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管理的變革-（政府知識管理理論與實證研究） 
定 價：59 元
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王家斌、王鶴春所*的《管理的變革（政府知識管理理論與實證研究）》是一本政府知識管理*作，遵循從淺到深的原則。重點介紹政府知識管理的基礎(chǔ)理論，同時也適當增加政府知識管理的能力培養(yǎng)，注意理論知識與實踐能力的結(jié)合。
本書共分為11章。**章介紹知識的含義、特點。第二章至第六章系統(tǒng)全面分析政府知識管理始末，從知識的生產(chǎn)、加工、儲存、轉(zhuǎn)移、共享再到實施，是本書重點內(nèi)容之一。第二章介紹政府知識管理流程的幾種模式，探討政府內(nèi)外部知識的定義和知識生產(chǎn)方式。第三章介紹政府知識加工，實施這個過程所需要的方法與工具，并論述了顯性知識管理的存儲和隱性知識管理的存儲。第四章討論政府的知識轉(zhuǎn)移問題，主要是從轉(zhuǎn)移的概念、轉(zhuǎn)移的理論、政府進行知識轉(zhuǎn)移的動因，以及在轉(zhuǎn)移過程中會遇到的障礙和相應(yīng)的解決措施。第五章介紹知識共享概念、是什么因素促使這種分享機制的形成以及政府知識共享的方式都有哪些。第六章討論政府知識管理的可行性，全面分析了目前政府知識管理實施中應(yīng)該避免的誤區(qū)，同時闡述了政府知識管理規(guī)劃和實施途徑。第七章主要介紹知識管理在運用過程中所需要的一些基本技術(shù)與模型。第八章對管理型政府、服務(wù)型政府做了介紹，比較了中西方之間的公共管理理論及對我國政府改革的啟示。第九章從知識管理鏈出發(fā)，介紹構(gòu)建知識管理型政府的制約因素，提出構(gòu)建知識型政府的實施策略。第十章主要介紹組織文化的相關(guān)理論，知識管理型政府所需要具備的組織文化特征，論述了塑造知識管理型政府組織文化的舉措。第十一章主要對政府隱性知識轉(zhuǎn)化展開實證研究。
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