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　　在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成功與否主要取決于它擁有的知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的創(chuàng)新能力。由于組織自身能夠擁有和開(kāi)發(fā)的知識(shí)是有限的，必須整合組織外部的知識(shí)，知識(shí)鏈也就運(yùn)用而生。
　　作為一種合作組織，知識(shí)鏈不像其它非合作組織一樣對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)有較強(qiáng)的約束力，知識(shí)鏈面臨著眾多風(fēng)險(xiǎn)，如何有效的識(shí)別、評(píng)估與控制這些風(fēng)險(xiǎn)，以保證知識(shí)鏈的成功運(yùn)作，成為一個(gè)需要迫切解決的問(wèn)題。楊翠蘭著的《知識(shí)鏈組織之間風(fēng)險(xiǎn)管理研究》從知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)的處置和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控五個(gè)方面對(duì)知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了研究，建立了一套完整地知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理理論體系�！吨R(shí)鏈組織之間風(fēng)險(xiǎn)管理研究》的研究可用于指導(dǎo)知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題，可為知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題的解決提供思路，有助于提高知識(shí)的合作效率和合作成功的概率。
　　《知識(shí)鏈組織之間風(fēng)險(xiǎn)管理研究》所做的工作及創(chuàng)新之處體現(xiàn)在如下5個(gè)方面：（1）本書(shū)首先研究了知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理的含義和過(guò)程；（2）本書(shū)研究了知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)的形成機(jī)理并識(shí)別了各種風(fēng)險(xiǎn)；（3）本書(shū)創(chuàng)新性的應(yīng)用組合評(píng)價(jià)法對(duì)知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)作了評(píng)估；（4）本書(shū)對(duì)知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)的處置作了系統(tǒng)的研究；（5）本書(shū)創(chuàng)新性的提出了知識(shí)鏈風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的措施。

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