《現(xiàn)代商品管理理論與實務》：
　　抽象勞動和具體勞動的關系既對立又統(tǒng)一。①具體勞動和抽象勞動在時間和空間上是統(tǒng)一的。商品生產(chǎn)者在從事具體勞動的同時，也就支出了抽象勞動。具體勞動和抽象勞動不是兩次勞動，更不是兩種勞動，而是生產(chǎn)商品的同一勞動過程的兩個不同方面。②具體勞動和抽象勞動又存在差別和矛盾。一是具體勞動是從勞動的有用效果來看的勞動，抽象勞動則是抽去了勞動的有用性的一般人類勞動。二是具體勞動在質上不同，因而在量上不能比較；抽象勞動在質上相同，只有量的差別。三是具體勞動反映的是人與自然之間的關系，是勞動的自然屬性，是一切社會形態(tài)都存在的永恒的范疇；抽象勞動體現(xiàn)了商品生產(chǎn)者之間的經(jīng)濟關系，是勞動的社會屬性，是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇。四是具體勞動是生產(chǎn)使用價值的勞動，但它不是使用價值的唯一源泉；抽象勞動是創(chuàng)造價值的勞動，它是形成價值的唯一源泉。具體勞動和抽象勞動的矛盾和使用價值和價值的矛盾相聯(lián)系。只有在交換過程中，商品的使用價值轉讓出去，商品的價值得到實現(xiàn)以后，生產(chǎn)商品的具體勞動才能為社會所承認，生產(chǎn)商品的抽象勞動才能被還原，具體勞動和抽象勞動的矛盾才能得到解決。
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　　商品的價值是質和量的統(tǒng)一。既然商品價值的質表現(xiàn)為一般人類勞動的凝結，那么，商品的價值量就由凝結在商品中的一般人類勞動的量來決定。由于衡量勞動量的自然尺度是勞動時間，因而商品的價值量是由生產(chǎn)商品所耗費的勞動時間來衡量的。
　　但是，商品的價值量不是由個別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費的個別勞動時間來決定的，而是由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定。社會必要勞動時間是指在現(xiàn)有的社會正常的生產(chǎn)條件下，在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間。
　　社會必要勞動時間不是固定不變的。例如，蒸汽織布機普遍使用以后，把一定量的紗織成布所需要的勞動時間可能比過去手工織布工人把一定量的紗織成布的勞動時間減少一半；現(xiàn)在，若手工勞動者的勞動時間不變，他就得把一定量的紗織成布的商品價值量降到以前的一半，因為他一小時的個別勞動只代表半小時的社會勞動。由此可見，生產(chǎn)同一商品的價值量是隨著勞動生產(chǎn)率的變化而變化的。
　　決定和影響勞動生產(chǎn)率高低的因素主要有：勞動者的平均熟練程度、生產(chǎn)過程的社會組織形式、科學技術的發(fā)展及其在生產(chǎn)中的應用、生產(chǎn)資料的質量和效能、自然條件等。由于勞動生產(chǎn)率的變化只涉及一定時間內所生產(chǎn)的商品數(shù)量的變化，而同一勞動在該時間內所創(chuàng)造的商品的價值總量是不變的，因而社會勞動生產(chǎn)率提高了，單位時間內所生產(chǎn)的商品數(shù)量就會增多，生產(chǎn)單位商品所耗費的社會必要勞動時間就會減少，從而單位商品中所包含的價值量也就會降低；反之，社會勞動生產(chǎn)率降低了，單位時間內所生產(chǎn)的商品數(shù)量就會減少，生產(chǎn)單位商品所耗費的社會必要勞動時間就會增加，從而單位商品中所包含的價值量也就會增大。所以，單位商品的價值量與包含在商品中的社會必要勞動時間成正比，與生產(chǎn)該商品的社會勞動生產(chǎn)率成反比。
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