本書由19章構(gòu)成,系統(tǒng)地論述了勞動法和社會保障法的基本理論和歷史發(fā)展,全面地闡釋了勞動法和社會保障法的主要制度和規(guī)定,及時地反映了勞動和社會保障立法的新動態(tài)和勞動與社會保障制度的新經(jīng)驗,并注意吸收和借鑒了國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的最新研究成果。全書在歸納和分析當(dāng)前社會法學(xué)界的各種主要觀點和思想的基礎(chǔ)上,對學(xué)術(shù)體系進(jìn)行了較為合理的調(diào)整,反映了勞動法和社會保障法的研究成果和教材編寫的最新水平。
徐智華,中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,中南財經(jīng)政法大學(xué)勞動法與社會保障法研究中心主任,湖北省社會法學(xué)研究會副會長。
目 錄
第一編 勞 動 法
第一章 勞動法的歷史
第一節(jié) 國際勞工立法的起源與發(fā)展
第二節(jié) 資本主義國家勞動立法的起源與發(fā)展
第三節(jié) 我國勞動立法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 勞動法概述
第一節(jié) 勞動法的概念與調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的立法宗旨和基本原則
第三節(jié) 勞動法的地位與作用
第四節(jié) 勞動法的形式和特征
第五節(jié) 勞動法的體系和適用范圍
第三章 勞動法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的形式和內(nèi)容
第三節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
第五節(jié) 勞動合同的終止和解除
第六節(jié) 勞動合同的管理與法律責(zé)任
第七節(jié) 勞務(wù)派遣
第八節(jié) 非全日制用工
第五章 集體協(xié)商與集體合同
第一節(jié) 集體協(xié)商概述
第二節(jié) 集體合同制度概述
第三節(jié) 集體合同的簽訂
第四節(jié) 集體合同的內(nèi)容
第五節(jié) 集體合同的運行
第六節(jié) 集體合同的效力
第六章 用人單位勞動規(guī)章制度
第一節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度概述
第二節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的法律定位
第三節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的制定
第四節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度的法律效力
第五節(jié) 勞動紀(jì)律
第七章 工會和職工民主管理
第一節(jié) 工會立法概述
第二節(jié) 我國工會立法的歷史演變
第三節(jié) 我國現(xiàn)行工會制度
第四節(jié) 職工民主管理概述
第五節(jié) 職工代表大會制度
第六節(jié) 職工民主管理的其他形式
第八章 工作時間和休息休假
第一節(jié) 工作時間和休息時間概述
第二節(jié) 工作時間和休息休假的種類
第三節(jié) 延長工作時間的法律規(guī)定
第四節(jié) 休息休假法律制度的完善
第九章 工資
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 工資宏觀調(diào)控
第三節(jié) 最低工資
第四節(jié) 工資集體協(xié)商
第五節(jié) 特殊情況下的工資支付
第六節(jié) 工資保障
第七節(jié) 我國工資法律制度的完善
第十章 勞動安全與衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動安全與衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生(勞動保護(hù))管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第五節(jié) 勞動保護(hù)法律制度的完善
第十一章 勞動就業(yè)
第一節(jié) 勞動就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理
第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障
第四節(jié) 勞動就業(yè)的政策支持體系
第五節(jié) 違反《就業(yè)促進(jìn)法》的法律責(zé)任
第六節(jié) 就業(yè)法律制度的完善
第十二章 職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類和形式
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的配套制度
第十三章 勞動爭議處理
第一節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議處理體制
第三節(jié) 勞動爭議的處理程序
第四節(jié) 我國勞動爭議處理立法的完善
第十四章 勞動監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察制度的基本內(nèi)容
第二編 社會保障法
第十五章 社會保障法概述
第一節(jié) 社會保障概述
第二節(jié) 社會保障法的概念和調(diào)整對象
第三節(jié) 社會保障法的基本原則
第四節(jié) 社會保障法的地位與作用
第五節(jié) 社會保障法的法律淵源
第六節(jié) 社會保障法的體系和適用范圍
第十六章 社會保險
第一節(jié) 社會保險概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 工傷保險
第五節(jié) 生育保險
第六節(jié) 醫(yī)療保險
第十七章 社會救助
第一節(jié) 社會救助法概述
第二節(jié) 我國社會救助法的基本內(nèi)容
第十八章 社會福利
第一節(jié) 社會福利概述
第二節(jié) 我國社會福利制度的歷史
第三節(jié) 公共福利
第四節(jié) 職業(yè)福利
第五節(jié) 社會福利事業(yè)
第六節(jié) 社區(qū)服務(wù)
第七節(jié) 我國社會福利制度的改革和完善
第十九章 社會優(yōu)撫
第一節(jié) 社會優(yōu)撫法律制度概述
第二節(jié) 社會優(yōu)撫制度的具體內(nèi)容