《大學生態(tài)校園建設研究》提出,高等學校要認真遵循高等教育的規(guī)律,在思想上正確認識生態(tài)校園建設對學校發(fā)展的重要意義,把生態(tài)校園建設放在重要位置,要把生態(tài)文明融入師資隊伍建設、學科專業(yè)建設、學術研究、校園文化建設等各個方面和全過程,從而有效地改善高校的內部人文生態(tài)、自然生態(tài),優(yōu)化學校與社會、學校與政府、學校與企業(yè)、學校與學校等各種外部生態(tài)環(huán)境。讓高校在綠色、文明、和諧、健康的狀態(tài)下持續(xù)發(fā)展,不斷前進,這樣方能促進學校高質量完成培養(yǎng)合格的社會主義建設的接班人的歷史重任。
在不同的文明時代,人與自然的關系以及人對自然的認識也在不斷地變化。人類從畏懼自然、依附自然,到征服自然,繼而和自然建立和諧共生的伙伴關系的過程,也是人類的文明從原始文明、農業(yè)文明,到工業(yè)文明,并向生態(tài)文明發(fā)展的過程。
實現(xiàn)生態(tài)文明,是中華民族不懈追求并一定要實現(xiàn)的中國夢。黨的十八大報告提出了建設生態(tài)文明的戰(zhàn)略目標:“建設生態(tài)文明,是關系人民福祉、關平民族未來的長遠大計,……把生態(tài)文明建設放在突出地位,融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程,努力建設美麗中國,實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展!2015年生態(tài)文明建設被列入“十三五”規(guī)劃,這也是我國首次將生態(tài)建設寫進五年規(guī)劃。習近平總書記曾指出:“要把生態(tài)文明建設融入經濟社會發(fā)展各方面和全過程,致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!边@是習總書記為新時代社會發(fā)展提出的重要思想。
當前,在生態(tài)文明建設的宏偉背景下,我國大學生態(tài)校園建設也在蓬勃發(fā)展。但大學生態(tài)校園建設上還存在著一些突出問題,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是對大學生態(tài)校園建設的認識不足,二是一些高校的自然生態(tài)、人文生態(tài)、社會生態(tài)建設處于失衡狀態(tài)。
課題主持人、高等教育學博士姚錫遠教授,從事高等教育30多年,從事高等教育管理20余年,對于高校管理有著深刻的體驗,同時,于高校管理理論研究也頗有建樹,先后出版了《當代大學生心理健康教育》《新建本科院校發(fā)展戰(zhàn)略研究》《關于大學生態(tài)校園建設的思考》等與高等教育相關的著作和論文;先后主持了“新建本科院校發(fā)展戰(zhàn)略研究”“創(chuàng)新人才的生態(tài)環(huán)境研究”“大學生態(tài)校園建設研究”等國家和省級課題,在高等教育界產生了一定的影響及較好的反響。2005年以來,姚錫遠教授作為南陽理工學院剛升本的首任校長,帶領南陽理工學院一路問道,使學校擺脫地方高校生存的困境,走向良性、快速發(fā)展之路。在對高等教育辦學規(guī)律不斷探索的基礎上,也逐漸形成了系統(tǒng)的、較成熟的、適宜地方本科高校發(fā)展特點的大學生態(tài)校園建設的思想和方法,并積極將生態(tài)的理念引入學校管理實踐和校園文化建設。
姚錫遠教授帶領研究團隊對大學生態(tài)校園建設問題進行了較全面的研究與探索,打破了一提到“生態(tài)校園”就會聯(lián)想到“校園綠化”的思維慣性,從大學生態(tài)校園的內涵建設、大學校園的人文生態(tài)、大學內部的學術生態(tài)、大學的社會生態(tài)、大學校園的自然生態(tài)等多個方面,對大學生態(tài)校園建設做了較全面的論述,提出了一系列較有新意的觀點和看法,具有較高的理論價值和實踐指導意義,這也是作為教育部重點課題的重要成果之一。
第一編 導論
第一章 高等教育的生態(tài)化轉向
第一節(jié) 環(huán)境變化與生態(tài)文明的興起
第二節(jié) 大學的生態(tài)危機
第三節(jié) 大學的未來要適應和促進生態(tài)文明轉向
第二章 大學生態(tài)校園建設的理論基礎
第一節(jié) 生態(tài)學
第二節(jié) 教育生態(tài)學
第三節(jié) 文化生態(tài)學
第四節(jié) 環(huán)境教育與綠色教育
第三章 大學生態(tài)校園的內涵建設
第一節(jié) 國內外關于大學生態(tài)校園的研究
第二節(jié) 綠色大學的理念與實踐
第三節(jié) 大學生態(tài)校園的概念
第四節(jié) 大學生態(tài)校園建設的主要內容
第二編 大學校園的人文生態(tài)
第四章 大學校園的文化生態(tài)
第一節(jié) 文化生態(tài)學關于文化的多維理解
第二節(jié) 大學校園文化生態(tài)內涵
第三節(jié) 營造多元與健康的校園文化生態(tài)
第四節(jié) 降低人才培養(yǎng)的功利性,樹立全人教育理念
第五章 大學校園綠色師生關系的建構
第一節(jié) 師生關系的生態(tài)危機
第二節(jié) 校園師生關系生態(tài)危機的因子分析
第三節(jié) 生態(tài)覺悟進程中師生對話關系重構
第六章 生態(tài)學視野下的教學和科研的互利共生
第一節(jié) 學術生態(tài)的失衡
第二節(jié) 學術生態(tài)的扭曲
第三節(jié) 互利與共生——教學與科研的生態(tài)學思考
第三編 大學內部的學術生態(tài)
第七章 大學學術生態(tài)掃描
第一節(jié) 師資隊伍建設的可持續(xù)性
第二節(jié) 學科建設的可持續(xù)性
第三節(jié) 課程建設的可持續(xù)性
第四節(jié) 產學研結合的可持續(xù)性
第八章 規(guī)模擴張的現(xiàn)實困境與理性選擇
第一節(jié) 高等學校的規(guī)模擴張
第二節(jié) 高等學校規(guī)模與高校的可持續(xù)發(fā)展
第四編 大學的社會生態(tài)
第九章 高校與政府生態(tài)關系之現(xiàn)狀
第一節(jié) 高校與政府生態(tài)關系的構建
第二節(jié) 變控制為支持——構建良好的校地生態(tài)關系
第三節(jié) 變干擾為共榮——構建和睦的校鄰關系
第十章 高校與企業(yè)生態(tài)關系的構建
第一節(jié) 校企融合是高校生存的源泉
第二節(jié) 變封閉為共融——構建互利互贏的校企良好生態(tài)關系
第十一章 校際生態(tài)關系的構建——在競爭中求共榮
第一節(jié) 校際生態(tài)關系之現(xiàn)狀
第二節(jié) 變競爭為共進——構建良好的校際生態(tài)關系
第五編 大學校園的自然生態(tài)
第六編 展望
后記