生態(tài)學視域下大學英語教師生態(tài)位研究/外國語言學及應(yīng)用語言學博士文庫
定 價:28 元
叢書名:外國語言學及應(yīng)用語言學博士文庫
- 作者:雷丹 著;陳堅林,蔡金亭 編
- 出版時間:2016/8/1
- ISBN:9787567012202
- 出 版 社:中國海洋大學出版社
- 中圖法分類:G645.12
- 頁碼:192
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《生態(tài)學視域下大學英語教師生態(tài)位研究/外國語言學及應(yīng)用語言學博士文庫》試圖突破傳統(tǒng)教學觀對大學英語教師的研究,從生態(tài)學的角度,運用生態(tài)位的“態(tài)—勢”理論,將教師放在教育教學復合生態(tài)環(huán)境中,考察其“態(tài)”(生存狀態(tài)),并從教師與其他生態(tài)主體和生態(tài)因子的“關(guān)聯(lián)性”出發(fā),探究教師適應(yīng)和支配環(huán)境的“勢”(發(fā)展能力),以期能夠使教師的生態(tài)位朝著“動態(tài)、兼容、良性”特質(zhì)擴充。
雷丹,1975年3月出生于黑龍江省齊齊哈爾市,2015年畢業(yè)于上海外國語大學,獲英語語言文學博士學位,F(xiàn)在齊齊哈爾大學外國語學院英語系任教,副教授。
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.1.1 時代賦予的重任
1.1.2 大學英語教學改革帶來的機遇與挑戰(zhàn)
1.1.3 生態(tài)學取向的研究視角
1.2 研究目的
1.3 研究意義
1.3.1 方法論意義
1.3.2 理論意義
1.3.3 實踐意義
1.4 研究方法
1.4.1 生態(tài)學研究方法
1.4.2 教育學研究方法
1.5 本書框架
第2章 大學英語教師研究文獻綜述
2.1 國外相關(guān)研究
2.1.1 教師效果研究
2.1.2 教師認知研究
2.1.3 教師文化研究
2.2 國內(nèi)相關(guān)研究
2.2.1 教師專業(yè)素質(zhì)/素養(yǎng)研究
2.2.2 教師角色研究
2.2.3 教師專業(yè)發(fā)展研究
2.3 教師生態(tài)位研究
2.3.1 國外相關(guān)研究
2.3.2 國內(nèi)相關(guān)研究
第3章 大學英語教師生態(tài)位理論建構(gòu)
3.1 生態(tài)學的發(fā)展
3.2 生態(tài)學的核心概念及其主要理論
3.2.1 生態(tài)學理論的核心概念
3.2.2 生態(tài)學主要理論
3.3 大學英語教師的生態(tài)位理論概述
3.3.1 生態(tài)位定義
3.3.2 生態(tài)位理論的基本觀點
3.4 生態(tài)位理論對大學英語教師研究的解釋力
3.4.1 生態(tài)學視域下的大學英語教師研究
3.4.2 生態(tài)位理論賦予大學英語教師研究的新內(nèi)涵
3.5 大學英語教師生態(tài)位研究框架
3.5.1 大學英語教師的“態(tài)”
3.5.2 大學英語教師的“勢”
3.6 本章小結(jié)
第4章 研究方法
4.1 研究對象
4.2 研究問題
4.3 研究工具
4.3.1 文獻研究法
4.3.2 問卷調(diào)查法
4.3.3 半結(jié)構(gòu)式訪談
4.4 數(shù)據(jù)收集
4.5 數(shù)據(jù)分析框架
4.5.1 定量數(shù)據(jù)分析
4.5.2 定性數(shù)據(jù)分析
第5章 大學英語教師生態(tài)位“態(tài)”的研究
5.1 大學英語教師的應(yīng)然“態(tài)”
5.1.1 《教育規(guī)劃綱要》對高校教師的要求
5.1.2 《課程要求》對大學英語教師的要求
5.2 大學英語教師的實然“態(tài)”與應(yīng)然“態(tài)”的偏差
5.3 大學英語教師實然“態(tài)”的生態(tài)學特征
5.3.1 競爭與共生
5.3.2 平衡與失衡
5.3.3 過多與過少
5.3.4 適應(yīng)與發(fā)展
5.4 大學英語教師現(xiàn)實生存狀態(tài)的生態(tài)影響因子的定量分析
5.4.1 大學英語教師生存狀態(tài)與其生態(tài)影響因子的相關(guān)性分析
5.4.2 大學英語教師生存狀態(tài)與其生態(tài)影響因子的回歸分析
5.5 本章小結(jié)
第6章 大學英語教師生態(tài)位“勢”的研究
6.1 大學英語教師與微觀生態(tài)影響因子
6.1.1 信息素養(yǎng)
6.1.2 人際關(guān)系
6.2 大學英語教師與宏觀生態(tài)影響因子
6.2.1 國家語言教育政策
6.2.2 時代的要求
6.3 大學英語教師與中觀生態(tài)影響因子
6.3.1 學校組織管理
6.3.2 教師評價與激勵制度
6.3.3 學校待遇條件
6.4 本章小結(jié)
第7章 基于“態(tài)一勢”的大學英語教師生態(tài)位擴充
7.1 大學英語教師生態(tài)位
7.1.1 “態(tài)”與“勢”的辯證關(guān)系
7.1.2 大學英語教師生態(tài)位的特點
7.1.3 教師的現(xiàn)實生態(tài)位
7.2 大學英語教師生態(tài)位的擴充
7.2.1 生態(tài)位擴充的內(nèi)涵
7.2.2 生態(tài)位擴充的實現(xiàn)
7.3 本章小結(jié)
第8章 結(jié)論
8.1 本研究基本觀點和主要結(jié)論
8.2 本研究的主要創(chuàng)新點
8.3 本研究的不足與展望
參考文獻
附錄
后記