本書的編寫工作由中國社會科學(xué)院人事教育局局長張冠梓同志主持，由中國社會科學(xué)院人事教育局、美國研究所和俄羅斯東歐中亞研究所的干部學(xué)者共同參與完成。本書對“美國人才引進(jìn)”以及“俄羅斯人才發(fā)展”兩個議題進(jìn)行研究，從宏觀和微觀兩個層面展開分析，從而為我國人才隊(duì)伍建設(shè)工作提供參考和借鑒。 

　　本書從“美國的人才吸引模式”“美國的移民政策”以及“美國人才引進(jìn)制度的未來評估”等幾個子方面進(jìn)行了詳實(shí)分析。在對俄羅斯的人才發(fā)展及其評估方面，通過將“俄羅斯人才發(fā)展現(xiàn)狀”“俄羅斯人才發(fā)展環(huán)境”以及“俄羅斯人才發(fā)展政策”等作為橫剖面，綜析利弊，為中國未來的人才隊(duì)伍建設(shè)提供有益的國際性參考。