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　　《制度悖論視角下包容性創(chuàng)新的實現(xiàn) 路徑研究》針對制度悖論的現(xiàn)實背景，提出了包容性創(chuàng)新理念，總結(jié)和提煉出制度悖論下包容性創(chuàng)新的實現(xiàn)路徑，并圍繞其對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響，進(jìn)行了實證研究，得到結(jié)論和啟示，為國家促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的宏觀政策制定以及為企業(yè)的創(chuàng)新實踐提供參考。

　　第1，從政府補(bǔ)貼的視角，就制度悖論對企業(yè)創(chuàng) 新的影響進(jìn)行研究和探討。

　　第2，選擇中國光伏產(chǎn)業(yè)中一家典型企業(yè)(無錫尚德公司)作為案例研究對象，通過對尚德模式發(fā)展歷程的縱向考察，收集公司年報數(shù)據(jù)、內(nèi)部文檔等多種數(shù)據(jù)來源，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)分析和整理，總結(jié)制度悖論視角下企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)演進(jìn)過程中政府和市場交互作用對企業(yè)成敗的影響，界定、厘清政府和市場在企業(yè)創(chuàng)新過程中的作用邊界，從而為包容性創(chuàng)新路徑的實現(xiàn)提供負(fù)面標(biāo)桿和鮮活的案例支撐。

　　第3，圍繞實現(xiàn)包容性創(chuàng)新的路徑一：創(chuàng)新要素協(xié)同配置與有形之手的作用分析，探討“雙核協(xié)同驅(qū) 動力”與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系。

　　第4，圍繞實現(xiàn)包容性創(chuàng)新的路徑二：內(nèi)外部治理機(jī)制協(xié)調(diào)發(fā)展及其功效分析，研究產(chǎn)品市場競爭( 外部治理機(jī)制)與股權(quán)集中、兩職合一(內(nèi)部治理機(jī)制 )的交互作用對企業(yè)創(chuàng)新的影響。

　　第5，圍繞實現(xiàn)包容性創(chuàng)新路徑三：戰(zhàn)略互動與融合和企業(yè)價值提升，對高管身份跨界、戰(zhàn)略依存與企業(yè)創(chuàng)新績效進(jìn)行深入分析和探討。

　　最后，對前面的實證研究結(jié)果進(jìn)行歸納總結(jié)，在結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出對策建議，并指出本書存在的研究局限，對后續(xù)研究做了進(jìn)一步展望。

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