結(jié)果導(dǎo)向的預(yù)算績效管理實(shí)踐研究
定 價(jià):23 元
- 作者:鐘瑋 著
- 出版時(shí)間:2016/12/1
- ISBN:9787509569757
- 出 版 社:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
- 中圖法分類:H31
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書共有5章內(nèi)容。第一章緒論,介紹了研究背景及意義、研究目標(biāo)、方法與技術(shù)路線,歸納了本書主要?jiǎng)?chuàng)新。第二章公共財(cái)政預(yù)算管理改革的理論與實(shí)踐,包括財(cái)政預(yù)算績效的概念界定、財(cái)政預(yù)算績效管理的理論屬性等。第三章國際財(cái)政預(yù)算績效改革與發(fā)展歷程,包括預(yù)算績效管理產(chǎn)生的背景、發(fā)達(dá)國家績效改革實(shí)踐與改革經(jīng)驗(yàn)。第四章借鑒國際經(jīng)驗(yàn)探索中國預(yù)算績效管理改革,本章研究了預(yù)算績效管理的配套改革問題等。第五章論述了研究的主要結(jié)論,提出了預(yù)算績效管理改革的政策建議。
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景及問題提出
1.1.2 研究意義
1.2 研究目標(biāo)、方法與技術(shù)路線
1.2.1 研究目標(biāo)
1.2.2 研究方法
1.2.3 技術(shù)路線
1.3 主要?jiǎng)?chuàng)新
2 公共財(cái)政預(yù)算績效管理改革的理論與實(shí)踐
2.1 財(cái)政預(yù)算績效的概念界定
2.1.1 政府績效
2.1.2 預(yù)算績效
2.1.3 結(jié)果導(dǎo)向的預(yù)算績效管理
2.2 公共財(cái)政預(yù)算績效管理的理論屬性
2.2.1 基本功能——資源配置
2.2.2 本質(zhì)追求——公共產(chǎn)品的有效供給
2.2.3 價(jià)值目標(biāo)——投入產(chǎn)出最大化
2.2.4 核心職能——協(xié)調(diào)與控制
2.2.5 實(shí)施途徑——統(tǒng)一責(zé)權(quán)
2.3 預(yù)算績效管理的理論探索
2.3.1 理性主義
2.3.2 現(xiàn)實(shí)主義
2.3.3 公共選擇理論
3 國際財(cái)政預(yù)算績效改革與發(fā)展歷程
3.1 預(yù)算績效管理產(chǎn)生的背景
3.1.1 危機(jī)倒逼的現(xiàn)實(shí)環(huán)境
3.1.2 新公共管理理論興起
3.1.3 政府權(quán)力的法制化
3.2 發(fā)達(dá)國家績效改革實(shí)踐
3.2.1 以法為綱,透視美國預(yù)算績效改革
3.2.2 契約精神,英國公共服務(wù)協(xié)議的全面績效評(píng)估
3.2.3 評(píng)價(jià)先行,韓國的《政府績效評(píng)估框架法案》
3.2.4 放權(quán)提效,日本績效改革
3.2.5 服務(wù)承諾,新加坡面向21世紀(jì)的公共服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃
3.2.6 能力引領(lǐng),澳大利亞的高績效治理系統(tǒng)
3.2.7 合理分權(quán),新西蘭的績效改進(jìn)框架
3.2.8 綜合施策,西班牙基于績效提升的改革實(shí)踐
3.2.9 規(guī)范指引,部分國際組織的評(píng)價(jià)規(guī)范
3.3 績效管理改革的成效、經(jīng)驗(yàn)及問題
3.3.1 形成績效管理的制度模式
3.3.2 考評(píng)結(jié)果得以有效運(yùn)用
3.3.3 主要經(jīng)驗(yàn)及存在的問題
3.4 預(yù)算績效管理發(fā)展趨勢
3.4.1 技術(shù)變革
3.4.2 信息透明
3.4.3 公眾參與
3.4.4 預(yù)算管理模型工具
4 借鑒國際經(jīng)驗(yàn),探索中國預(yù)算績效管理改革
4.1 公共財(cái)政框架下中國預(yù)算績效管理運(yùn)行脈絡(luò)
4.1.1 夯實(shí)預(yù)算績效管理基礎(chǔ)(1994—2004)
4.1.2 預(yù)算績效管理縱深拓展(2005—2015)
4.2 問題導(dǎo)人,基于調(diào)查問卷的研究分析
4.2.1 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)及分析方法
4.2.2 對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果的描述性統(tǒng)計(jì)分析
4.2.3 對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果的探索性因子分析
4.3 預(yù)算績效與規(guī)劃的銜接與融合
4.3.1 功能目標(biāo)
4.3.2 財(cái)政預(yù)算與規(guī)劃計(jì)劃的融合方案
4.3.3 協(xié)調(diào)控制
4.4 預(yù)算績效評(píng)價(jià)改進(jìn)
4.4.1 預(yù)算績效評(píng)價(jià)工作的進(jìn)展及主要經(jīng)驗(yàn)
4.4.2 預(yù)算績效評(píng)價(jià)的問題與難點(diǎn)分析
4.4.3 改進(jìn)建議
4.5 預(yù)算績效管理的配套改革
4.5.1 清晰界定政府權(quán)責(zé)
4.5.2 引入權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會(huì)計(jì)核算機(jī)制
4.5.3 財(cái)政預(yù)算的預(yù)測分析機(jī)制
4.5.4 信息化與披露機(jī)制
4.5.5 預(yù)算績效管理的制度促成機(jī)制
5 結(jié)語
5.1 把握預(yù)算績效管理改革關(guān)鍵
5.2 改進(jìn)預(yù)算績效管理的政策建議
附錄一:預(yù)算績效管理案例
案例1:美國財(cái)政部政府績效設(shè)置與報(bào)告
案例2:加拿大政府的預(yù)算績效信息披露
與改革案例
案例3:安大略市的對(duì)標(biāo)改革
附錄二:美國1993年政府績效和成果法(GPRA)
附錄三:2010年績效成果法案修訂條款
附錄四:財(cái)政支出績效管理調(diào)查問卷
主要參考文獻(xiàn)
英文文獻(xiàn)
中文文獻(xiàn)
致謝