序一 教育信念溫暖理想之花
林怡瀅

畢業(yè)后的某天，我走進(jìn)一家咖啡屋，恰聽見身后傳來熟悉的名字廈大附中。一位女生正對她的好友表達(dá)著她對這所學(xué)校的傾慕與向往。姚校長總是說，學(xué)校因?qū)W生而存在，我們力圖培育和提升一流的教育服務(wù)品質(zhì)，用合適的教育辦學(xué)生喜歡的學(xué)校。在教育體制尚逢轉(zhuǎn)型、學(xué)校角逐尚為熱烈的當(dāng)下，一個非本校學(xué)生對廈大附中桃花源般的向往，乃是校長理想花開的最好見證。
理想之花本是一粒朦朧的種子，在一座濱�；纳胶鸵痪硭{(lán)圖般的混沌中被一丁點兒溫度喚醒，而后在校長的教育信念的支撐下逐漸發(fā)展為附中這樣的小小國，師生云集，于此立德育人。
理想國的開辟，源于校長的求真。他為更委婉、有效地與同事、學(xué)生乃至家長溝通而不停歇地寫著，力求更為真實地交流。校長也確是一個真實的人。教師生活在學(xué)生中，校長也不例外。他是園丁，是聽課者，是食堂中的共餐者，是走廊、校道、操場上對你親切一笑的人。
猶記六年前的夏令營，校長囑咐我定要多吃點兒，而這聲溫暖的問候，數(shù)年來從未變過。2015年，年度征文亦樂杯的主題為講述附中故事，對象是全體在校師生、校友、家長及其他關(guān)心附中的社會人士。在此之前，我們早已講述了千千萬萬的點點滴滴，其中一些便收錄在本書生命的溫度一編里。朱永通先生在《教育的細(xì)節(jié)》一書中為我們揭開了潛藏于孩子們心底的故事，刻畫了他們細(xì)致敏感的內(nèi)心，讓我們知曉教育無小事，細(xì)節(jié)見本心。正如就讀師范的附中學(xué)子吳必萍學(xué)姐在致校長的信中寫道：可能我們的一句話對學(xué)生的影響會超出想象；可能我們的教學(xué)方式、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)理念對于學(xué)生的學(xué)習(xí)之路乃至人生之路的影響超出想象。若說朱老師所述故事使我們意識到現(xiàn)實嚴(yán)峻，姚校長口中的附中故事則令我們不忘人性之善。它是對袁亦明們的投訴的重視，對困擾于成績、交際乃至成長的孩子的耐心，對初來乍到的美籍華人子女的體貼以及孩子們回過頭來對老師們的關(guān)懷……故有發(fā)自內(nèi)心地為校長撐傘、發(fā)自民間地為老師捐款。我們總在不可抗力下尋那稍稍有一點詩意的棲息。
我們談起中國教育時常皺眉，且懷疑今之學(xué)風(fēng)不比從前往日的知識分子秉持著對教育最本真的敬意，高呼著德先生與塞先生。故而讀至理性的溫度一編，便更有人心不古，世風(fēng)日下之嘆。但且讓我們細(xì)細(xì)品讀，抓準(zhǔn)癥結(jié)，一同探尋更貼近理想的發(fā)展方式。
滿懷期待翻開此書者，或同懷理想、心念教育，或欲重溫、借鑒附中成長之路，或如鐵桿粉絲般從理想國追隨至此。我們帶著太多問題而來：附中如何從零開始，成為后起之秀？在績效主義猶存的當(dāng)下，如何平衡成績與情懷？附中本身也帶著疑問在成長：如何使教育真正服務(wù)于學(xué)生？如何使有想法的老師、有特點的學(xué)生各盡其能？如何在教育主客體間實現(xiàn)信息對稱與雙向溝通？……本書結(jié)構(gòu)明晰，所錄篇目多曾見諸報刊、博客等處。其集結(jié)成冊，也許更便于我們以整體且不乏理性的眼光看待一所新生校在心懷理想的校長的帶領(lǐng)下有生命地成長。
通本讀來，我們將更加了解校長的視角既要統(tǒng)籌全局，還需兼顧細(xì)節(jié)。
成事總有二因：理念與實踐。教育是服務(wù)，而服務(wù)正需要不斷地反饋、修正并再次實踐。勇敢地將理念付諸實踐，路遇難題，再懷理性溫度的思而進(jìn)取，這是同附中一般正在成長的學(xué)�？梢煌�踐行的。
一所學(xué)校得以延續(xù)的重要因素之一便是文化，是故附中大有文化月，小有零垃圾校園之特色。平等、真誠、寬容，既是校風(fēng)，亦是人品。如此文化熏陶使我愿意做一個幸福的平凡人琴棋書畫雖未樣樣精通，亦覺中有足樂；詩書禮義雖未件件通曉，尚能靜心處世。愿附中人無論身在何方都仍能心懷家園、平安前行，愿欲借此書明教育面目、答心中之慮的讀者們有所收獲。最后，愿理想之花亦在他處綻放。

（林怡瀅，20102016年在廈大附中就讀。在第十八屆華東師大杯全國新概念作文大賽中榮獲一等獎。2016年以理科生身份考入廈門大學(xué)人文科學(xué)試驗班）



序二 西西弗斯的執(zhí)著
鄭凌峰

從前在網(wǎng)上瀏覽大家的博客或?qū)�欄時，總懷有早日見到作者將之結(jié)集出書的想望，尤其對其中針砭時弊而又常讀常新者，更有此熱切期盼。作為學(xué)生，與我輩關(guān)切最深的時弊無非教育問題。但若要我指出教育病理何在前路何方，且不言知識閱歷均不足，更常有當(dāng)局者迷之惑。但是看著報章論壇上的評論，又懷疑旁觀者未必清。
現(xiàn)在，姚校長新書將付梓，我有幸先睹。其中文字，多見于教育報刊和校長博客。姚校長作為教育的當(dāng)局者，而能以旁觀者的視角審視教育，所寫文字，常常發(fā)人深思。
姚校長博客名為理想國，而本書理想的溫度一輯，所議所論皆為教育理念。教育無非服務(wù)當(dāng)是校長的核心理念。換句話說，不過是學(xué)生本位。談及理想，固不能無崇高文飾之語，但校長所言卻多是落到實處的平凡。我覺得校長的理想，并非理想，而是教育本來應(yīng)有的模樣。只是現(xiàn)實多吊詭，以致應(yīng)有之義常被認(rèn)為離題萬里，因而校長的主張才顯得這樣理想主義。我服膺校長，因為他的擇善固執(zhí)。這些年，廈大附中越辦越好，軟實力越來越強，這都離不開校長勞苦耕作。雖然附中還有這樣那樣不盡如人意，未來尚有漫漫長路，但是我們總在進(jìn)步，套用翻譯家徐和瑾的一句話：慢慢磨唄。
可是，讀理性的溫度一輯時，我丟掉了慢慢磨唄的耐性，反而越發(fā)覺得問題緊迫。稍加注意不難發(fā)現(xiàn)，這些文章所批判的現(xiàn)象，有不少由來久矣。校長所論，別解時發(fā)，新人耳目，但仍有部分見解，恰如梁文道的夫子自道：本書（梁文道時評集《常識》）所集，卑之無甚高論，多為常識而已。雖然不少觀點已屬老生常談，但現(xiàn)在看來，不僅要舊事重提，更應(yīng)該抓緊落實。而現(xiàn)狀是，老問題尚未完全解決，各種新問題或新瓶裝舊酒的問題仍不斷浮出這種現(xiàn)象并非教育界所獨有。我曾經(jīng)懷疑校長這與現(xiàn)實賽跑的做法到底有多大實際效力，甚至聯(lián)想到西西弗斯，不斷推石上山，巨石卻總在近峰頂處滾落，如是反復(fù)，勞而無功，永無寧日。
正如不久前楊照先生在講座中，以狗吠火車形容自己在《新新聞》任總編、寫時評的經(jīng)歷：第一，如果狗一吠火車真的就停了，那就不會存在狗吠火車了；第二，如果狗明明知道再怎么吠火車也不會停，那狗就不會叫了，然后也沒有狗吠火車了。楊照自道，當(dāng)年他向社會頻頻發(fā)難，正如狗對著不會停的火車無休止地吠叫。社會的火車疾馳不停，姚校長的文章雖然一時振聾發(fā)聵，長久來看，真的有什么實際收效嗎？既如此，為何仍要批評不輟呢？
現(xiàn)在，至少我自認(rèn)為懂了。正如梁文道在他那句謙辭之后，畢露鋒芒地補上的一句危言：若覺可怪，是因為此乃一個常識稀缺的時代。社會現(xiàn)狀，就仿佛一個甚至一批不成器的學(xué)生，而在我看來，姚校長以及孜孜不倦盯住社會不足處的人，正像不失耐心的師者，日復(fù)一日地完成傳道解惑的使命。我們今日看曹林的時論、許知遠(yuǎn)的駁難甚至余杰的酷評，往往一時覺得醍醐灌頂，可是明日的到來通常意味著昨日的重返，一篇千字文章帶來的觀念上的沖擊，保質(zhì)期甚至不到千秒。不經(jīng)年累月，很難讓社會發(fā)生改變哪怕只是少數(shù)人的徹底改變。有時候我們說常讀常新，并非因為書本或文章本身包羅萬象，反而是因為我們沒能從善如流、聞斯行之。常識與真理的傳播，不能僅靠偶爾為之的大聲疾呼，而是應(yīng)當(dāng)潛移默化潤物無聲，不經(jīng)年累月，無以見其成。這正是姚校長所孜孜以行的。
梁漱溟先生在世時問：這個世界會好嗎？時至今日，我們依舊問：這個世界還會好嗎？盡管姚校長的良藥和投槍目前看來收效甚微，但我對校長的理想依舊充滿信心。試看生命的溫度總題下的各篇，可知矣。如附中一位老師評價：附中的教育，是輸出價值觀的教育。也許現(xiàn)在的我們都是西西弗斯，但是我們有理由相信，巨石不會永遠(yuǎn)墮落在山腳。
作為附中的學(xué)生，我衷心祝愿作為教育者的姚校長教祺，祝愿作為評論者的姚校長筆健。而作為不揣谫陋亦不夠資格的作序人，我更希望讀者諸君能仔細(xì)閱讀、反復(fù)品味校長的文字，不必理會我這近乎意識流的饒舌。

（鄭凌峰，20102016年在廈大附中就讀。2015年12月出版《局外集一個中學(xué)生的案邊廢墨》。2016年考入清華大學(xué)人文科學(xué)實驗班）