靈上留下很深的印跡,并常駐人們心中。
孔子云:“君子之德風,小人之德草。草上之風必偃!保ā墩撜Z·顏淵》)為政者的道德作風好比是風,老百姓的道德作風好比是草,風往哪邊吹,草一定會往哪邊倒!罢,正也。子率以正,孰敢不正!睓C關(guān)干部如果形象敗壞,就會把一個地區(qū)、一個單位搞得一團糟,就會出現(xiàn)一系列問題。
機關(guān)干部的良好形象應該具有高起點、高標準,具體說來,主
4 修身:一生的功課
治國平天下,是以德修身的延伸和體現(xiàn)。通過自我修養(yǎng)達到至善至美的高尚境界,推廣到齊家治國平天下。正如圣賢所言:“身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。”
修身、齊家、治國、平天下,修身居于第一位。各級機關(guān)干部更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造、自我完善,當先鋒、作表率。習近平同志引用“修其心,治其身,而后可以為政于天下”,強調(diào)干部加強自身修養(yǎng)的重要性,可以說是為政的基本條件。
共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部的道德之所以重要,在于它對整個社會道德具有引領(lǐng)作用。習近平同志十分推崇《論語》中的這句話:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之。”他說“為政以德”,即執(zhí)政者要以德施政,善待民眾,以贏得百姓的擁護;要以自身的道德行為去教育和感化百姓,“政者,正也。子帥以正,孰敢不正”。要想達到“正”,就要自省、自律、自警、克己,通過道德修養(yǎng)提高自身素質(zhì)。
道德高尚的人,忠誠守信,通情達理而語言謙和,信守原則,自強不息。古羅馬詩人奧維德說:“使一個人偉大,并不在于富裕和門第,而在于可貴的行為和高尚的品德!庇軐W家培根說:“美德好比寶石,它在樸素背景的襯托下反而更華麗;一個打扮并不華麗卻端莊嚴肅而又有美德的人,是令人肅然起敬的。”德行的力量是很大的。德行可以融化冷酷之心,燃起希望之火;德行如同春風旭日,可以使堅冰融化,使枯木開花。
應把仁、義、禮、智、信等美德,尤其是社會主義道德扎根于
10 要放下身段
有一個得了白血病的俄羅斯男孩,在當?shù)刂委熈藥啄暌矝]見好轉(zhuǎn),于是醫(yī)生建議他去莫斯科治療。可是小男孩不愿意去那么遠的地方。一位護士便說:“如果你去莫斯科的話,你就會吃到普京總統(tǒng)帶給你的煎餅!
這個孩子對煎餅非常鐘愛,到了莫斯科一家醫(yī)院后,給普京總統(tǒng)寫了封信,說自己得了很嚴重的病,來到莫斯科治療:“因為醫(yī)生說過,如果我來到莫斯科的話,你會請我吃最愛的煎餅。”令人驚訝的是,普京總統(tǒng)給小男孩回了一張明信片,上面寫著“我們回頭見”。幾天后,普京提著一箱煎餅來到醫(yī)院,看望小男孩。
這個故事耐人尋味。放下身段,謙虛為人,對于做好機關(guān)工作和人際交往都很重要,只有謙虛的人才能成為受歡迎的人。謙虛的人從不隱瞞自己的缺點和弱點,總是知之為知之、不知為不知,這類人“不自大其事,不自尚其功”(《禮記》)。
如果失去謙虛的品質(zhì),就會自滿自大。要調(diào)整心態(tài),正視自己,擺正位置,尊重他人。把目光多投在對方的閃光之處,對照自己的不足。如此一來,相互之間的交流也就容易得多,對每個人都是大有益處的。
有了傲慢之心、驕矜之態(tài),就不能正確認識自己,對自己估計過高,愛把自己的優(yōu)點和別人的缺點相比較,覺得別人比自己差,老子天下第一,剛愎自用,自鳴得意,放縱自己,導致決策失誤和權(quán)力腐敗。應當做一個虛懷若谷的人,內(nèi)養(yǎng)祥和之氣,外示沉穩(wěn)之態(tài),不耍驕、不蠻橫,明了知足常樂的情趣,捕捉中庸之道的精義,樂于把自己當做泥土。德國詩人歌德曾說:“感到自己渺小的時候,才是巨大收獲的開頭!币粋人一旦自視過高,覺得自己很了不起時,那就失敗了。
機關(guān)干部要時刻防止和克服特權(quán)思想,學會尊重下級,保持冷靜、理智。不能認為自己有實權(quán)、領(lǐng)導靠山硬,就有優(yōu)越感、有所依仗、盛氣凌人、態(tài)度驕慢。當下級對布置的工作沒做好時,不輕易發(fā)火,而要耐心開導,多加引導,具體指導;當工作有過失時,不當眾指責,而是主動承攬責任;當下級有意見甚至背后攻擊時,要大度些,注重感化,做一些潤物細無聲的思想工作。這樣,下級就會感到你真誠可親,值得信賴。
機關(guān)干部,應多向領(lǐng)導請教,多向經(jīng)驗豐富的同志學習,多讓同事批評指正,應拜群眾為師,謙虛謹慎,寬宏大度,才能不斷提高自身素質(zhì)。高爾基說得好:“智慧是寶石,如果用謙虛鑲邊,就會更加燦爛奪目!痹陬I(lǐng)導、群眾和下級面前,要做到謙恭而不失原則,委婉協(xié)商而不以勢壓人,態(tài)度堅定而不頤指氣使。在上級領(lǐng)導面前,既要敢于陳述己見,又要善于全面領(lǐng)會上級意圖,學會適應不同領(lǐng)導的思維方式、領(lǐng)導方法,“心有靈犀一點通”,不自作主張,不搬弄是非。無論什么時候,都不要以為自己知道許多,更不要巧偽、驕狂、剛愎,應當虛心向群眾和下級求教,保持融洽的關(guān)系。
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