中醫(yī)藥承載著中國古代人民同疾病作斗爭的經(jīng)驗和理論知識,是祖先用聰明才智所創(chuàng)造的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),為我國人民防病治病做出了巨大貢獻。新中國建立后,我國的衛(wèi)生工作方針始終“堅持中西醫(yī)并重”。在我國中醫(yī)和西醫(yī)都是主流醫(yī)學(xué),兩者相互補充、共同發(fā)展。這是中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重要特征和顯著優(yōu)勢。當(dāng)前醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)由單純的生物醫(yī)學(xué)模式向生物一社會一心理模式轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變與中醫(yī)學(xué)的整體觀念、辨證論治,以及注重社會環(huán)境、心理因素的特征相吻合。在人口老齡化加快,疾病譜向慢性非傳染性疾病轉(zhuǎn)變的情況下,中醫(yī)藥在防治慢性病、老年病、亞健康狀態(tài)調(diào)整及養(yǎng)生、保健等方面的優(yōu)勢也更加突出。
雖然中醫(yī)藥在醫(yī)學(xué)體系中占有重要的地位,取得了顯著的成績,但其發(fā)展仍然面臨著一些現(xiàn)實問題:人們對中醫(yī)藥的認(rèn)識存在一些誤區(qū);中西醫(yī)并重的方針沒有得到很好的落實;在管理體制上,存在多頭管理、分割管理的現(xiàn)象;管理理念上存在著用管理西醫(yī)的方法管理中醫(yī),用西醫(yī)機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)要求中醫(yī)機構(gòu)的現(xiàn)象;由于中醫(yī)藥的業(yè)務(wù)收入相對較低.目前醫(yī)院為了增加收入傾向于大量使用西醫(yī)診療技術(shù)和西藥:中醫(yī)藥人才隊伍和學(xué)術(shù)發(fā)展方面,存在著繼承不夠和創(chuàng)新不足兩大問題等。中醫(yī)藥發(fā)展面臨的主要問題與我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的大背景有直接聯(lián)系。如今,保護和發(fā)展祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)刻不容緩。
為了進一步推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,最重要的是要建立健全中醫(yī)藥管理體系,強化中醫(yī)藥管理職能。南京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟管理學(xué)院在中醫(yī)藥管理領(lǐng)域做了一次有益的嘗試,組織編寫了中醫(yī)藥管理類創(chuàng)新教材《中醫(yī)藥管理學(xué)》,可供全國中醫(yī)藥院校相關(guān)專業(yè)本?茖W(xué)生使用,同時也為行業(yè)的管理者提供了可借鑒的參考書。
本書系統(tǒng)剖析了中醫(yī)藥管理面臨的內(nèi)外環(huán)境,詳細梳理了中醫(yī)藥計劃與決策、組織管理、人力資源管理、行政監(jiān)管的基本原理與內(nèi)容,并根據(jù)中醫(yī)藥事業(yè)的特殊性。深人探討了中醫(yī)藥創(chuàng)新管理、文化管理、知識管理、健康社區(qū)管理、管理道德與社會責(zé)任、復(fù)雜科學(xué)的管理及信息化管理等領(lǐng)域。同時,在教材中適當(dāng)穿插介紹相關(guān)政策案例,通過豐富的案例幫助讀者理解相關(guān)知識點。
本書采用教科書的編寫體例,強調(diào)教材編寫的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實用性,語言通俗易懂,理論分析深入淺出,每章還附有思考題。同時充分考慮中醫(yī)藥管理的特殊性。緊密結(jié)合中醫(yī)藥特色和行業(yè)實際,做到內(nèi)容真實嚴(yán)謹(jǐn)。綜合而言,本書具有以下特色:①系統(tǒng)性:系統(tǒng)介紹中醫(yī)藥管理的教材。②知識性:闡述了中醫(yī)藥管理依賴的基本理論知識和管理技術(shù)。③創(chuàng)新性和特色性:闡述了中醫(yī)藥文化管理、知識管理與復(fù)雜科學(xué)管理理論。在中醫(yī)藥管理領(lǐng)域具有鮮明的特色和創(chuàng)新。④知識融合與交叉性:力圖將中醫(yī)藥管理建立在中醫(yī)藥理論知識、技術(shù)特征的基礎(chǔ)上,遵循中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的特有規(guī)律進行管理,將中醫(yī)藥知識與管理知識進行交叉融通。⑤團隊協(xié)作性:編寫組成員的學(xué)緣不同、知識構(gòu)成不同,成稿過程中相互配合、充分協(xié)作進行知識互補與交叉。具體的撰寫分工情況如下:第一章緒論由王高玲、陳歡歡編寫,第二章中醫(yī)藥管理環(huán)境分析由王安、張瑞利編寫,第三章中醫(yī)藥管理計劃與決策由朱小穎編寫,第四章中醫(yī)藥組織管理由衛(wèi)陳編寫,第五章中醫(yī)藥人力資源管理由申瑜潔編寫,第六章中醫(yī)藥行政監(jiān)管由張惠東編寫,第七章中醫(yī)藥創(chuàng)新管理由彭翔、申俊龍編寫,第八章中醫(yī)藥文化管理由沈秋歡、申俊龍編寫,第九章中醫(yī)藥知識管理由楊宇編寫,第十章中醫(yī)藥健康社區(qū)管理由徐州編寫,第十一章中醫(yī)藥管理道德與社會責(zé)任由王高玲、姚遠編寫,第十二章中醫(yī)藥復(fù)雜科學(xué)的管理由李湘君、申俊龍編寫。第十三章中醫(yī)藥信息化管理由劉艷華編寫。全書由申俊龍、王高玲總纂定稿。
本書的編寫得到了南京中醫(yī)藥大學(xué)副校長王長青教授的大力支持和指導(dǎo),在此表示感謝!本書在編寫過程中,參考了許多專家學(xué)者的著作,借鑒了他們的成果,在此向他們致以謝意。
中醫(yī)藥管理學(xué)在我國還屬年輕學(xué)科,許多研究還處于探索階段,仍待在實踐中不斷完善,我們真摯地希望讀者對本書的不妥之處提出批評與建議(電子郵箱:jlshen2005@126.tom,w980518@163.tom),以便修正和提高,我們在此表示衷心的感謝。