創(chuàng)新有風險,不創(chuàng)新更危險。為更好地理解創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律,丁魁禮編*的《創(chuàng)新集群知識治理機制與政策研究》致力于研究創(chuàng)新集群中知識治理問題;诖罅繉W術梳理,本書指出創(chuàng)新集群存在地理空間和技術經(jīng)濟空間兩個分析維度,從而為識別創(chuàng)新集群提供了理論基礎。創(chuàng)新集群發(fā)展的關鍵在于根據(jù)其階段和特質(zhì)選擇契合的知識治理機制,由此本書嘗試研究了創(chuàng)新集群知識治理的多維螺旋機制、組織實施機制以及共生演化機制,*后基于學理給出了創(chuàng)新集群知識治理的政策涵義。
丁魁禮,1980年生于安徽省亳州市,管理學博士,畢業(yè)于華中科技大學公共管理學院,現(xiàn)就職于廣州大學公共管理學院,廣州大學大都市治理研究中心研究員,《廣州公共管理評論》責任編輯,研究方向為科技創(chuàng)新政策、知識治理、創(chuàng)新集群與區(qū)域發(fā)展。近五年來,在《科研管理》、《科學學研究》、《自然辯證法研究》、《研究與發(fā)展管理》、《創(chuàng)新政策與管理(中國人民大學報刊復印資料)》等雜志發(fā)表系列學術論文,現(xiàn)主持教育部人文社科青年基金項目、廣東省自然科學基金項目、廣東省高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目等。
第一章 導論
第一節(jié) 研究背景、問題陳述與研究意義
第二節(jié) 研究思路與研究方法
第三節(jié) 理論基礎與概念界定
第四節(jié) 本書的主要內(nèi)容與結構安排
第二章 文獻綜述:從知識問題到創(chuàng)新集群知識治理
第一節(jié) 從知識問題到知識治理
第二節(jié) 創(chuàng)新集群框架下討論知識治理的恰當性與可能性
第三節(jié) 國內(nèi)創(chuàng)新集群及相關研究文獻綜述
第四節(jié) 本章小結
第三章 創(chuàng)新集群:研究譜系、分析維度與本質(zhì)含義
第一節(jié) 創(chuàng)新集群的研究譜系
第二節(jié) 創(chuàng)新集群的分析維度
第三節(jié) 創(chuàng)新集群的本質(zhì)含義
第四節(jié) 創(chuàng)新集群的分析層面、邊界與方法
第五節(jié) 本章小結
第四章 知識庫、聯(lián)盟庫與創(chuàng)新集群知識治理機制選擇
第一節(jié) 知識屬性、組織屬性與知識治理機制選擇
第二節(jié) 創(chuàng)新集群知識治理機制選擇的研究路徑
第三節(jié) 基于知識庫和聯(lián)盟庫的集群形態(tài)二維框架
第四節(jié) 基于集群形態(tài)的知識治理機制選擇
第五節(jié) 法國索菲亞·安提波利斯ICT創(chuàng)新集群案例分析
第六節(jié) 本章小結
第五章 創(chuàng)新集群知識治理的多維螺旋機制
第一節(jié) 創(chuàng)新集群中集體行動的需求分析
第二節(jié) 公共秩序、知識平臺與知識螺旋:以中關村信用
知識平臺為例
第三節(jié) 私人秩序、知識平臺與知識螺旋:以杭州電子
商務集群為例
第四節(jié) 本章小結
第六章 創(chuàng)新集群知識治理的組織實施機制
第一節(jié) 創(chuàng)新集群中的組織構成
第二節(jié) 創(chuàng)新集群中橋梁組織的連接功能與創(chuàng)新功能
第三節(jié) 創(chuàng)新集群中組織間的競爭與合作
第四節(jié) 創(chuàng)新集群中組織發(fā)育路徑
第五節(jié) 本章小結
第七章 創(chuàng)新集群知識治理的共生演化機制
第一節(jié) 創(chuàng)新集群中的組織與制度的相互依存關系
第二節(jié) 創(chuàng)新集群中制度質(zhì)量對知識增益的影響
第三節(jié) 創(chuàng)新集群中知識、組織與制度的共生演化
第四節(jié) 本章小結
第八章 創(chuàng)新集群知識治理的公共政策框架
第一節(jié) 政府與公共政策在創(chuàng)新集群知識治理中的角色配置
第二節(jié) 戰(zhàn)略需求決定了“集中力量辦大事”的知識生產(chǎn)
制度
第三節(jié) 多樣性的適存性質(zhì)決定了自由探索的知識生產(chǎn)制度
第四節(jié) 集中力量辦大事與自由探索之間競爭與互補的制度結構
第五節(jié) 本章小結
第九章 結語
第一節(jié) 主要研究結論
第二節(jié) 主要創(chuàng)新點
第三節(jié) 研究展望
參考文獻
后記