20世紀中后期以來，在西方企業(yè)理論及其利潤 較大化理念的負面影響下，我國部分企業(yè)在生產經營活動中出現(xiàn)了較為嚴重的道德責任缺失問題，如“富士康連跳事件”、“三聚氰胺奶粉事件”、“環(huán)境污染事件”等，這對企業(yè)員工、消費者和社會公眾的基本權益造成了嚴重損害。企業(yè)道德責任缺失及其引發(fā)的不良后果，促使人們去理性反思馬克思主義人本觀與企業(yè)道德責任之間的關系。魏新強*的《基于馬克思主義人本觀的企業(yè)道德責任研究》基于馬克思主義人本觀，提出人本是企業(yè)道德責任實質的觀點，并通過整合多學科知識積*探究企業(yè)道德責任的人本理據，這可以使企業(yè)倫理理論得以拓展和深化，并為持續(xù)構建和諧社會提供可能的理論支持。在此基礎上，本研究提出并系統(tǒng)論證企業(yè)道德責任“三方共建”的實踐模式，以期為政府、社會和企業(yè)界開展企業(yè)道德責任建設提供具體的策略建議，進而推動整個社會的和諧、穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。